Adjoint à la directrice du Multi-accueil de Montlouis-sur-Loire (H/F)
Offre n° O037250201392864
Publiée le 05/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Situé en zone périurbaine, à l'est de l'agglomération Tourangelle, établi au cœur d'un environnement classé au patrimoine mondial par l'UNESCO, le territoire Touraine-Est Vallées bénéficie d'une situation géographique privilégiée.
La Communauté regroupe 10 communes : Azay-sur-Cher, Larçay, Montlouis-sur-Loire, La Ville-aux-Dames, Véretz, Monnaie, Vouvray, Chançay, Vernou-sur-Brenne et Reugny. Elle s'étend le long de la Loire avec des paysages typiquement ligériens : larges coteaux parsemés de vignes, anciennes demeures et châteaux et dispose d'un cadre de vie agréable dont bénéficient près de 40 000 habitants.
La Communauté regroupe 10 communes : Azay-sur-Cher, Larçay, Montlouis-sur-Loire, La Ville-aux-Dames, Véretz, Monnaie, Vouvray, Chançay, Vernou-sur-Brenne et Reugny. Elle s'étend le long de la Loire avec des paysages typiquement ligériens : larges coteaux parsemés de vignes, anciennes demeures et châteaux et dispose d'un cadre de vie agréable dont bénéficient près de 40 000 habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Multi-accueil Montlouis-sur-Loire, 1 All. des Chênes, 37270 Montlouis-sur-Loire, Bueil-en-Touraine (Indre-et-Loire)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Situé en zone périurbaine, à l'est de l'agglomération Tourangelle, établi au coeur d'un environnement classé au patrimoine mondial par l'UNESCO, le territoire Touraine-Est Vallées bénéficie d'une situation géographique privilégiée.
La Communauté regroupe 10 communes : Azay-sur-Cher, Larçay, Montlouis-sur-Loire, La Ville-aux-Dames, Véretz, Monnaie, Vouvray, Chançay, Vernou-sur-Brenne et Reugny. Elle s'étend le long de la Loire avec des paysages typiquement ligériens : larges coteaux parsemés de vignes, anciennes demeures et châteaux et dispose d'un cadre de vie agréable dont bénéficient près de 40 000 habitants.
La direction de l'Enfance jeunesse de Touraine Est-vallées recherche un adjoint à la directrice du Multi-accueil de Montlouis-sur-Loire.
La Communauté regroupe 10 communes : Azay-sur-Cher, Larçay, Montlouis-sur-Loire, La Ville-aux-Dames, Véretz, Monnaie, Vouvray, Chançay, Vernou-sur-Brenne et Reugny. Elle s'étend le long de la Loire avec des paysages typiquement ligériens : larges coteaux parsemés de vignes, anciennes demeures et châteaux et dispose d'un cadre de vie agréable dont bénéficient près de 40 000 habitants.
La direction de l'Enfance jeunesse de Touraine Est-vallées recherche un adjoint à la directrice du Multi-accueil de Montlouis-sur-Loire.
Missions / conditions d'exercice
Accompagnement de la responsable de l'équipement dans l'exercice de ces missions et en son absence
En lien avec la directrice, contribuer à impulser, animer et favoriser une dynamique d'équipe impliquant tous les agents de la crèche , et participer à l'encadrement et à la formation des stagiaires.
Participation aux réunions d'équipe le soir
Participation aux analyses de pratiques professionnelles le soir (5/an).
Accueil des enfants des parents ou des substituts parentaux
Identifier et respecter les besoins (physiques moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité.
Etablir une relation de confiance avec les parents en communiquant au quotidien.
Prendre en compte la demande des parents en adéquation avec le projet d'établissement.
Prendre en compte la diversité sociale et culturelle
Faciliter l'accueil des enfants en situation de handicap ou atteints de maladie chronique en accompagnant l'équipe au quotidien et en coordonnant l'action des différents partenaires (CAMPS, PMI...)
Animation et mise en oeuvre des activités éducatives
Organiser et animer un atelier éducatif, un point «jeux et jouets »
Développer et animer des activités manuelles et artistiques, culturelles et d'éveil
Formuler un avis sur le choix des matériels éducatifs
Préparer les commandes de matériels
Assurer la maintenance des matériels éducatifs
Prendre en compte la notion de genre et son influence dans l'aménagement des espaces et les activités proposées
Elaboration et mise en oeuvre de projets d'activités :
Participer à l'élaboration et à la mise en place du projet d'établissement en lien avec l'ensemble de l'équipe
Elaborer des projets d'activités en lien avec le projet pédagogique
Liste des missions non exhaustive.
En lien avec la directrice, contribuer à impulser, animer et favoriser une dynamique d'équipe impliquant tous les agents de la crèche , et participer à l'encadrement et à la formation des stagiaires.
Participation aux réunions d'équipe le soir
Participation aux analyses de pratiques professionnelles le soir (5/an).
Accueil des enfants des parents ou des substituts parentaux
Identifier et respecter les besoins (physiques moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité.
Etablir une relation de confiance avec les parents en communiquant au quotidien.
Prendre en compte la demande des parents en adéquation avec le projet d'établissement.
Prendre en compte la diversité sociale et culturelle
Faciliter l'accueil des enfants en situation de handicap ou atteints de maladie chronique en accompagnant l'équipe au quotidien et en coordonnant l'action des différents partenaires (CAMPS, PMI...)
Animation et mise en oeuvre des activités éducatives
Organiser et animer un atelier éducatif, un point «jeux et jouets »
Développer et animer des activités manuelles et artistiques, culturelles et d'éveil
Formuler un avis sur le choix des matériels éducatifs
Préparer les commandes de matériels
Assurer la maintenance des matériels éducatifs
Prendre en compte la notion de genre et son influence dans l'aménagement des espaces et les activités proposées
Elaboration et mise en oeuvre de projets d'activités :
Participer à l'élaboration et à la mise en place du projet d'établissement en lien avec l'ensemble de l'équipe
Elaborer des projets d'activités en lien avec le projet pédagogique
Liste des missions non exhaustive.
Profils recherchés
Être titulaire du DE Éducateur de jeunes enfants (Bac+3) avec au moins une année d'expérience sur un poste d'EJE.
Sens du travail en équipe
Aptitudes managériales
Savoir proposer et mener des activités d'éveil adaptées au jeune enfant.
Sens du travail en équipe
Aptitudes managériales
Savoir proposer et mener des activités d'éveil adaptées au jeune enfant.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pose des congés pendant les vacances scolaires
Candidature jusqu'au 07/03/2025
Rémunération sur le grade d'EJE + IFSE + CIA
Rémunération nette mensuelle hors CIA prime annuelle : 2000?
Candidature jusqu'au 07/03/2025
Rémunération sur le grade d'EJE + IFSE + CIA
Rémunération nette mensuelle hors CIA prime annuelle : 2000?
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.