Coordinateur/coordinatrice jeunesse / Directeur (trice) accueil ados (h/f)
Offre n° O037260417000657
Publiée le 17/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
45 Avenue du Général de Gaulle, Sainte-Maure-de-Touraine (Indre-et-Loire (37))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
17/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice du service Enfance-Jeunesse et dans le cadre de la politique défini par les élus, vous êtes chargé (e) de :
- Etre garant de la mise en œuvre du projet jeunesse de la CCTVV
- Impulser une dynamique de réseau, coordonner et animer un réseau d'acteurs et de partenaires en lien avec la jeunesse
- Etre garant de la mise en œuvre du projet jeunesse de la CCTVV
- Impulser une dynamique de réseau, coordonner et animer un réseau d'acteurs et de partenaires en lien avec la jeunesse
Missions / conditions d'exercice
Coordonner et animer le volet jeunesse (0.5 ETP) :
-Mettre en œuvre les actions jeunesse portées par la CC TVV : rédiger le projet jeunesse, accompagner sa mise en œuvre dans le respect du cadre réglementaire fixé par la loi, évaluer les actions et mobiliser les dispositifs d’accompagnement financier.
-Mobiliser et animer le réseau jeunesse à l’échelle locale, s’assurer de la complémentarité des actions (collèges, MDA, REAAP, associations culturelles et sportives, MDS,…).
- Inscrire le projet jeunesse dans les différents dispositifs : CTG, PEDT, TER, … : Suivi des actions, bilan, participations aux comités techniques.
- Travailler en réseau avec les acteurs départementaux (SDJES, BIJ, RIJ, mission locale,,… ).
- Être force de proposition afin d’adapter l’offre aux besoins des familles et des jeunes du territoire.
Direction de l’Accueil Ados + animation (0.5 ETP) :
- Diriger la structure ALSH 11-14 ans pendant les vacances scolaires.
- Recruter, animer et évaluer le travail de l’équipe d’animation
- Construire et mettre en œuvre des projets pédagogiques dans le respect de la législation et du projet éducatif communautaire.
- Être garant de la sécurité physique, morale et affective des adolescents.
- Faire émerger et accompagner les initiatives des adolescents.
- Elaborer des projets d’animation variés impliquant les jeunes à différentes phases du projet.
- Rendre compte de l’activité de la structure.
- Promouvoir l’accueil ados et animer la relation avec les familles.
-Mettre en œuvre les actions jeunesse portées par la CC TVV : rédiger le projet jeunesse, accompagner sa mise en œuvre dans le respect du cadre réglementaire fixé par la loi, évaluer les actions et mobiliser les dispositifs d’accompagnement financier.
-Mobiliser et animer le réseau jeunesse à l’échelle locale, s’assurer de la complémentarité des actions (collèges, MDA, REAAP, associations culturelles et sportives, MDS,…).
- Inscrire le projet jeunesse dans les différents dispositifs : CTG, PEDT, TER, … : Suivi des actions, bilan, participations aux comités techniques.
- Travailler en réseau avec les acteurs départementaux (SDJES, BIJ, RIJ, mission locale,,… ).
- Être force de proposition afin d’adapter l’offre aux besoins des familles et des jeunes du territoire.
Direction de l’Accueil Ados + animation (0.5 ETP) :
- Diriger la structure ALSH 11-14 ans pendant les vacances scolaires.
- Recruter, animer et évaluer le travail de l’équipe d’animation
- Construire et mettre en œuvre des projets pédagogiques dans le respect de la législation et du projet éducatif communautaire.
- Être garant de la sécurité physique, morale et affective des adolescents.
- Faire émerger et accompagner les initiatives des adolescents.
- Elaborer des projets d’animation variés impliquant les jeunes à différentes phases du projet.
- Rendre compte de l’activité de la structure.
- Promouvoir l’accueil ados et animer la relation avec les familles.
Profils recherchés
Connaissance du public jeune et du cadre règlementaire en vigueur
Connaissance des dispositifs et acteurs de la jeunesse
Connaissance de l'environnement institutionnels et des collectivités territoriales
SAVOIR FAIRE
Techniques d’animation de groupes
Méthodologie de la conduite de projet
Méthodes et outils de management
Maîtriser des outils bureautiques (Office 365, Internet…), des réseaux sociaux et logiciel métier (DEFI)
Réaliser la veille règlementaire en la matière
Maîtriser l’expression écrite et orale (grammaire, orthographe, syntaxe, vocabulaire professionnel)
Organiser et gérer son temps de travail
Savoir concevoir et suivre une procédure
Permis B exigé
SAVOIR ETRE
Rôle d’interface
Définition et gestion des priorités
Être méthodique, rigoureux, disponible, dynamique
Sens du travail en équipe et autonomie
Force de proposition, créatif
Avoir un très bon relationnel : disponibilité, écoute et réactivité
Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
Connaissance des dispositifs et acteurs de la jeunesse
Connaissance de l'environnement institutionnels et des collectivités territoriales
SAVOIR FAIRE
Techniques d’animation de groupes
Méthodologie de la conduite de projet
Méthodes et outils de management
Maîtriser des outils bureautiques (Office 365, Internet…), des réseaux sociaux et logiciel métier (DEFI)
Réaliser la veille règlementaire en la matière
Maîtriser l’expression écrite et orale (grammaire, orthographe, syntaxe, vocabulaire professionnel)
Organiser et gérer son temps de travail
Savoir concevoir et suivre une procédure
Permis B exigé
SAVOIR ETRE
Rôle d’interface
Définition et gestion des priorités
Être méthodique, rigoureux, disponible, dynamique
Sens du travail en équipe et autonomie
Force de proposition, créatif
Avoir un très bon relationnel : disponibilité, écoute et réactivité
Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
Contact et modalités de candidature
Contact
0247653628
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par courrier ou par e-mail
Monsieur le Président
14 Route de Chinon
37220 PANZOULT
Monsieur le Président
14 Route de Chinon
37220 PANZOULT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.