Animateur Relais Petite Enfance - Educateur de jeunes enfants (h/f)
Offre n° O037250212000521
Publiée le 12/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue des Templiers, Chinon (Indre-et-Loire)
Poste à pourvoir le
15/04/2025
Date limite de candidature
14/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La communauté de communes Chinon Vienne et Loire située au sud-ouest de l’agglomération tourangelle est un territoire dynamique et attractif grâce à son cadre de vie privilégié, ses offres culturelles, sportives et touristiques développées, et ses équipements publics de qualité (Médical, Enfance, Petite-Enfance, …)
Au sein du Pôle Enfance Jeunesse Sports Familles, placé(e) sous l'autorité de la Responsable du Relais Petite Enfance, vous aurez pour mission de favoriser un accueil de qualité des enfants au domicile des assistants maternels, d’informer sur les modes d’accueil et de proposer une information premier niveau autour de l’emploi d’un professionnel de l’accueil individuel.
Par ailleurs, au sein de la crèche intergénérationnelle d’Avoine, sous la responsabilité et en collaboration avec la direction, vous serez chargé(e) de favoriser le développement et l’épanouissement des enfants accueillis, dans une continuité éducative avec les familles. Enfin, vous assurerez auprès de l’équipe un rôle de relai et vous participerez à la réflexion et à l’élaboration du projet de structure.
Au sein du Pôle Enfance Jeunesse Sports Familles, placé(e) sous l'autorité de la Responsable du Relais Petite Enfance, vous aurez pour mission de favoriser un accueil de qualité des enfants au domicile des assistants maternels, d’informer sur les modes d’accueil et de proposer une information premier niveau autour de l’emploi d’un professionnel de l’accueil individuel.
Par ailleurs, au sein de la crèche intergénérationnelle d’Avoine, sous la responsabilité et en collaboration avec la direction, vous serez chargé(e) de favoriser le développement et l’épanouissement des enfants accueillis, dans une continuité éducative avec les familles. Enfin, vous assurerez auprès de l’équipe un rôle de relai et vous participerez à la réflexion et à l’élaboration du projet de structure.
Missions / conditions d'exercice
Animateur Relais Petite Enfance (24,30/35ème)
Informer et accompagner les familles
- Assurer les permanences d’accueils téléphoniques et physiques.
- Informer les parents sur l’ensemble des modes d’accueil sur le territoire et assurer les
pré-inscriptions en crèche.
- Accompagner les parents dans leur rôle de particulier-employeur : sur le droit du
travail et les orienter sur les interlocuteurs privilégiés.
- Accompagner les familles dans leur démarche de contractualisation.
- Animer des ateliers d’éveils et action de prévention.
Informer et accompagner les professionnels
- Informer et assister les assistants maternels dans le cadre de leurs démarches.
- Animer un lieu d’échanges afin de soutenir les assistants maternels et contribuer à leur
professionnalisation.
- Construire, organiser et animer des matinées professionnelles à destination des
assistantes maternelles et des gardes à domicile accompagnées des enfants qu’elles
accueillent.
- Développer le lien social et les échanges par la mise en place de temps festifs.
Assurer un partenariat et des concertations
- Participer au réseau du RPE.
- Favoriser les projets inter-relais, avec les structures petite enfance et enfance.
- Développer les relations avec les partenaires institutionnels.
- Participer à l’observatoire des données de la petite enfance.
Educateur de jeunes enfants (10,30/35ème)
- Identifier les besoins de l’enfant et aménager l’accueil en collaboration avec l’équipe.
- Participer à l’organisation des rythmes, des propositions faites aux enfants et de
l’aménagement de l’espace, en prenant en compte les besoins collectifs et individuels.
- Favoriser la socialisation et l’autonomie, en accompagnant les enfants dans leurs
acquisitions.
- Gérer la relation aux familles, en particulier sur les temps d’accueil et s’assurer de la
continuité éducative dans le respect du cadre de l’accueil en collectivité.
- Accompagner les équipes sur le terrain et dans la réalisation des activités d’éveil en
adoptant une posture bienveillante et en se faisant le relai entre l’équipe et la direction.
- Animer une dynamique réflexive sur les pratiques et les différents projets.
- Participer à la mise en œuvre et à l’élaboration des projets pédagogiques et en assurer
l’évaluation.
- Former et encadrer les stagiaires, notamment sur les aspects éducatifs.
Informer et accompagner les familles
- Assurer les permanences d’accueils téléphoniques et physiques.
- Informer les parents sur l’ensemble des modes d’accueil sur le territoire et assurer les
pré-inscriptions en crèche.
- Accompagner les parents dans leur rôle de particulier-employeur : sur le droit du
travail et les orienter sur les interlocuteurs privilégiés.
- Accompagner les familles dans leur démarche de contractualisation.
- Animer des ateliers d’éveils et action de prévention.
Informer et accompagner les professionnels
- Informer et assister les assistants maternels dans le cadre de leurs démarches.
- Animer un lieu d’échanges afin de soutenir les assistants maternels et contribuer à leur
professionnalisation.
- Construire, organiser et animer des matinées professionnelles à destination des
assistantes maternelles et des gardes à domicile accompagnées des enfants qu’elles
accueillent.
- Développer le lien social et les échanges par la mise en place de temps festifs.
Assurer un partenariat et des concertations
- Participer au réseau du RPE.
- Favoriser les projets inter-relais, avec les structures petite enfance et enfance.
- Développer les relations avec les partenaires institutionnels.
- Participer à l’observatoire des données de la petite enfance.
Educateur de jeunes enfants (10,30/35ème)
- Identifier les besoins de l’enfant et aménager l’accueil en collaboration avec l’équipe.
- Participer à l’organisation des rythmes, des propositions faites aux enfants et de
l’aménagement de l’espace, en prenant en compte les besoins collectifs et individuels.
- Favoriser la socialisation et l’autonomie, en accompagnant les enfants dans leurs
acquisitions.
- Gérer la relation aux familles, en particulier sur les temps d’accueil et s’assurer de la
continuité éducative dans le respect du cadre de l’accueil en collectivité.
- Accompagner les équipes sur le terrain et dans la réalisation des activités d’éveil en
adoptant une posture bienveillante et en se faisant le relai entre l’équipe et la direction.
- Animer une dynamique réflexive sur les pratiques et les différents projets.
- Participer à la mise en œuvre et à l’élaboration des projets pédagogiques et en assurer
l’évaluation.
- Former et encadrer les stagiaires, notamment sur les aspects éducatifs.
Profils recherchés
Être titulaire du diplôme d’Educateur/trice de Jeunes Enfants.
Connaître le cadre réglementaire de la politique familiale et des orientations de la Caisse Nationale des Allocations Familiales.
Connaître le cadre réglementaire de l’emploi d’un assistant maternel et de garde à domicile.
Disponible, rigoureux (se), organisé(e), dynamique et autonome, vous faîtes preuve de diplomatie.
Vous avez le goût du travail en équipe et vous appréhendez la communication de façon bienveillante.
Vous avez le sens du service public.
Connaître le cadre réglementaire de la politique familiale et des orientations de la Caisse Nationale des Allocations Familiales.
Connaître le cadre réglementaire de l’emploi d’un assistant maternel et de garde à domicile.
Disponible, rigoureux (se), organisé(e), dynamique et autonome, vous faîtes preuve de diplomatie.
Vous avez le goût du travail en équipe et vous appréhendez la communication de façon bienveillante.
Vous avez le sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0247937889
Informations complémentaires
Adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) au plus tard le 14 mars 2025 :
Soit par courrier :
Monsieur Le Président
Communauté de Communes Chinon Vienne et Loire
32 Rue Marcel Vignaud - 37420 AVOINE
Soit par courriel : recrutement@cc-cvl.fr
Renseignements complémentaires :
Madame Christelle MORICEAU-MAGUY – Chargée du recrutement et de la mobilité : 02.47.93.78.89
Madame Nathalie OMAZIC - Coordonnatrice Petite Enfance : 02.47.93.54.58
Soit par courrier :
Monsieur Le Président
Communauté de Communes Chinon Vienne et Loire
32 Rue Marcel Vignaud - 37420 AVOINE
Soit par courriel : recrutement@cc-cvl.fr
Renseignements complémentaires :
Madame Christelle MORICEAU-MAGUY – Chargée du recrutement et de la mobilité : 02.47.93.78.89
Madame Nathalie OMAZIC - Coordonnatrice Petite Enfance : 02.47.93.54.58
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.