Un responsable point d’entrée et gestion immobilière (F/H)
Offre n° O037250317000806
Publiée le 17/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
MAIRIE DE TOURS
1 à 3 rue des Minimes
37926 TOURS Cedex 9
1 à 3 rue des Minimes
37926 TOURS Cedex 9
Lieu de travail
1 à 3 rue des Minimes, Tours (Indre-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
16/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Domanialité et action foncière
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de Tours recrute :
Un responsable point d’entrée et gestion immobilière (F/H), à la Direction Architecture et Bâtiments
Lieu d'exercice du poste : Tours Mairie
Cadre d'emploi : Ingénieurs Territoriaux
Classification RIFSEEP : A4
Temps de travail : Poste à temps complet (39H)
Recrutement : par voie statutaire ou contractuelle
Poste ouvert aux candidats Reconnus en Qualité de Travailleurs Handicapés
Le poste comprend deux composantes. 1- Un volet opérationnel en tant qu’interlocuteur des directions utilisatrices des bâtiments municipaux, et par la réalisation d’études de faisabilité sommaire. 2- Un volet organisation et méthodes par une contribution active au développement et la gestion d’une base de donnée des bâtiments.
Un responsable point d’entrée et gestion immobilière (F/H), à la Direction Architecture et Bâtiments
Lieu d'exercice du poste : Tours Mairie
Cadre d'emploi : Ingénieurs Territoriaux
Classification RIFSEEP : A4
Temps de travail : Poste à temps complet (39H)
Recrutement : par voie statutaire ou contractuelle
Poste ouvert aux candidats Reconnus en Qualité de Travailleurs Handicapés
Le poste comprend deux composantes. 1- Un volet opérationnel en tant qu’interlocuteur des directions utilisatrices des bâtiments municipaux, et par la réalisation d’études de faisabilité sommaire. 2- Un volet organisation et méthodes par une contribution active au développement et la gestion d’une base de donnée des bâtiments.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Point d'entrée :
- Proposer et mettre en œuvre des améliorations de l’organisation et des outils concernant les interactions de la DAB avec les utilisateurs des bâtiments
- Etudier et favoriser l’installation d’ASTECH dans toutes les directions sollicitant des travaux auprès de la DAB
- Organiser et animer une réunion périodique de revue des demandes d’étude, afin de les répartir aux services de la DAB, sous couvert du directeur
- Pour certaines demandes relativement complexes et urgentes, dialoguer avec le demandeur pour réaliser un 1er niveau d’étude de faisabilité
- Représenter la DAB et intervenir dans des démarches transversales associant toutes les directions (budget participatif, référents d’établissement, etc…)
Gestion de la ressource immobilière, en lien avec la responsable stratégie et gestion immobilière
- Accompagner le déploiement et l’utilisation du module ASTECH OPUS Patrimoine, pour une gestion partagée des données concernant les bâtiments municipaux
- Administrateur fonctionnel des modules de la solution informatique ASTECH qui concernent la gestion des bâtiments municipaux, en lien avec les administrateurs des autres modules existants et à venir (gestion du parc auto, gestion locative)
- Etudier et proposer l’affectation des locaux en fonction de l’évolution des besoins et des organisations, en associant les services concernés
Autre mission :
Participation à l’intérim du directeur de la DAB
Point d'entrée :
- Proposer et mettre en œuvre des améliorations de l’organisation et des outils concernant les interactions de la DAB avec les utilisateurs des bâtiments
- Etudier et favoriser l’installation d’ASTECH dans toutes les directions sollicitant des travaux auprès de la DAB
- Organiser et animer une réunion périodique de revue des demandes d’étude, afin de les répartir aux services de la DAB, sous couvert du directeur
- Pour certaines demandes relativement complexes et urgentes, dialoguer avec le demandeur pour réaliser un 1er niveau d’étude de faisabilité
- Représenter la DAB et intervenir dans des démarches transversales associant toutes les directions (budget participatif, référents d’établissement, etc…)
Gestion de la ressource immobilière, en lien avec la responsable stratégie et gestion immobilière
- Accompagner le déploiement et l’utilisation du module ASTECH OPUS Patrimoine, pour une gestion partagée des données concernant les bâtiments municipaux
- Administrateur fonctionnel des modules de la solution informatique ASTECH qui concernent la gestion des bâtiments municipaux, en lien avec les administrateurs des autres modules existants et à venir (gestion du parc auto, gestion locative)
- Etudier et proposer l’affectation des locaux en fonction de l’évolution des besoins et des organisations, en associant les services concernés
Autre mission :
Participation à l’intérim du directeur de la DAB
Profils recherchés
Compétences et aptitudes :
Connaissances
- Normes techniques relatives au bâtiment, et plus particulièrement concernant les ERP
- Maîtrise des règles d’expression écrite et orale
Savoir-faire
- Formaliser les besoins dans un préprogramme
- Mettre en évidence les contraintes techniques conditionnant la faisabilité technique d’un projet
- Estimer les délais de réalisation d'une opération
- Définir et évaluer les moyens humains, matériels et financiers pour la réalisation d’un projet
- Maîtriser les outils informatiques bureautiques, et appétence pour les logiciels métier
Savoir être
- Qualités relationnelles et d’aisance à communiquer avec des interlocuteurs variés
- Rigueur
- Favoriser un travail collaboratif avec le directeur
- Esprit d’initiative
Conditions d’exercice :
- Permis B - Obligatoire
- Modalité de temps de travail : 39h hebdomadaires
De plus, nous rejoindre, c’est bénéficier des avantages suivants :
- 23 jours de RTT/an,
- Participation mensuelle santé / prévoyance (mutuelles labellisées uniquement),
- Prise en charge à 75% des frais de trajet domicile-travail (abonnement transport en commun uniquement),
- Forfait mobilité durable,
- Avantages Comité des Œuvres Sociales,
- Restaurant municipal sur place
Connaissances
- Normes techniques relatives au bâtiment, et plus particulièrement concernant les ERP
- Maîtrise des règles d’expression écrite et orale
Savoir-faire
- Formaliser les besoins dans un préprogramme
- Mettre en évidence les contraintes techniques conditionnant la faisabilité technique d’un projet
- Estimer les délais de réalisation d'une opération
- Définir et évaluer les moyens humains, matériels et financiers pour la réalisation d’un projet
- Maîtriser les outils informatiques bureautiques, et appétence pour les logiciels métier
Savoir être
- Qualités relationnelles et d’aisance à communiquer avec des interlocuteurs variés
- Rigueur
- Favoriser un travail collaboratif avec le directeur
- Esprit d’initiative
Conditions d’exercice :
- Permis B - Obligatoire
- Modalité de temps de travail : 39h hebdomadaires
De plus, nous rejoindre, c’est bénéficier des avantages suivants :
- 23 jours de RTT/an,
- Participation mensuelle santé / prévoyance (mutuelles labellisées uniquement),
- Prise en charge à 75% des frais de trajet domicile-travail (abonnement transport en commun uniquement),
- Forfait mobilité durable,
- Avantages Comité des Œuvres Sociales,
- Restaurant municipal sur place
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour tout renseignement complémentaire, s’adresser à Monsieur LE GUELLEC (Directeur Architecture et Bâtiments) au 02.47.21.60.14.
Si vous êtes titulaire d’une Fonction Publique, merci de joindre à votre candidature votre dernier arrêté de situation administrative ainsi que vos trois derniers comptes rendus d’évaluation professionnelle.
Si vous êtes titulaire d’une Fonction Publique, merci de joindre à votre candidature votre dernier arrêté de situation administrative ainsi que vos trois derniers comptes rendus d’évaluation professionnelle.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.