Référent seniors (h/f)
Offre n° O037250501398531
Publiée le 19/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 rue du Cardinal Georges d'Amboise (Indre-et-Loire)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Accueilli et accompagné par la responsable du CCAS, vous serez en charge de l'élaboration et la mise en oeuvre du programme d'activités, en vous attachant à répondre aux besoins et au bien-être des seniors résidant sur la ville d'Amboise.
Vos missions seront les suivantes :
Concevoir et coordonner un programme annuel d'activités
* Élaborer un projet annuel d'activités (culturelles, sportives, sociales, manuelles...) en partenariat avec le club senior, et en transversalité avec les autres agents du CCAS et de la politique de la ville
* Préparer, mettre en oeuvre et coordonner le programme d'activités défini
* Établir et gérer le budget des actions en lien avec la gestionnaire encaissement et régie
* Faire l'évaluation annuelle du programme d'activités
Renforcer le lien social avec les personnes âgées
* Proposer et participer à des activités intergénérationnelles afin d'encourager la création et le maintien du lien social, en lien avec les différents secteurs du service social selon les situations
* Mettre en place des actions de prévention pour la santé
* Contribuer à mieux repérer les seniors isolés et particulièrement les publics fléchés comme invisibles par l'Analyse des Besoins Sociaux
* Mettre en place des projets et actions afin de lutter contre les phénomènes d'isolement de ce public et notamment des ateliers entrant dans le cadre du processus de médiation numérique
Créer ou développer des partenariats
* Créer une cartographie territoriale des acteurs dont les missions sont à destination des personnes âgées
* Créer ou développer les relations avec les partenaires acteurs dans le domaine des personnes âgées afin de répondre à des besoins spécifiques ou contribuer aux activités au sein du CCAS
* Développer les relations avec les services internes de la ville d'Amboise
* Activer les partenariats pour des évènements
Promouvoir l'intergénérationnel
* Proposer ou participer à des actions intergénérationnelles de la ville ou de la communauté de communes
Autres activités spécifiques
* Mise en place d'actions partagées entre les services
* Repas des aînés
* Thés dansants
* Plan canicule
* Semaine Bleue
* Ateliers autour de l'utilisation du numérique
* Coordination gérontologique
* Participer aux différentes manifestations organisées par la Ville susceptibles de concerner le public senior
Vos missions seront les suivantes :
Concevoir et coordonner un programme annuel d'activités
* Élaborer un projet annuel d'activités (culturelles, sportives, sociales, manuelles...) en partenariat avec le club senior, et en transversalité avec les autres agents du CCAS et de la politique de la ville
* Préparer, mettre en oeuvre et coordonner le programme d'activités défini
* Établir et gérer le budget des actions en lien avec la gestionnaire encaissement et régie
* Faire l'évaluation annuelle du programme d'activités
Renforcer le lien social avec les personnes âgées
* Proposer et participer à des activités intergénérationnelles afin d'encourager la création et le maintien du lien social, en lien avec les différents secteurs du service social selon les situations
* Mettre en place des actions de prévention pour la santé
* Contribuer à mieux repérer les seniors isolés et particulièrement les publics fléchés comme invisibles par l'Analyse des Besoins Sociaux
* Mettre en place des projets et actions afin de lutter contre les phénomènes d'isolement de ce public et notamment des ateliers entrant dans le cadre du processus de médiation numérique
Créer ou développer des partenariats
* Créer une cartographie territoriale des acteurs dont les missions sont à destination des personnes âgées
* Créer ou développer les relations avec les partenaires acteurs dans le domaine des personnes âgées afin de répondre à des besoins spécifiques ou contribuer aux activités au sein du CCAS
* Développer les relations avec les services internes de la ville d'Amboise
* Activer les partenariats pour des évènements
Promouvoir l'intergénérationnel
* Proposer ou participer à des actions intergénérationnelles de la ville ou de la communauté de communes
Autres activités spécifiques
* Mise en place d'actions partagées entre les services
* Repas des aînés
* Thés dansants
* Plan canicule
* Semaine Bleue
* Ateliers autour de l'utilisation du numérique
* Coordination gérontologique
* Participer aux différentes manifestations organisées par la Ville susceptibles de concerner le public senior
Missions / conditions d'exercice
Concevoir et coordonner un programme annuel d'activités
o Elaborer un projet annuel d'activités (culturelles, sportives, sociales, manuelles...) en partenariat avec le club senior, et en transversalité avec les autres agents du CCAS et de la politique de la ville
o Préparer, mettre en oeuvre et coordonner le programme d'activités défini
o Etablir et gérer le budget des actions en lien avec la gestionnaire encaissement et régie
o Faire l'évaluation annuelle du programme d'activités
Renforcer le lien social avec les personnes âgées
o Proposer et participer à des activités intergénérationnelles afin d'encourager la création et le maintien du lien social, en lien avec les différents secteurs du service social selon les situations
o Mettre en place des actions de prévention pour la santé
o Contribuer à mieux repérer les seniors isolés et particulièrement les publics fléchés comme invisibles par l'Analyse des Besoins Sociaux
o Mettre en place des projets et actions afin de lutter contre les phénomènes d'isolement de ce public et notamment des ateliers entrant dans le cadre du processus de médiation numérique
Créer ou développer des partenariats
o Créer une cartographie territoriale des acteurs dont les missions sont à destination des personnes âgées
o Créer ou développer les relations avec les partenaires acteurs dans le domaine des personnes âgées afin de répondre à des besoins spécifiques ou contribuer aux activités au sein du CCAS
o Développer les relations avec les services internes de la ville d'Amboise
o Activer les partenariats pour des évènements
Promouvoir l'intergénérationnel
o Proposer ou participer à des actions intergénérationnelles de la ville ou de la communauté de communes
Autres activités spécifiques
o Mise en place d'actions partagées entre les services
o Repas des aînés
o Thés dansants
o Plan canicule
o Semaine Bleue
o Ateliers autour de l'utilisation du numérique
o Coordination gérontologique
o Participer aux différentes manifestations organisées par la Ville susceptibles de concerner le public senior
o Elaborer un projet annuel d'activités (culturelles, sportives, sociales, manuelles...) en partenariat avec le club senior, et en transversalité avec les autres agents du CCAS et de la politique de la ville
o Préparer, mettre en oeuvre et coordonner le programme d'activités défini
o Etablir et gérer le budget des actions en lien avec la gestionnaire encaissement et régie
o Faire l'évaluation annuelle du programme d'activités
Renforcer le lien social avec les personnes âgées
o Proposer et participer à des activités intergénérationnelles afin d'encourager la création et le maintien du lien social, en lien avec les différents secteurs du service social selon les situations
o Mettre en place des actions de prévention pour la santé
o Contribuer à mieux repérer les seniors isolés et particulièrement les publics fléchés comme invisibles par l'Analyse des Besoins Sociaux
o Mettre en place des projets et actions afin de lutter contre les phénomènes d'isolement de ce public et notamment des ateliers entrant dans le cadre du processus de médiation numérique
Créer ou développer des partenariats
o Créer une cartographie territoriale des acteurs dont les missions sont à destination des personnes âgées
o Créer ou développer les relations avec les partenaires acteurs dans le domaine des personnes âgées afin de répondre à des besoins spécifiques ou contribuer aux activités au sein du CCAS
o Développer les relations avec les services internes de la ville d'Amboise
o Activer les partenariats pour des évènements
Promouvoir l'intergénérationnel
o Proposer ou participer à des actions intergénérationnelles de la ville ou de la communauté de communes
Autres activités spécifiques
o Mise en place d'actions partagées entre les services
o Repas des aînés
o Thés dansants
o Plan canicule
o Semaine Bleue
o Ateliers autour de l'utilisation du numérique
o Coordination gérontologique
o Participer aux différentes manifestations organisées par la Ville susceptibles de concerner le public senior
Profils recherchés
Vous êtes titulaire
* d'une licence professionnelle option intervention sociale en gérontologie ou d'un DEJEPS
* d'une expérience confirmée en conduite de projets
Vous disposez
* d'un esprit d'équipe
* du sens de l'écoute
* d'un esprit créatif
* de capacité d'analyse
* de la discrétion professionnelle
* du sens de la rigueur et de l'organisation
* d'une licence professionnelle option intervention sociale en gérontologie ou d'un DEJEPS
* d'une expérience confirmée en conduite de projets
Vous disposez
* d'un esprit d'équipe
* du sens de l'écoute
* d'un esprit créatif
* de capacité d'analyse
* de la discrétion professionnelle
* du sens de la rigueur et de l'organisation
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Postuler à cette offre en cliquant sur le lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.