Gestionnaire qualité sécurité à la propreté urbaine (F/H)

Offre n° O037260414000075
Publiée le 14/04/2026

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
60 Avenue Marcel Dassault, Tours (Indre-et-Loire (37))
Poste à pourvoir le
24/05/2026
Date limite de candidature
14/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Tours Métropole Val de Loire (22 communes) recrute :

Un gestionnaire qualité sécurité (F/H), au sein de la Direction Stratégie et Valorisation des Déchets et Matières

Lieux d'exercice du poste : Tours Centre dépôt de L'Ecluse

Horaires d'intervention : 08h00-16h33

Classification RIFSEEP : B2

Cadre d'emploi : Techniciens territoriaux

Temps de travail : Poste à temps complet (39H)

Recrutement : par voie statutaire ou contractuelle

Poste ouvert aux candidats Reconnus en Qualité de Travailleurs Handicapés

 

Vous participez à la mise en oeuvre des règles d'hygiène et de sécurité du service, suivez les formations et habilitations des agents en matière de sécurité et assistez le responsable du service.
Missions / conditions d'exercice
Missions :

 
* Conseil auprès de sa hiérarchie sur l'organisation et les moyens à mettre en oeuvre pour assurer la sécurité des agents
* Contrôle de la sécurité
* Planification et contrôle des habilitations
* Gestion des moyens matériels pour la prévention des risques et la sécurité des agents
* Renseignement des tableaux de suivi des activités du service
* Suivi des projets et activités du service
* Suivi de l'entretien des bâtiments (hygiène et sécurité)
* Suivi et exécution des projets de bâtiment
* Suivi des sinistres (déclaration des sinistres aux assurances véhicules et bâtiments)
Profils recherchés
Compétences et aptitudes :

* A compléter Connaître et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
* Analyser les risques et les conditions de travail
* Réaliser des visites de contrôle des équipements
* Concevoir des actions de communication
* Recenser les besoins en matériels et équipements
* Connaitre et appliquer les règles des marchés publics
* Utiliser les applications bureautiques



 

Conditions d'exercice :

* Modalité de temps de travail : 39h
* Poste itinérant
* Travail en bureau et en extérieur
* Port des EPI
* Permis B - vivement recommandé
* Permis C - souhaité



 

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
De plus, nous rejoindre, c'est bénéficier des avantages suivants :

* 20 jours de RTT/an
* Participation mensuelle santé / prévoyance (contrats labellisés uniquement)
* Prise en charge à 75% des frais de trajet domicile-travail (abonnement transport en commun uniquement)
* Forfait mobilité durable
* Avantages Comité des Oeuvres Sociales



 

Pour toute question relative à ce poste, vous pouvez contacter le Responsable du Service Propreté Urbaine, Monsieur BAUGE au 02 47 21 62 40.

 

Merci de joindre à votre candidature vos diplômes et, si vous êtes titulaire d'une Fonction Publique, votre dernier arrêté de situation administrative et vos trois derniers comptes rendus d'évaluation professionnelle.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.