Agent parcs et jardins (H/F)
Offre n° O037260604001715
Publiée le 05/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Au cœur du Val de Loire, à moins d'un quart d'heure de Tours en train, Montlouis-sur-Loire (11 000 hab. - 163 agents) est riche d'un patrimoine naturel mélangeant harmonieusement un centre urbain et un paysage rural marqué par ses vignes. L'action municipale est résolument engagée en faveur de la qualité de vie de ses habitants. Notre ville se veut dynamique, sportive (Loire à vélo) et porte de nombreuses animations ainsi qu'une saison culturelle diversifiée (Festival de Jazz en Touraine, festival Manga).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie de Montlouis-sur-Loire Place François Mitterrand - 37270 Montlouis-sur-Loire (Indre-et-Loire (37))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Située au coeur de la Touraine, en bord de Loire, la Ville de Montlouis-sur-Loire compte plus de 11 000 habitants et bénéficie d'un cadre de vie remarquable, entre vignobles d'AOC, coteaux et patrimoine ligérien classé au patrimoine mondial de l'UNESCO.
La commune emploie environ 150 agents répartis dans l'ensemble des services municipaux. Le service Parcs et Jardins, rattaché au pôle technique, assure l'entretien, l'embellissement et l'aménagement des espaces verts de la collectivité ainsi que le fleurissement de la ville.
La commune emploie environ 150 agents répartis dans l'ensemble des services municipaux. Le service Parcs et Jardins, rattaché au pôle technique, assure l'entretien, l'embellissement et l'aménagement des espaces verts de la collectivité ainsi que le fleurissement de la ville.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales
* Entretenir et aménager les espaces verts : taille, tonte, bêchage, désherbage, plantations, aménagements paysagers
* Concevoir et réaliser des massifs floraux d'annuelles et de bisannuelles, en s'adaptant aux nouvelles techniques de fleurissement
* Poser, entretenir et réparer le mobilier urbain et les clôtures
* Nettoyer les espaces publics du secteur : allées, massifs, trottoirs, placettes
* Nettoyer le mobilier urbain (corbeilles, bancs) et assurer le balayage en coordination avec le secteur propreté
* Apporter un appui au désherbage mécanique
* Contrôler, entretenir et assurer la maintenance courante des matériels et engins mis à disposition
* Repérer et transmettre à votre responsable hiérarchique tout problème de voirie, de propreté ou de sécurité nécessitant l'intervention d'un autre service, d'une entreprise ou d'une équipe renforcée
Activité secondaire
* Entretien des différents sites sportifs : stade de football, terrains de pétanque, terrains de tennis...
Activités ponctuelles et hors secteur
* Participation aux manifestations municipales (préparation, transport, manutention, montage et démontage de stands, nettoyage)
* Participation aux travaux et interventions exceptionnelles : opérations « coup de poing », plans d'urgence (inondations, éboulements, accidents...), service hivernal (salage, déblaiement)
* Renfort exceptionnel aux travaux hors secteur, pour raisons de service
Participation obligatoire à au moins une manifestation par an.
* Entretenir et aménager les espaces verts : taille, tonte, bêchage, désherbage, plantations, aménagements paysagers
* Concevoir et réaliser des massifs floraux d'annuelles et de bisannuelles, en s'adaptant aux nouvelles techniques de fleurissement
* Poser, entretenir et réparer le mobilier urbain et les clôtures
* Nettoyer les espaces publics du secteur : allées, massifs, trottoirs, placettes
* Nettoyer le mobilier urbain (corbeilles, bancs) et assurer le balayage en coordination avec le secteur propreté
* Apporter un appui au désherbage mécanique
* Contrôler, entretenir et assurer la maintenance courante des matériels et engins mis à disposition
* Repérer et transmettre à votre responsable hiérarchique tout problème de voirie, de propreté ou de sécurité nécessitant l'intervention d'un autre service, d'une entreprise ou d'une équipe renforcée
Activité secondaire
* Entretien des différents sites sportifs : stade de football, terrains de pétanque, terrains de tennis...
Activités ponctuelles et hors secteur
* Participation aux manifestations municipales (préparation, transport, manutention, montage et démontage de stands, nettoyage)
* Participation aux travaux et interventions exceptionnelles : opérations « coup de poing », plans d'urgence (inondations, éboulements, accidents...), service hivernal (salage, déblaiement)
* Renfort exceptionnel aux travaux hors secteur, pour raisons de service
Participation obligatoire à au moins une manifestation par an.
Profils recherchés
* Compétences avérées en entretien et aménagement d'espaces verts
* Connaissance des techniques de fleurissement et de plantation
* Compétences en travaux divers (petits bricolages, maçonnerie, nettoyage)
* Maîtrise de l'utilisation d'engins et matériels : broyeur de végétaux, tondeuse autoportée et auto-tractée, tronçonneuse, débroussailleuse, taille-haie
* Permis B exigé ; permis poids lourd (C) apprécié pour les évacuations en déchèterie
* Habilitation électrique appréciée
* Une expérience sur un poste similaire en collectivité territoriale est un atout
* Connaissance des techniques de fleurissement et de plantation
* Compétences en travaux divers (petits bricolages, maçonnerie, nettoyage)
* Maîtrise de l'utilisation d'engins et matériels : broyeur de végétaux, tondeuse autoportée et auto-tractée, tronçonneuse, débroussailleuse, taille-haie
* Permis B exigé ; permis poids lourd (C) apprécié pour les évacuations en déchèterie
* Habilitation électrique appréciée
* Une expérience sur un poste similaire en collectivité territoriale est un atout
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour postuler, rendez-vous sur notre site Internet via le lien présent sur cette annonce.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.