Agent d'entretien et aide cuisine - collège Jules FERRY (h/f)
Offre n° O037250331000930
Publiée le 31/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 Rue Camille Flammarion, Tours (Indre-et-Loire)
Poste à pourvoir le
25/08/2025
Date limite de candidature
30/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L’agent affecté(e) sur cet emploi assurera l’entretien des locaux du collège et participera au service de restauration (Une rotation est organisée sur les différentes postes :1 semaine au service, 1 semaine à la plonge manuelle et 1 semaine à la plonge machine)
Missions / conditions d'exercice
Au titre de l’entretien polyvalent des locaux (70%) il/elle sera chargé(e) :
- de l’entretien et du nettoyage des différents locaux et sanitaires (sols, vitres, murs…), mobiliers et matériels du collège,
- de l’agencement du mobilier et du petit matériel dans les salles,
Au titre de la restauration (30%) il/elle assurera :
- le service de plonge,
- le service des élèves et des personnels,
- le nettoyage du restaurant scolaire et de la zone de plonge.
En outre, cet agent devra participer à toutes les tâches techniques nécessaires au bon fonctionnement du collège.
Horaires de travail (peuvent être soumis à des modifications selon les besoins du service) :
- lundi-mardi-jeudi : de 8h45 à 19h00
- mercredi : de 09h45 à 13h30
- vendredi : de 8h45 à 18h30
- de l’entretien et du nettoyage des différents locaux et sanitaires (sols, vitres, murs…), mobiliers et matériels du collège,
- de l’agencement du mobilier et du petit matériel dans les salles,
Au titre de la restauration (30%) il/elle assurera :
- le service de plonge,
- le service des élèves et des personnels,
- le nettoyage du restaurant scolaire et de la zone de plonge.
En outre, cet agent devra participer à toutes les tâches techniques nécessaires au bon fonctionnement du collège.
Horaires de travail (peuvent être soumis à des modifications selon les besoins du service) :
- lundi-mardi-jeudi : de 8h45 à 19h00
- mercredi : de 09h45 à 13h30
- vendredi : de 8h45 à 18h30
Profils recherchés
Une expérience professionnelle similaire en établissement scolaire et/ou en restauration collective est souhaitée.
L’agent recruté(e) sur ce poste devra faire preuve d’autonomie, d’esprit d’initiative et d’équipe, de méthode et de rigueur dans l’application des directives d’hygiène et de sécurité.
L’agent recruté(e) sur ce poste devra faire preuve d’autonomie, d’esprit d’initiative et d’équipe, de méthode et de rigueur dans l’application des directives d’hygiène et de sécurité.
Contact et modalités de candidature
Contact
02473149.04
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature accompagnée d'une lettre de motivation, d'un curriculum vitæ et de la copie de votre dernier arrêté de position administrative
Madame la Présidente du Conseil départemental
Direction des Ressources Humaines
Place de la Préfecture - 37927 TOURS CEDEX 9
ou par mail à recrute@departement-touraine.fr
Renseignements : Service Recrutement -Attractivité- Prospective au 02.47.31.49.04
Madame la Présidente du Conseil départemental
Direction des Ressources Humaines
Place de la Préfecture - 37927 TOURS CEDEX 9
ou par mail à recrute@departement-touraine.fr
Renseignements : Service Recrutement -Attractivité- Prospective au 02.47.31.49.04
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.