Responsable de la régie Bâtiments (h/f)
Offre n° O037251217001162
Publiée le 17/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
B.P. 357, Saint-Pierre-des-Corps (Indre-et-Loire (37))
Poste à pourvoir le
16/02/2026
Date limite de candidature
16/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La ville de Saint-Pierre-des-Corps
Recrute pour son service Bâtiments
Un·e responsable de la régie Bâtiments
A temps complet, au 16/02/2026
Cadre d’emplois : Agents de maîtrise territoriaux
Rattaché au service bâtiment sous la responsabilité du responsable de service, vous serez chargé de la conduite de travaux exécutés en régie (équipe de 6 agents).
Recrute pour son service Bâtiments
Un·e responsable de la régie Bâtiments
A temps complet, au 16/02/2026
Cadre d’emplois : Agents de maîtrise territoriaux
Rattaché au service bâtiment sous la responsabilité du responsable de service, vous serez chargé de la conduite de travaux exécutés en régie (équipe de 6 agents).
Missions / conditions d'exercice
Missions et activités de maintenance :
Superviser les travaux Régie
- Développer les compétences au sein du service
- Maitriser la diffusion et la répartition des intervention (OpenGST, tableaux excel,…)
- Animer les réunions avec l’équipe en régie pour passer les consignes de travail..
- Contrôler les réalisations en faisant respecter les règles de sécurité des chantiers et des ateliers
- Evaluer les agents de la régie Bâtiments
- Informer régulièrement le responsable de service
Organiser les travaux Régie dans les bâtiments municipaux
- Participer aux achats de matériaux avec l’équipe : conseil et contrôle
- Coordonner certains travaux
- Réaliser le planning hebdomadaire des agents de la régie bâtiments
- Suivre le plan de charges de l'activité des équipes : plomberie, électricité, menuiserie, peinture, serrurerie, carrelage
- Mettre au point le programme annuel de travaux
- Organiser la réception des travaux
- Etalir le bilan d’activité chaque année
- Participer à la projection des dépenses de la régie
Suivre et contrôler le budget de la Régie
Durée hebdomadaire : 37 heures 30 (8h-12h 13h30-17h00), avec RTT.
Superviser les travaux Régie
- Développer les compétences au sein du service
- Maitriser la diffusion et la répartition des intervention (OpenGST, tableaux excel,…)
- Animer les réunions avec l’équipe en régie pour passer les consignes de travail..
- Contrôler les réalisations en faisant respecter les règles de sécurité des chantiers et des ateliers
- Evaluer les agents de la régie Bâtiments
- Informer régulièrement le responsable de service
Organiser les travaux Régie dans les bâtiments municipaux
- Participer aux achats de matériaux avec l’équipe : conseil et contrôle
- Coordonner certains travaux
- Réaliser le planning hebdomadaire des agents de la régie bâtiments
- Suivre le plan de charges de l'activité des équipes : plomberie, électricité, menuiserie, peinture, serrurerie, carrelage
- Mettre au point le programme annuel de travaux
- Organiser la réception des travaux
- Etalir le bilan d’activité chaque année
- Participer à la projection des dépenses de la régie
Suivre et contrôler le budget de la Régie
Durée hebdomadaire : 37 heures 30 (8h-12h 13h30-17h00), avec RTT.
Profils recherchés
Diplôme responsable de chantier Bâtiment ou équivalent BAC+2
Permis B
Savoirs - Connaissances :
- Réglementation des ERP
- Techniques de planification, de métré, de lecture de plan, de dessin
- Règles de sécurité et de signalisation des chantiers
- Réglementation en matière d'hygiène et de sécurité
- Connaissance des marchés publics
- Techniques de résolution des conflits, management
Savoirs faire
- Estimer, quantifier, et planifier les travaux d'entretien des bâtiments et équipements techniques
- Maitrise d’Open GST
- Définir les besoins en matériels et équipements
- Rendre compte d'un dysfonctionnement
- Rédiger des bons de commandes
- Contrôler les activités de la régie
Savoirs être
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Organisé
- Rigoureux
- Sens du relationnel
- Discret
- Force de proposition
Expérience souhaitée d’un an.
Rémunération : Traitement de base, régime indemnitaire, prime de vacances et fin d’année
Comité d’œuvre social, PLURELYA
Permis B
Savoirs - Connaissances :
- Réglementation des ERP
- Techniques de planification, de métré, de lecture de plan, de dessin
- Règles de sécurité et de signalisation des chantiers
- Réglementation en matière d'hygiène et de sécurité
- Connaissance des marchés publics
- Techniques de résolution des conflits, management
Savoirs faire
- Estimer, quantifier, et planifier les travaux d'entretien des bâtiments et équipements techniques
- Maitrise d’Open GST
- Définir les besoins en matériels et équipements
- Rendre compte d'un dysfonctionnement
- Rédiger des bons de commandes
- Contrôler les activités de la régie
Savoirs être
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Organisé
- Rigoureux
- Sens du relationnel
- Discret
- Force de proposition
Expérience souhaitée d’un an.
Rémunération : Traitement de base, régime indemnitaire, prime de vacances et fin d’année
Comité d’œuvre social, PLURELYA
Contact et modalités de candidature
Contact
0247634343
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire, Olivier CONTE
BP 357
37703 SAINT PIERRE DES CORPS
ou à rh@mairiespdc.fr
Monsieur le Maire, Olivier CONTE
BP 357
37703 SAINT PIERRE DES CORPS
ou à rh@mairiespdc.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.