Instructeur(trice) marchés

Offre n° O038240201350674
Publiée le 01/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
VIENNE CONDRIEU AGGLOMERATION
30 avenue général leclerc - bp 263
38217 Vienne cedex
Lieu de travail
Vienne cedex
Poste à pourvoir le
02/09/2024
Date limite de candidature
02/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Affaires juridiques > Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein du service commun de la commande publique, vous assurez, pour le compte de Vienne Condrieu Agglomération et de la Ville de Vienne, les missions suivantes :

- Gérer les procédures des marchés publics et des contrats de concessions de services publics, du recensement des besoins à la notification des marchés
- Conception des dossiers de consultation et des contrats publics
- Assurer un appui et des conseils juridiques aux services
Missions / conditions d'exercice
Activités et tâches principales :

- Accompagner les services dans la définition de leurs besoins
- Expliquer les modalités de passation des marchés publics et conseiller les services dans le choix des procédures
- Veillez à la prise en compte du développement durable dans les marchés en lien avec les services (forte implication de l'Agglo dans la transition énergétique)
- Rédiger les pièces administratives des dossiers de consultation des entreprises
- Gérer la procédure de passation des marchés et contrats de concessions de services publics ainsi que des avenants jusqu'à leur signature
- Réaliser les mesures de publicité
- Préparer et participer aux éventuelles négociations
- Valider les rapports d'analyse des offres, participer aux commissions (CAO, commission de choix, CDSP) et rédiger les procès-verbaux
- Assurer le contrôle et la notification des marchés publics et contrats de concessions de services publics
- Mettre en œuvre des groupements de commande
- Assurer une veille juridique sur les évolutions législatives, réglementaires et jurisprudentielles
- Participer au développement de la culture marchés au sein de la collectivité (actualisation guide interne, outils, modèles types)

Vous assurez également, pour le compte des communes membres, une assistance technique et juridique dans l'organisation de leurs consultations, dans l'aide à la rédaction des pièces de marchés et des avis de publicité et dans la mise en ligne des DCE sur le profil d'acheteur de l'Agglo.
Profils recherchés
- Titulaire de la fonction publique territoriale (attaché ou rédacteur expérimenté)
- Formation supérieure en marché public et droit public
- Cadre juridique et réglementaire de la commande publique
- Rigueur, organisation et autonomie
- Réactivité
- Pédagogie
- Connaissance et pratique du logiciel MARCO / AWS (seraient appréciées)

Conditions de recrutement :

- Travail à temps complet (36h) et RTT
- Recrutement statutaire + régime indemnitaire + chèques déjeuners + CNAS
- Poste à pourvoir dès que possible

Contact

Contact
0474783210
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (Lettre de motivation et CV) au plus tard le 02/09/24 à

Direction des Ressources Humaines de
Vienne- Condrieu- Agglomération,
Espace Saint Germain – Bâtiment Antarès – 30, avenue du Général Leclerc – BP 263 – 38217 VIENNE Cedex

Ou par e-mail à
recrutement@vienne-condrieu-agglomeration.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.