agent de restauration scolaire et entretien des locaux (h/f)

Offre n° O037250228000616
Publiée le 28/02/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
LOCHES - Sous-Préfecture - Commune touristique de 7 000 habitants, membre des grands sites patrimoniaux du Val de Loire (Châteaux de la Loire), labellisée Ville d'Art et d'Histoire et siège du réseau des 100 Plus Beaux Détours de France. Ville 3 fleurs et Pôle de centralité d'un territoire de 52 000 habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
B.P. 231, Loches (Indre-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
30/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Restauration collective > Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 7h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
L’agent est chargé d’effectuer la distribution des repas aux élèves des écoles municipales ainsi que l’entretien des locaux
Missions / conditions d'exercice
Restauration Scolaire :
• Distribuer et servir les repas,
• Servir le repas dans le respect des règles d’hygiène,
• Accueillir les enfants et aider ceux rencontrant des difficultés (coupage de viande, épluchage de fruits etc.),
• Débarrasser les tables,
• Aider à la plonge et nettoyer les divers équipements,
• Balayer et laver des sols,
• Effectuer les sorties et retours des poubelles,
• Repérer les dysfonctionnements et les signaler au responsable,
• Nettoyer et désinfecter les locaux et matériels,
• Gérer les commandes selon les besoins et réception des livraisons,
• Effectuer les sorties et retours des poubelles
• Surveiller les enfants dans la cour.

Nettoyage et désinfection des locaux scolaires :
• Entretenir les locaux scolaires (classes, couloirs, escaliers, bureaux, salles informatiques)-balayage, dépoussiérage et lavage une fois par semaine
• Entretenir quotidiennement les sanitaires,
• Appliquer les procédures d’autocontrôles précisées dans le plan de nettoyage et de désinfection
Profils recherchés
Savoirs :
• Savoir accueillir et aider l’enfant dans l’acquisition de son autonomie,
• Connaître les règles d’hygiène et de sécurité des enfants, des locaux et des matériels destinés aux enfants,
• Savoir réaliser des petits soins et contrôler une trousse à pharmacie,
• Connaître les règles d’hygiène HACCP et les normes et conditions de conservation et de déstockage des produits alimentaires,

Savoir-être :
• Être autonome
• Sens du service public
• Sens des responsabilités, du relationnel (avec les élus, les collègues, la hiérarchie, le corps enseignant et les enfants), du travail en équipe de l’esprit d’initiative et du Service Public,
• Qualité de discrétion professionnelle,
• Disponibilité et dynamisme,
• Qualités de rigueur, de ponctualité, de serviabilité et de la courtoisie.

Contact et modalités de candidature

Contact
0247911954
Informations complémentaires
Candidature à adresser (lettre de motivation + CV avec photo + copie des 3 derniers entretiens professionnels) à :
Monsieur le Maire
BP 231
37602 LOCHES CEDEX
ou par mail : personnel@mairieloches.com en précisant les références de l'annonce dans le dossier de candidature.
Contact : service RH - 02 47 91 19 54.
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE LOCHES
>B.P. 231
37602 LOCHES CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.