Agent polyvalent de vie sociale MARPA Artannes (h/f)
Offre n° O037260415000184
Publiée le 15/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La communauté de communes compte :
- 22 communes
Elle prend en charge 14 compétences :
- Développement économique et insertion professionnelle
- Commerces de proximité
- Aménagement du territoire, habitat et foncier, haut débit
- Gens du voyage
- Tourisme
- Enfance jeunesse
- Transports scolaires
- Culture et lecture publique
- Equipements sportifs
- Eau et assainissement
- Déchets ménagers
- Hydraulique et GEMAPI (gestion des milieux aquatiques et de la prévention des inondations)
- Bâtiments et voiries
- Urbanisme et droit des sols
- 22 communes
Elle prend en charge 14 compétences :
- Développement économique et insertion professionnelle
- Commerces de proximité
- Aménagement du territoire, habitat et foncier, haut débit
- Gens du voyage
- Tourisme
- Enfance jeunesse
- Transports scolaires
- Culture et lecture publique
- Equipements sportifs
- Eau et assainissement
- Déchets ménagers
- Hydraulique et GEMAPI (gestion des milieux aquatiques et de la prévention des inondations)
- Bâtiments et voiries
- Urbanisme et droit des sols
Site web de l'employeur
Lieu de travail
6 place Antoine de Saint-Exupéry - ZA ISOPARC, Sorigny (Indre-et-Loire (37))
Poste à pourvoir le
15/07/2026
Date limite de candidature
15/05/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
2 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
14h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
de 840 à 842.10 € brut/mois
Descriptif de l'emploi
Au sein du Centre Intercommunal d’Action Sociale (CIAS), la Résidence autonomie d’Artannes accueille des personnes âgées autonomes dans un cadre de vie sécurisant et convivial, de jour comme de nuit.
Placé(e) sous l’autorité directe de la directrice de la résidence, l’agent polyvalent de vie sociale de nuit joue un rôle essentiel dans la continuité de l’accompagnement et la sécurité des résidents.
Durant les horaires nocturnes, vous contribuez au bien être et à la tranquillité des personnes accueillies, assurez une présence rassurante, accompagnez les résidents selon leurs besoins et veillez à la qualité et à l’entretien de l’environnement collectif, dans le respect des valeurs de bienveillance et de service public.
Placé(e) sous l’autorité directe de la directrice de la résidence, l’agent polyvalent de vie sociale de nuit joue un rôle essentiel dans la continuité de l’accompagnement et la sécurité des résidents.
Durant les horaires nocturnes, vous contribuez au bien être et à la tranquillité des personnes accueillies, assurez une présence rassurante, accompagnez les résidents selon leurs besoins et veillez à la qualité et à l’entretien de l’environnement collectif, dans le respect des valeurs de bienveillance et de service public.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
1/ Entretien de l’environnement collectif dans le respect des règles d’hygiène
- Appliquer les techniques de nettoyage et de désinfection des locaux
- Appliquer le mode opératoire dans le cadre de l’entretien journalier et périodique des locaux
- Repérer les dysfonctionnements et les signaler à la Direction
- Entretien et nettoyage des espaces communs
- Entretien des locaux techniques et professionnels
- Entretien du linge de l’établissement et tenues professionnelles
2/ Accompagnement des usagers de la Résidence autonomie
- Participation au maintien de la vie sociale et relationnelle des résidents
- Accueil et accompagnement de la personne
1/ Entretien de l’environnement collectif dans le respect des règles d’hygiène
- Appliquer les techniques de nettoyage et de désinfection des locaux
- Appliquer le mode opératoire dans le cadre de l’entretien journalier et périodique des locaux
- Repérer les dysfonctionnements et les signaler à la Direction
- Entretien et nettoyage des espaces communs
- Entretien des locaux techniques et professionnels
- Entretien du linge de l’établissement et tenues professionnelles
2/ Accompagnement des usagers de la Résidence autonomie
- Participation au maintien de la vie sociale et relationnelle des résidents
- Accueil et accompagnement de la personne
Profils recherchés
COMPETENCES :
SAVOIRS
- Le vieillissement, les principales pathologies et leurs symptômes
- Les techniques d’aide à la personne
- Les techniques d’entretien des locaux et du linge
- Les règles d’hygiène en restauration collective
- Normes techniques et de sécurité
- Bonnes pratiques en matière de bientraitance
SAVOIRS-FAIRE
- Utiliser les techniques et gestes professionnels appropriés dans l'entretien des locaux
- Intervenir dans le respect de la personne, de son intégrité, et de son intimité
- Contribuer à l’autonomie physique, sociale et intellectuelle des personnes
- Adapter son activité en fonction de la personne, de ses habitudes, de ses attentes
- Assurer la sécurité des personnes prises en charge
- Travailler en équipe pluridisciplinaire
- Faire face aux situations d’urgence
- Rendre compte de son intervention
SAVOIRS-ÊTRE
- Sens du service public
- Dynamique et à l’écoute
- Ordonné et méticuleux
- Respect, tolérance, discrétion et pédagogie
- Capacités d’initiative face à des situations imprévues
- Savoir organiser son temps de travail en fonction des consignes ou des besoins des personnes
- Intérêt pour les problèmes humains et sociaux rencontrés par les personnes dépendantes
- Bonne condition physique
- Hygiène rigoureuse et tenue correcte et soignée
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
Filière : Sociale
Grade : Agent social
Catégorie : C
Contractuel CDD du 15/07/2026 au 15/09/2026 - 14 nuits contrat de 140 heures.
Travail du Lundi au dimanche, horaires réguliers (21h00-7h00) selon le planning défini.
Salaire: sur une base catégorie C de la Fonction Publique Territoriale, filière sociale.
Poste à pourvoir le : 15/07/2026
Lettre de candidature et CV par courrier à transmettre avant le 15 mai 2026 :
A
Monsieur Éric LOIZON
Président du Centre Intercommunal d’Action Sociale (CIAS)
6, place Antoine de Saint-Exupéry
Z.A. ISOPARC
37250 SORIGNY
Ou par mail à
recrutement@tourainevalleedelindre.fr
Renseignements auprès de Mme Fabienne GIRAULT
Directrice de la Résidence autonomie d’ARTANNES
02 47 34 14 50
SAVOIRS
- Le vieillissement, les principales pathologies et leurs symptômes
- Les techniques d’aide à la personne
- Les techniques d’entretien des locaux et du linge
- Les règles d’hygiène en restauration collective
- Normes techniques et de sécurité
- Bonnes pratiques en matière de bientraitance
SAVOIRS-FAIRE
- Utiliser les techniques et gestes professionnels appropriés dans l'entretien des locaux
- Intervenir dans le respect de la personne, de son intégrité, et de son intimité
- Contribuer à l’autonomie physique, sociale et intellectuelle des personnes
- Adapter son activité en fonction de la personne, de ses habitudes, de ses attentes
- Assurer la sécurité des personnes prises en charge
- Travailler en équipe pluridisciplinaire
- Faire face aux situations d’urgence
- Rendre compte de son intervention
SAVOIRS-ÊTRE
- Sens du service public
- Dynamique et à l’écoute
- Ordonné et méticuleux
- Respect, tolérance, discrétion et pédagogie
- Capacités d’initiative face à des situations imprévues
- Savoir organiser son temps de travail en fonction des consignes ou des besoins des personnes
- Intérêt pour les problèmes humains et sociaux rencontrés par les personnes dépendantes
- Bonne condition physique
- Hygiène rigoureuse et tenue correcte et soignée
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
Filière : Sociale
Grade : Agent social
Catégorie : C
Contractuel CDD du 15/07/2026 au 15/09/2026 - 14 nuits contrat de 140 heures.
Travail du Lundi au dimanche, horaires réguliers (21h00-7h00) selon le planning défini.
Salaire: sur une base catégorie C de la Fonction Publique Territoriale, filière sociale.
Poste à pourvoir le : 15/07/2026
Lettre de candidature et CV par courrier à transmettre avant le 15 mai 2026 :
A
Monsieur Éric LOIZON
Président du Centre Intercommunal d’Action Sociale (CIAS)
6, place Antoine de Saint-Exupéry
Z.A. ISOPARC
37250 SORIGNY
Ou par mail à
recrutement@tourainevalleedelindre.fr
Renseignements auprès de Mme Fabienne GIRAULT
Directrice de la Résidence autonomie d’ARTANNES
02 47 34 14 50
Contact et modalités de candidature
Contact
0247342900
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
6 place Antoine de Saint-Exupéry
ZA ISOPARC
37250 SORIGNY
Monsieur le Président
6 place Antoine de Saint-Exupéry
ZA ISOPARC
37250 SORIGNY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.