Agent de gestion budgétaire en renfort (h/f)
Offre n° O037250122000360
Publiée le 22/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
B.P. 357, Saint-Pierre-des-Corps (Indre-et-Loire)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La ville de Saint-Pierre-des-Corps recrute
Pour son service Finances
1 poste d’agent de gestion budgétaire H/F
En renfort à pourvoir immédiatement
pour une durée de 3 mois
Cadre d’emplois : Adjoints administratifs territoriaux
Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice financière, vous exercez les missions suivantes :
Pour son service Finances
1 poste d’agent de gestion budgétaire H/F
En renfort à pourvoir immédiatement
pour une durée de 3 mois
Cadre d’emplois : Adjoints administratifs territoriaux
Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice financière, vous exercez les missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Suivi et contrôle des marchés fonctionnement : engagements, situations, avenants, PES marché…
- Mandatement des dépenses de fonctionnement
- Suivi des P 503 de l’engagement jusqu’à l’émission des titres
- Suivi des régies de recettes (engagements, contrôle et émission des titres)
Polyvalence :
- Suivi des subventions aux associations (engagements et mandatements)
- Mandatement des dépenses tous budgets : principal de la commune, du CCAS, du SAD et de la Caisse des écoles
- Suivi des factures dématérialisées reçues et bons de commande
- Suivi et contrôle des marchés fonctionnement : engagements, situations, avenants, PES marché…
- Mandatement des dépenses de fonctionnement
- Suivi des P 503 de l’engagement jusqu’à l’émission des titres
- Suivi des régies de recettes (engagements, contrôle et émission des titres)
Polyvalence :
- Suivi des subventions aux associations (engagements et mandatements)
- Mandatement des dépenses tous budgets : principal de la commune, du CCAS, du SAD et de la Caisse des écoles
- Suivi des factures dématérialisées reçues et bons de commande
Profils recherchés
- Connaissances générales en matière de fonctionnement des collectivités territoriales
- Connaissances des outils informatiques et du logiciel financier
- Maitrise de la gestion administrative et financière de secteur public local
- Bonne organisation
- Rigueur et méthode dans le travail
- Autonomie et réactivité
- Force de proposition et d’initiatives
- Savoir travailler en équipe
- Capacité d’adaptation, d’écoute et d’analyse
- Discrétion
- Connaissances des outils informatiques et du logiciel financier
- Maitrise de la gestion administrative et financière de secteur public local
- Bonne organisation
- Rigueur et méthode dans le travail
- Autonomie et réactivité
- Force de proposition et d’initiatives
- Savoir travailler en équipe
- Capacité d’adaptation, d’écoute et d’analyse
- Discrétion
Contact et modalités de candidature
Contact
0247634343
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire, Olivier CONTE
BP 357
37703 SAINT PIERRE DES CORPS
ou à rh@mairiespdc.fr
Monsieur le Maire, Olivier CONTE
BP 357
37703 SAINT PIERRE DES CORPS
ou à rh@mairiespdc.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.