Responsable de la cuisine scolaire municipal (h/f)
Offre n° O037251201000125
Publiée le 01/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 Place Louis de Marolles, Notre-Dame-d'Oé (Indre-et-Loire (37))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la directrice générale des services, vous assurerez les missions suivantes au sein du restaurant scolaire municipal qui fonctionne en régie toute l’année (440 repas par jour en période scolaire / 1 720 par semaine scolaire)
Missions / conditions d'exercice
Mise en œuvre des orientations de la collectivité en matière de restauration scolaire :
- analyser les attentes et les besoins,
- mettre en œuvre une cuisine répondant à une qualité nutritionnelle (réduire les additifs alimentaires, développer le « fait maison », appliquer la loi Egalim en matière de produits bio, locaux et menus végétariens, tendre vers une cuisine d’excellence)
- participer au projet de construction d’une nouvelle cuisine et de rénovation du restaurant scolaire
en participant au comité de pilotage de suivi des travaux
en accompagnant le changement : d’un service à table à un service en self-service
en accompagnant l’équipe vers de nouvelles pratiques dans le cadre du nouvel équipement
Gérer la production des repas
- Contrôler, organiser et participer à l’élaboration des préparations culinaires en assurant leur finition et leur présentation
- Mettre en place, appliquer et faire appliquer la réglementation en matière d’hygiène et de sécurité alimentaire (PMS, démarche HACCP, traçabilité, hygiène des aliments, gestion des PAI..)
- Contrôler la quantité, la qualité, et l’allotissement de la production
- Elaborer à l’élaboration des menus en apportant des conseils en matière de diététique, de besoin nutritionnel et d’hygiène alimentaire
- Déterminer les besoins en denrées alimentaires dans le cadre d’un budget défini
- Rédiger les fiches techniques des préparations culinaires et chiffrer le prix de revient des repas
Management et encadrement du service (5 agents) : organiser le travail de l’équipe, les plannings, assurer la mise en œuvre et le contrôle des protocoles ;
Gestion administrative et financière du service : gérer les commandes en application des marchés publics en vigueur et du budget annuel défini, optimiser les commandes par rapport aux besoins, suivi des fournisseurs, négociation, gestion des inscriptions, pointage des présences, préparation de la facturation, assurer le suivi des équipements techniques ;
Définition et mise en œuvre des procédures : élaborer les menus dans le respect de la règlementation, contrôler les approvisionnements, superviser les stocks, contrôler la mise en œuvre du plan de maîtrise sanitaire ;
• Participation à la production : lancer la production, la contrôler ; maîtriser les techniques de confection des plats à partir des denrées brutes : préparation préliminaires, cuisson, remise en température.
Accueil et animation des repas : gérer les contacts avec les familles, participer à la mise en œuvre du projet éducatif de territoire (nutrition, animations…) ;
Etre en appui dans son domaine auprès de la DGS.
- analyser les attentes et les besoins,
- mettre en œuvre une cuisine répondant à une qualité nutritionnelle (réduire les additifs alimentaires, développer le « fait maison », appliquer la loi Egalim en matière de produits bio, locaux et menus végétariens, tendre vers une cuisine d’excellence)
- participer au projet de construction d’une nouvelle cuisine et de rénovation du restaurant scolaire
en participant au comité de pilotage de suivi des travaux
en accompagnant le changement : d’un service à table à un service en self-service
en accompagnant l’équipe vers de nouvelles pratiques dans le cadre du nouvel équipement
Gérer la production des repas
- Contrôler, organiser et participer à l’élaboration des préparations culinaires en assurant leur finition et leur présentation
- Mettre en place, appliquer et faire appliquer la réglementation en matière d’hygiène et de sécurité alimentaire (PMS, démarche HACCP, traçabilité, hygiène des aliments, gestion des PAI..)
- Contrôler la quantité, la qualité, et l’allotissement de la production
- Elaborer à l’élaboration des menus en apportant des conseils en matière de diététique, de besoin nutritionnel et d’hygiène alimentaire
- Déterminer les besoins en denrées alimentaires dans le cadre d’un budget défini
- Rédiger les fiches techniques des préparations culinaires et chiffrer le prix de revient des repas
Management et encadrement du service (5 agents) : organiser le travail de l’équipe, les plannings, assurer la mise en œuvre et le contrôle des protocoles ;
Gestion administrative et financière du service : gérer les commandes en application des marchés publics en vigueur et du budget annuel défini, optimiser les commandes par rapport aux besoins, suivi des fournisseurs, négociation, gestion des inscriptions, pointage des présences, préparation de la facturation, assurer le suivi des équipements techniques ;
Définition et mise en œuvre des procédures : élaborer les menus dans le respect de la règlementation, contrôler les approvisionnements, superviser les stocks, contrôler la mise en œuvre du plan de maîtrise sanitaire ;
• Participation à la production : lancer la production, la contrôler ; maîtriser les techniques de confection des plats à partir des denrées brutes : préparation préliminaires, cuisson, remise en température.
Accueil et animation des repas : gérer les contacts avec les familles, participer à la mise en œuvre du projet éducatif de territoire (nutrition, animations…) ;
Etre en appui dans son domaine auprès de la DGS.
Profils recherchés
Compétences et savoirs souhaités :
Maîtrise du plan alimentaire GEMRCN
Maîtrise de la démarche HACCP
Maîtrise du fonctionnement des appareils de cuisine
Maîtrise des règles de sécurité
Maîtrise sur l’équilibre alimentaire des repas
Connaissances sur les intolérances alimentaires
Connaissances budgétaires
Connaissances sur les marchés publics
Sensibilisation au développement durable
Sens du service public
Aptitude et goût pour travailler en équipe
Sens relationnel – contact avec les enfants, les familles, les autres services
Organisation – réactivité - autonomie
Formation minimum de niveau CAP ou BEP de cuisine
Expérience souhaitée sur un poste équivalent
Expérience en management d’équipe
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Power Point, Internet, logiciel métiers ...)
Maîtrise du plan alimentaire GEMRCN
Maîtrise de la démarche HACCP
Maîtrise du fonctionnement des appareils de cuisine
Maîtrise des règles de sécurité
Maîtrise sur l’équilibre alimentaire des repas
Connaissances sur les intolérances alimentaires
Connaissances budgétaires
Connaissances sur les marchés publics
Sensibilisation au développement durable
Sens du service public
Aptitude et goût pour travailler en équipe
Sens relationnel – contact avec les enfants, les familles, les autres services
Organisation – réactivité - autonomie
Formation minimum de niveau CAP ou BEP de cuisine
Expérience souhaitée sur un poste équivalent
Expérience en management d’équipe
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Power Point, Internet, logiciel métiers ...)
Contact et modalités de candidature
Contact
0247413008
Informations complémentaires
Mercie d'adresser une lettre de motivation accompagné d'un CV , diplômes et le cas échéant de votre dernier arrêté administratif avant LE 15 DECEMBRE 2025, A L’ATTENTION DE :
Monsieur le Maire
Ville de Notre Dame d’Oé
1 place Louis de Marolles
37390 Notre Dame d’Oé
ou par mail à mairie@ndoe.fr objet « responsable restaurant scolaire »
Monsieur le Maire
Ville de Notre Dame d’Oé
1 place Louis de Marolles
37390 Notre Dame d’Oé
ou par mail à mairie@ndoe.fr objet « responsable restaurant scolaire »
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE NOTRE DAME D'OE
>1 Place Louis de Marolles
37390 NOTRE DAME D'OE
>1 Place Louis de Marolles
37390 NOTRE DAME D'OE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
