Responsable du pôle Education-Jeunesse-Associations (h/f)

Offre n° O037250114000095
Publiée le 14/01/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Descartes (Indre-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
13/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Educateur principal des APS de 1ère classe
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur des APS
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La ville de Descartes recrute un agent titulaire de la Fonction Publique Territorial. A défaut, l’agent pourra être recruté sur un contrat à durée déterminée d’un an. Placé(e) sous la responsabilité du Directeur Général des Services, il/elle assure la responsabilité du pôle Education – Jeunesse – Associations (EJA).
Missions / conditions d'exercice
Missions / conditions d'exercice :

Service vie sportive et associative :
- Suivi des relations aux associations : subventions et demandes diverses
- Planning d’occupation des installations sportives municipales

Enfance – Jeunesse :
Périscolaire :
- Directeur du périscolaire (temps méridiens et garderies)
- Relation contractuelles avec les prestataires institutionnels : CAF, Etat, prestataire de restauration scolaire …
- Facturation des temps périscolaires et suivi des impayés
Scolaire :
- Travail relationnel avec les directeurs des écoles
- Gestion des agents polyvalents des écoles
- Suivi du parc informatique des écoles
- Suivi du marché de la restauration scolaire

Jeunesse :
- Pilotage du Conseil municipal des jeunes : projets, animations, réunions
Chef du Service EJA :
- Plannings / Management / Gestion administrative et financière, …
- Commissions liées au service : comptes-rendus, bilans, propositions, …

Informatique :
- Suivi du déploiement et gestion du parc mairie en relation avec les prestataires
- Dépannages du premier degré

Missions complémentaires :
- Appui au pôle Culture – Animations – Communication sur certaines manifestations en lien avec les associations
- Partie administrative de la natation scolaire en lien avec les écoles et collèges du territoire
Profils recherchés
Savoirs, savoir-faire, savoir être :
- Sens du service public
- Travail avec les élus
- Autonomie
- Polyvalence
- Garantir la sécurité du public, prévenir les risques d’accidents
- Conceptions d’activités et d’installations afin de répondre aux besoins des populations
- Régularité concernant les tâches administratives doublées du sens du contact
- Pédagogie relative aux activités sportives et périscolaires
- Management
- Gestion budgétaire et financière
- Rédaction de notes, comptes-rendus, …
- Force de proposition

Contact et modalités de candidature

Contact
0247914200
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire

37160 DESCARTES

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.