Directeur des services techniques (h/f)
Offre n° O037250201393741
Publiée le 21/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Avoine (Indre-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
21/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + RIFSEEP + CNAS + participation prévoyance + titres restaurant
Descriptif de l'emploi
Située au cœur de l'Indre-et-Loire, Avoine est une commune dynamique de 2000 habitants, reconnue pour son cadre de vie exceptionnel et son accessibilité optimale. Idéalement implantée à proximité de la gare SNCF de Port-Boulet, à seulement 6 kms de la mairie, Avoine offre des connexions ferroviaires rapides vers les grandes villes environnantes, facilitant ainsi les déplacements professionnels et personnels.
La ville est fière d'accueillir sur son territoire la centrale nucléaire de Chinon, l'une des premières installations nucléaires françaises, qui contribue significativement au dynamisme économique local et départemental.
Avoine s'engage pleinement pour la qualité de vie de ses habitants, comme en témoigne l'obtention de la prestigieuse distinction des 4 fleurs au concours des villes et villages fleuris en 2011 récompensant ses efforts constants en matière de fleurissement et d'embellissement urbain.
Par ailleurs, Avoine se distingue dans les classements des villes où il fait bon vivre, grâce à son environnement paisible, ses infrastructures modernes et une vie culturelle riche, marquée notamment par des événements tels que le festival Avoine Zone Groove.
Toujours tournée vers l'avenir, Avoine poursuit son développement avec des projets ambitieux pour 2025, parmi lesquels la réhabilitation du bâtiment dédié à la boule de fort et au billard, la construction d'un terrain de padel et la réhabilitation de l'espace Hilaire Mureau, renforçant ainsi son attractivité et son dynamisme local.
La ville est fière d'accueillir sur son territoire la centrale nucléaire de Chinon, l'une des premières installations nucléaires françaises, qui contribue significativement au dynamisme économique local et départemental.
Avoine s'engage pleinement pour la qualité de vie de ses habitants, comme en témoigne l'obtention de la prestigieuse distinction des 4 fleurs au concours des villes et villages fleuris en 2011 récompensant ses efforts constants en matière de fleurissement et d'embellissement urbain.
Par ailleurs, Avoine se distingue dans les classements des villes où il fait bon vivre, grâce à son environnement paisible, ses infrastructures modernes et une vie culturelle riche, marquée notamment par des événements tels que le festival Avoine Zone Groove.
Toujours tournée vers l'avenir, Avoine poursuit son développement avec des projets ambitieux pour 2025, parmi lesquels la réhabilitation du bâtiment dédié à la boule de fort et au billard, la construction d'un terrain de padel et la réhabilitation de l'espace Hilaire Mureau, renforçant ainsi son attractivité et son dynamisme local.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité de Monsieur le Maire et la responsabilité de la directrice générale des services, vous serez chargé(e) de :
* L'encadrement des services techniques
Animer et coordonner le personnel technique (17 agents, dont 1 directeur des services techniques adjoint, 1 responsable de service et 1 secrétaire).
Organiser, contrôler et superviser le travail du responsable espaces verts et des services bâtiments/voierie.
Veiller à la bonne exécution des travaux et aux respects des délais, qu'ils soient effectués en régie directe ou confiés à des entreprises extérieures.
Gérer les interactions entre les services techniques et les autres services pour une réalisation efficace des projets communaux.
Assurer une circulation fluide de l'information entre les différents acteurs : administrations, élus, population.
* La mise en œuvre des projets (bâtiments, VRD, espaces verts)
Assurer la gestion du parc des fournitures, matériels et véhicules de la collectivité.
Organiser les astreintes et la gestion des moyens techniques pour l'organisation des manifestations communales.
Faire du sourcing, études de marché et de faisabilité, établir des programmations et assurer le suivi des travaux.
Elaborer les cahiers des charges techniques et analyser les offres dans le cadre des marchés publics.
Suivre les dossiers relatifs à la sécurité et l'accessibilité des bâtiments et assurer le suivi des contrats de maintenance.
* La gestion budgétaire du service
Préparer, gérer et suivre les budgets dédiés au service, tant en fonctionnement qu'en investissement.
Programmer et suivre les travaux d'entretien concernant le patrimoine bâti et la voirie.
* La gestion administrative
Gérer les dossiers liés aux demandes des administrés.
Mettre en place des indicateurs d'activités et de suivi des résultats dans le cadre de la démarche qualité.
Maîtriser les actes administratifs (arrêtés, conventions, etc.).
Instruire et préparer les dossiers pour les commissions, conseils et assurer l'assistance aux élus.
* L'assistance et le conseil auprès du Maire et de la Direction Générale
Fournir un soutien stratégique pour les projets techniques.
Conseiller le Maire et la Direction Générale sur les aspects techniques et réglementaires.
* L'encadrement des services techniques
Animer et coordonner le personnel technique (17 agents, dont 1 directeur des services techniques adjoint, 1 responsable de service et 1 secrétaire).
Organiser, contrôler et superviser le travail du responsable espaces verts et des services bâtiments/voierie.
Veiller à la bonne exécution des travaux et aux respects des délais, qu'ils soient effectués en régie directe ou confiés à des entreprises extérieures.
Gérer les interactions entre les services techniques et les autres services pour une réalisation efficace des projets communaux.
Assurer une circulation fluide de l'information entre les différents acteurs : administrations, élus, population.
* La mise en œuvre des projets (bâtiments, VRD, espaces verts)
Assurer la gestion du parc des fournitures, matériels et véhicules de la collectivité.
Organiser les astreintes et la gestion des moyens techniques pour l'organisation des manifestations communales.
Faire du sourcing, études de marché et de faisabilité, établir des programmations et assurer le suivi des travaux.
Elaborer les cahiers des charges techniques et analyser les offres dans le cadre des marchés publics.
Suivre les dossiers relatifs à la sécurité et l'accessibilité des bâtiments et assurer le suivi des contrats de maintenance.
* La gestion budgétaire du service
Préparer, gérer et suivre les budgets dédiés au service, tant en fonctionnement qu'en investissement.
Programmer et suivre les travaux d'entretien concernant le patrimoine bâti et la voirie.
* La gestion administrative
Gérer les dossiers liés aux demandes des administrés.
Mettre en place des indicateurs d'activités et de suivi des résultats dans le cadre de la démarche qualité.
Maîtriser les actes administratifs (arrêtés, conventions, etc.).
Instruire et préparer les dossiers pour les commissions, conseils et assurer l'assistance aux élus.
* L'assistance et le conseil auprès du Maire et de la Direction Générale
Fournir un soutien stratégique pour les projets techniques.
Conseiller le Maire et la Direction Générale sur les aspects techniques et réglementaires.
Profils recherchés
Formation et expériences
Formation technique supérieure en ingénierie ou dans le domaine des services techniques.
Expérience managériale réussie, notamment dans un poste similaire ou dans le secteur public.
Maîtrise des procédures réglementaires applicables aux collectivités territoriales : travaux, marchés publics, urbanisme, hygiène et sécurité, finances, etc.
Connaissance des règles techniques en matière de construction de bâtiments et VRD.
Compétences et qualités
Maîtrise du processus de réalisation d'une opération de travaux,
Excellentes qualités rédactionnelles (compte-rendu, synthèse de réunions, gestion de dossiers).
Bonne pratique des outils de communication et informatiques.
Esprit d'analyse et de synthèse.
Aptitudes relationnelles développées, polyvalence et dynamisme.
Sens de l'organisation, rigueur et disponibilité.
Engagement envers le service public et capacité à fédérer autour des projets communaux.
Formation technique supérieure en ingénierie ou dans le domaine des services techniques.
Expérience managériale réussie, notamment dans un poste similaire ou dans le secteur public.
Maîtrise des procédures réglementaires applicables aux collectivités territoriales : travaux, marchés publics, urbanisme, hygiène et sécurité, finances, etc.
Connaissance des règles techniques en matière de construction de bâtiments et VRD.
Compétences et qualités
Maîtrise du processus de réalisation d'une opération de travaux,
Excellentes qualités rédactionnelles (compte-rendu, synthèse de réunions, gestion de dossiers).
Bonne pratique des outils de communication et informatiques.
Esprit d'analyse et de synthèse.
Aptitudes relationnelles développées, polyvalence et dynamisme.
Sens de l'organisation, rigueur et disponibilité.
Engagement envers le service public et capacité à fédérer autour des projets communaux.
Contact et modalités de candidature
Contact
0247608519
Informations complémentaires
Envoyer lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire d'Avoine avec CV, copie des diplômes, copie du dernier arrêté de position administrative et des 3 dernières fiches d'évaluation pour les fonctionnaires à :
Monsieur le Président du Centre de Gestion d'Indre-et-Loire
Service Emploi Public et Missions temporaires
25 rue du rempart - CS 14135
37041 TOURS CEDEX 1
ou par courriel à : recrutement@cdg37.fr
Les correspondances seront adressées aux candidats par courriel (accusé réception, convocations). Il est impératif de consulter régulièrement votre boîte de réception mail et les courriers indésirables.
Monsieur le Président du Centre de Gestion d'Indre-et-Loire
Service Emploi Public et Missions temporaires
25 rue du rempart - CS 14135
37041 TOURS CEDEX 1
ou par courriel à : recrutement@cdg37.fr
Les correspondances seront adressées aux candidats par courriel (accusé réception, convocations). Il est impératif de consulter régulièrement votre boîte de réception mail et les courriers indésirables.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.