Un mécaniciens VL (F/H)

Offre n° O037250201392868
Publiée le 04/02/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE TOURS
1 à 3 rue des Minimes
37926 TOURS Cedex 9
Lieu de travail
1-3 rue des Minimes, Tours (Indre-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
06/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Bercée par la Loire dans un val inscrit sur la liste Unesco du patrimoine mondial de l'Humanité, la ville de Tours est sans conteste la capitale du jardin de la France et offre à ce titre une qualité de vie exceptionnelle à ses habitants, ainsi qu'un cadre d'accueil de grande qualité pour ses visiteurs.

Ville de tradition universitaire, riche de sa vie culturelle intense, conquérante dans le champ sportif, Tours cumule les équipements de premier plan digne de son rang de métropole du Grand ouest, avec un maillage très fin de services de proximité au coeur de ses quartiers.

Fière de son passé et toute entière tournée vers les enjeux de notre époque au premier rang desquels la transition écologique, Tours fait partie de ces territoires où l'on construit dès à présent la ville de demain !

Résolument accueillante et inclusive, la Collectivité est en outre attachée à la qualité de vie au travail de chacune, chacun au quotidien, et entend valoriser toutes les énergies, toutes les compétences, pour porter ses projets, partager ses valeurs et son ambition.

Rejoignez nos équipes !

Un mécaniciens VL (F/H), à la Direction des Moyens Généraux, des Achats et de la Logistique

Lieu d'exercice du poste : Tours Nord

Classification RIFSEEP : C2

Cadre d'emploi : Adjoints Techniques Territoriaux

Temps de travail : Poste à temps complet (39H)

Recrutement : par voie statutaire ou contractuelle

Poste ouvert aux candidats Reconnus en Qualité de Travailleurs Handicapés

Le service Parc Auto assure les missions d'entretien et d'approvisionnement des 500 matériels roulants de la Ville de Tours et des 450 matériels roulants de Tours Métropole Val de Loire, soit un parc de 950 matériels roulants allant des vélos, tracteurs, berlines, engins TP et autres camions. Situé sur le site de la Milletière, le parc auto est ouvert du lundi au vendredi, de 7h30 à 16h30, avec la possibilité de se restaurer sur site lors de la pause méridienne.

Vous intégrerez ainsi une équipe accompagnant la transformation organisationnelle du parc auto avec la mise en place de nouveaux outils informatiques de gestion ainsi que la transition écologique de la Ville avec les projets de mutualisation et d'électrification de la flotte et le déploiement des mobilités douces.
Missions / conditions d'exercice
* Diagnostic et recherche des causes des pannes
* Entretien préventif et courant des matériels
* Remise en état du matériel
* Intervention sur les différents systèmes et circuits du véhicule
* Contrôle des matériels après l'entretien ou la réparation
* Application des règles de sécurité
* Recherche et identification des pièces à remplacer sur les véhicules
* Information des responsables des contraintes techniques inhérentes à certains choix
* Sécurisation et entretien des outillages
* Réalisation de petits travaux de tôlerie courante
* Dépannage de véhicules sur voie publique ou sur site extérieur
* Déplacement occasionnel chez des fournisseurs ou prestataires
Profils recherchés
Compétences et aptitudes :
* Appliquer les méthodes et techniques de diagnostic et utiliser les appareils de contrôle
* Connaître les caractéristiques des différents matériels
* Connaître les techniques de remise en état des matériels
* Lire un schéma électrique, mécanique, pneumatique et hydraulique
* Contrôler le travail et réaliser des essais
* Connaître et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité dans un atelier
* Rechercher des références de pièces
* Utiliser le matériel adapté et réaliser des travaux de serrurerie, plomberie, chaudronnerie
* Rendre compte de son travail
* Assurer la maintenance courante de l'outillage et la propreté des locaux et de l'atelier
* Connaître les règles de sécurité des chantiers sur voie ouverte à la circulation

Conditions d'exercice :
* Permis B - Obligatoire
* Habilitation pour véhicules GPL
* Habilitations électriques - Obligatoire (pour les véhicules électriques)
* Port des EPI obligatoire

Nous rejoindre, c'est bénéficier des avantages suivants :
* Modalité de temps de travail : 39 heures hebdomadaires avec 23 jours de RTT/an
* Participation mensuelle santé / prévoyance
* Prise en charge à 75% des frais de trajet domicile-travail (abonnement transport en commun uniquement)
* Forfait mobilité durable
* Avantages Comité des Oeuvres Sociales

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Pour tout renseignement complémentaire, s'adresser à Monsieur Caldarella, Responsable Parc Auto, par téléphone au 02 47 21 65 66.

Merci de joindre à votre candidature vos diplômes et, si vous êtes titulaire d'une Fonction Publique, votre dernier arrêté de situation administrative et vos trois derniers comptes rendus d'évaluation professionnelle.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.