Responsable régie bâtiment H/F
Offre n° O037250206000426
Publiée le 06/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 allée des Aulnes - CS 81237, Tours (Indre-et-Loire)
Poste à pourvoir le
02/05/2025
Date limite de candidature
08/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Le responsable régie bâtiment supervise l’activité du pôle régie : logistique et travaux réalisés en interne.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS ET ACTIVITÉS DU POSTE
Organiser la régie :
Encadre les agents du service technique (planification des congés, etc.).
Coordonne les interventions en dépannage des agents techniques en régie.
Organise l’astreinte : planning, suivi des interventions et planification des travaux suite à ces interventions.
S'assure du respect des procédures de sécurité, des délais et de la qualité.
Coordonner les chantiers :
Pilote les chantiers courants de rénovation réalisés en régie ou par des entreprises.
Coordonne les interventions des prestataires de maintenance et de manutention.
Contrôle l’exécution des travaux réalisés en régie ou par des fournisseurs.
Tient à jour les tableaux de suivi de travaux.
Piloter l’activité :
Supervise les états des lieux en EHPA/EHPAD.
Emet les bons de commande et suit les budgets relatifs à son activité.
Organiser la régie :
Encadre les agents du service technique (planification des congés, etc.).
Coordonne les interventions en dépannage des agents techniques en régie.
Organise l’astreinte : planning, suivi des interventions et planification des travaux suite à ces interventions.
S'assure du respect des procédures de sécurité, des délais et de la qualité.
Coordonner les chantiers :
Pilote les chantiers courants de rénovation réalisés en régie ou par des entreprises.
Coordonne les interventions des prestataires de maintenance et de manutention.
Contrôle l’exécution des travaux réalisés en régie ou par des fournisseurs.
Tient à jour les tableaux de suivi de travaux.
Piloter l’activité :
Supervise les états des lieux en EHPA/EHPAD.
Emet les bons de commande et suit les budgets relatifs à son activité.
Profils recherchés
COMPETENCES REQUISES SUR LE POSTE
Compétences professionnelles
Savoir rendre compte
Capacité d’animation
Qualités individuelles et Aptitudes
Pédagogue
Sens de l’organisation
Ecoute et observation
Qualités relationnelles
Force de proposition
Sens du travail en équipe
Capacités rédactionnelles/Maîtrise bureautique
Modalité de temps de travail 38h
Conditions particulières d’exercice
Poste basé à Tours Nord et nécessitant des déplacements fréquents sur les établissements du CCAS.
Prise de congés soumise aux nécessités de service.
Poste éligible au télétravail Oui
Responsabilité d’encadrement hiérarchique Oui
Astreinte technique
Compétences professionnelles
Savoir rendre compte
Capacité d’animation
Qualités individuelles et Aptitudes
Pédagogue
Sens de l’organisation
Ecoute et observation
Qualités relationnelles
Force de proposition
Sens du travail en équipe
Capacités rédactionnelles/Maîtrise bureautique
Modalité de temps de travail 38h
Conditions particulières d’exercice
Poste basé à Tours Nord et nécessitant des déplacements fréquents sur les établissements du CCAS.
Prise de congés soumise aux nécessités de service.
Poste éligible au télétravail Oui
Responsabilité d’encadrement hiérarchique Oui
Astreinte technique
Contact et modalités de candidature
Contact
0218961147
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
2 allée des Aulnes
CS 81237
37012 TOURS cedex 1
Monsieur le Président
2 allée des Aulnes
CS 81237
37012 TOURS cedex 1
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.