Responsable régie (h/f)
Offre n° O037250605001699
Publiée le 05/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
B.P. 247, Amboise (Indre-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
05/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Située au cœur du Val de Loire, la commune d’Amboise, destination touristique réputée pour son patrimoine historique, ses paysages naturels et ses événements culturels, recrute un(e) Responsable de régie bâtiment pour coordonner les interventions techniques liées aux bâtiments communaux.
Vous intégrez une équipe dynamique sous la responsabilité directe du Responsable du service Bâtiment, au sein de la direction des services techniques.
Missions principales :
Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire composée d’électriciens, maçons, serruriers, peintres, menuisiers et plombiers.
Réaliser les entretiens d’évaluation annuels des équipes
Planifier, organiser et suivre les interventions de maintenance, de réparation ou de travaux neufs sur les bâtiments municipaux (écoles, équipements sportifs, culturels, administratifs, etc.).
Coordonner les travaux en régie, en lien avec les autres services municipaux et les prestataires externes
Assurer la gestion des demandes d’interventions, des priorités, créer les bons de travaux, et garantir la continuité du service.
Veiller à la sécurité des agents et au respect des normes en vigueur (sécurité électrique, accessibilité, hygiène, gestes et postures au travail…).
Participer à l’élaboration des plannings, des comptes-rendus d’activité, et proposer des améliorations techniques ou organisationnelles.
Développer la polyvalence des équipes et mutualiser le fonctionnement.
Participer à la mise en place un reporting des activités et création d’indicateurs.
Mettre en place un inventaire des matériels et installations.
Assister le responsable bâtiment sur la mise en place un plan de maintenance des bâtiments intégrant la réglementation en vigueur.
Assister le chargé de prévention sur la mise en place du registre de sécurité informatisé et être son correspondant sur la levée des remarques des bureaux ce contrôle.
Développer une mise en place de satisfaction clients sur les demandes d’intervention par l’outil ATAL.
Vous intégrez une équipe dynamique sous la responsabilité directe du Responsable du service Bâtiment, au sein de la direction des services techniques.
Missions principales :
Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire composée d’électriciens, maçons, serruriers, peintres, menuisiers et plombiers.
Réaliser les entretiens d’évaluation annuels des équipes
Planifier, organiser et suivre les interventions de maintenance, de réparation ou de travaux neufs sur les bâtiments municipaux (écoles, équipements sportifs, culturels, administratifs, etc.).
Coordonner les travaux en régie, en lien avec les autres services municipaux et les prestataires externes
Assurer la gestion des demandes d’interventions, des priorités, créer les bons de travaux, et garantir la continuité du service.
Veiller à la sécurité des agents et au respect des normes en vigueur (sécurité électrique, accessibilité, hygiène, gestes et postures au travail…).
Participer à l’élaboration des plannings, des comptes-rendus d’activité, et proposer des améliorations techniques ou organisationnelles.
Développer la polyvalence des équipes et mutualiser le fonctionnement.
Participer à la mise en place un reporting des activités et création d’indicateurs.
Mettre en place un inventaire des matériels et installations.
Assister le responsable bâtiment sur la mise en place un plan de maintenance des bâtiments intégrant la réglementation en vigueur.
Assister le chargé de prévention sur la mise en place du registre de sécurité informatisé et être son correspondant sur la levée des remarques des bureaux ce contrôle.
Développer une mise en place de satisfaction clients sur les demandes d’intervention par l’outil ATAL.
Missions / conditions d'exercice
Située au cœur du Val de Loire, la commune d’Amboise, destination touristique réputée pour son patrimoine historique, ses paysages naturels et ses événements culturels, recrute un(e) Responsable de régie bâtiment pour coordonner les interventions techniques liées aux bâtiments communaux.
Vous intégrez une équipe dynamique sous la responsabilité directe du Responsable du service Bâtiment, au sein de la direction des services techniques.
Missions principales :
Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire composée d’électriciens, maçons, serruriers, peintres, menuisiers et plombiers.
Réaliser les entretiens d’évaluation annuels des équipes
Planifier, organiser et suivre les interventions de maintenance, de réparation ou de travaux neufs sur les bâtiments municipaux (écoles, équipements sportifs, culturels, administratifs, etc.).
Coordonner les travaux en régie, en lien avec les autres services municipaux et les prestataires externes
Assurer la gestion des demandes d’interventions, des priorités, créer les bons de travaux, et garantir la continuité du service.
Veiller à la sécurité des agents et au respect des normes en vigueur (sécurité électrique, accessibilité, hygiène, gestes et postures au travail…).
Participer à l’élaboration des plannings, des comptes-rendus d’activité, et proposer des améliorations techniques ou organisationnelles.
Développer la polyvalence des équipes et mutualiser le fonctionnement.
Participer à la mise en place un reporting des activités et création d’indicateurs.
Mettre en place un inventaire des matériels et installations.
Assister le responsable bâtiment sur la mise en place un plan de maintenance des bâtiments intégrant la réglementation en vigueur.
Assister le chargé de prévention sur la mise en place du registre de sécurité informatisé et être son correspondant sur la levée des remarques des bureaux ce contrôle.
Développer une mise en place de satisfaction clients sur les demandes d’intervention par l’outil ATAL.
Vous intégrez une équipe dynamique sous la responsabilité directe du Responsable du service Bâtiment, au sein de la direction des services techniques.
Missions principales :
Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire composée d’électriciens, maçons, serruriers, peintres, menuisiers et plombiers.
Réaliser les entretiens d’évaluation annuels des équipes
Planifier, organiser et suivre les interventions de maintenance, de réparation ou de travaux neufs sur les bâtiments municipaux (écoles, équipements sportifs, culturels, administratifs, etc.).
Coordonner les travaux en régie, en lien avec les autres services municipaux et les prestataires externes
Assurer la gestion des demandes d’interventions, des priorités, créer les bons de travaux, et garantir la continuité du service.
Veiller à la sécurité des agents et au respect des normes en vigueur (sécurité électrique, accessibilité, hygiène, gestes et postures au travail…).
Participer à l’élaboration des plannings, des comptes-rendus d’activité, et proposer des améliorations techniques ou organisationnelles.
Développer la polyvalence des équipes et mutualiser le fonctionnement.
Participer à la mise en place un reporting des activités et création d’indicateurs.
Mettre en place un inventaire des matériels et installations.
Assister le responsable bâtiment sur la mise en place un plan de maintenance des bâtiments intégrant la réglementation en vigueur.
Assister le chargé de prévention sur la mise en place du registre de sécurité informatisé et être son correspondant sur la levée des remarques des bureaux ce contrôle.
Développer une mise en place de satisfaction clients sur les demandes d’intervention par l’outil ATAL.
Profils recherchés
Formation technique dans le domaine du bâtiment ou dans l’immobilier.
Expérience confirmée dans un poste d’encadrement.
Connaissances en bâtiment tous corps d’état.
Connaissances de la réglementation ERP et code du travail
Aptitudes au management de proximité, à la coordination et à la planification.
Sens du service public, autonomie, rigueur, esprit d’équipe et capacité d’adaptation.
Maîtrise des outils bureautiques (notamment pour la planification et le suivi des interventions).
Sens service clients internes.
Permis B indispensable.
Expérience confirmée dans un poste d’encadrement.
Connaissances en bâtiment tous corps d’état.
Connaissances de la réglementation ERP et code du travail
Aptitudes au management de proximité, à la coordination et à la planification.
Sens du service public, autonomie, rigueur, esprit d’équipe et capacité d’adaptation.
Maîtrise des outils bureautiques (notamment pour la planification et le suivi des interventions).
Sens service clients internes.
Permis B indispensable.
Contact et modalités de candidature
Contact
0247234765
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à transmettre par le lien suivant :
https://taleez.com/apply/responsable-regie-amboise-ville-d-amboise
https://taleez.com/apply/responsable-regie-amboise-ville-d-amboise
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.