Ingénieur Système et Réseaux (h/f)
Offre n° O037241227000556
Publiée le 27/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
32 rue Marcel Vignaud - BP 110, Avoine (Indre-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
26/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La communauté de communes Chinon Vienne et Loire située au sud-ouest de l’agglomération tourangelle est un territoire dynamique et attractif grâce à son cadre de vie privilégié, ses offres culturelles, sportives et touristiques développées, et ses équipements publics de qualité (Médical, Enfance, Petite-Enfance, …).
Au sein du service informatique, service commun de la communauté de communes Chinon, Vienne et Loire et de la ville de Chinon, dans une équipe de 5 personnes, sous l’autorité du Directeur de la transition numérique et des systèmes d’information, vous serez responsable de la conception, du déploiement et de la gestion des infrastructures réseau et systèmes. Vous assurerez la disponibilité, la sécurité et la performance des systèmes tout en pilotant les projets d’évolution technologique. Vous collaborerez étroitement avec les équipes techniques pour garantir la stabilité et la scalabilité des infrastructures.
Au sein du service informatique, service commun de la communauté de communes Chinon, Vienne et Loire et de la ville de Chinon, dans une équipe de 5 personnes, sous l’autorité du Directeur de la transition numérique et des systèmes d’information, vous serez responsable de la conception, du déploiement et de la gestion des infrastructures réseau et systèmes. Vous assurerez la disponibilité, la sécurité et la performance des systèmes tout en pilotant les projets d’évolution technologique. Vous collaborerez étroitement avec les équipes techniques pour garantir la stabilité et la scalabilité des infrastructures.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
Gestion des systèmes et infrastructures
- Gérer, configurer et assurer la maintenance des serveurs et des systèmes virtualisés
(Nutanix, Hyper-V…).
- Participer à l’optimisation et à l’administration de la plateforme Nutanix avec le
support des équipes spécialisées.
- Superviser les environnements Windows et Linux ainsi que la gestion des mises à jour
systèmes.
- Assurer la disponibilité des services critiques via des systèmes de haute disponibilité
(clusters, réplication, etc.).
Gestion et supervision des infrastructures réseaux
- Concevoir et déployer des solutions réseaux adaptées aux besoins de l’organisation en
s’appuyant sur les équipements Fortinet et Ubiquity.
- Garantir la sécurité des réseaux, notamment via la configuration de pares-feux et la
gestion des politiques de sécurité.
- Assurer la surveillance des infrastructures avec des outils de monitoring (Zabbix,
Nagios) et intervenir rapidement en cas de défaillances.
Gestion de projet
- Conduire des projets d’infrastructure réseau et système de la phase conception à la
mise en production.
- Collaborer avec des prestataires et des partenaires pour l’intégration de nouvelles
technologies et solutions.
- Garantir la réussite des projets dans les délais et le respect du budget alloué.
Gestion du centre de services
- Gérer et superviser l’équipe du centre de services en garantissant une qualité de
service optimale et des temps de réponse adéquats.
- Assurer la gestion des incidents et des demandes via un outil de gestion des tickets en
respectant les processus établis.
- Suivre et analyser les indicateurs de performance (SLA, temps de réponse, résolution
des incidents) pour améliorer l’efficacité du support.
- Organiser des sessions de formation pour l’équipe technique afin d’améliorer leurs
compétences et garantir un support de haute qualité.
- Veiller à la satisfaction des utilisateurs en assurant une communication claire et
efficace.
Support et veille technologique
- Assurer un support de niveau 2 (traitement des problèmes à l’origine des incidents) et
de niveau 3 (expertise par domaines de compétences et solutions techniques) pour les
utilisateurs internes et les équipes techniques.
- Participer à une veille technologique afin de maintenir une infrastructure en
adéquation avec les évolutions du marché.
Missions secondaires
Participation aux astreintes et interventions en dehors des heures ouvrées si besoin.
Gestion des systèmes et infrastructures
- Gérer, configurer et assurer la maintenance des serveurs et des systèmes virtualisés
(Nutanix, Hyper-V…).
- Participer à l’optimisation et à l’administration de la plateforme Nutanix avec le
support des équipes spécialisées.
- Superviser les environnements Windows et Linux ainsi que la gestion des mises à jour
systèmes.
- Assurer la disponibilité des services critiques via des systèmes de haute disponibilité
(clusters, réplication, etc.).
Gestion et supervision des infrastructures réseaux
- Concevoir et déployer des solutions réseaux adaptées aux besoins de l’organisation en
s’appuyant sur les équipements Fortinet et Ubiquity.
- Garantir la sécurité des réseaux, notamment via la configuration de pares-feux et la
gestion des politiques de sécurité.
- Assurer la surveillance des infrastructures avec des outils de monitoring (Zabbix,
Nagios) et intervenir rapidement en cas de défaillances.
Gestion de projet
- Conduire des projets d’infrastructure réseau et système de la phase conception à la
mise en production.
- Collaborer avec des prestataires et des partenaires pour l’intégration de nouvelles
technologies et solutions.
- Garantir la réussite des projets dans les délais et le respect du budget alloué.
Gestion du centre de services
- Gérer et superviser l’équipe du centre de services en garantissant une qualité de
service optimale et des temps de réponse adéquats.
- Assurer la gestion des incidents et des demandes via un outil de gestion des tickets en
respectant les processus établis.
- Suivre et analyser les indicateurs de performance (SLA, temps de réponse, résolution
des incidents) pour améliorer l’efficacité du support.
- Organiser des sessions de formation pour l’équipe technique afin d’améliorer leurs
compétences et garantir un support de haute qualité.
- Veiller à la satisfaction des utilisateurs en assurant une communication claire et
efficace.
Support et veille technologique
- Assurer un support de niveau 2 (traitement des problèmes à l’origine des incidents) et
de niveau 3 (expertise par domaines de compétences et solutions techniques) pour les
utilisateurs internes et les équipes techniques.
- Participer à une veille technologique afin de maintenir une infrastructure en
adéquation avec les évolutions du marché.
Missions secondaires
Participation aux astreintes et interventions en dehors des heures ouvrées si besoin.
Profils recherchés
Qualifications requises
- Diplôme en informatique, réseaux ou domaine connexe (niveau Bac +5).
- Connaissances en configuration et déploiement des solutions Fortinet et Ubiquiti.
- Maîtrise des principes de sécurité réseau et des politiques de protection associées.
- Compétences solides en administration de serveurs sous Windows et Linux, ainsi
qu’en virtualisation.
Compétences techniques et opérationnelles
- Supervision et gestion des infrastructures réseaux, avec une approche méthodique.
- Pilotage de projets techniques, incluant la planification, le suivi et l’exécution.
- Gestion budgétaire et compréhension des marchés publics (atout supplémentaire).
- Connaissance de l’environnement hyperconvergé, notamment Nutanix (souhaité).
Qualités personnelles et interpersonnelles
- Organisé, rigoureux et méthodique.
- Esprit d’initiative, avec la capacité d’anticiper les besoins techniques et
organisationnels.
- Aptitude à gérer son temps et à hiérarchiser les priorités dans un environnement
exigeant.
- Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents interlocuteurs.
- Gestion efficace des situations de stress.
Communication et pédagogie
- Sens du contact, du dialogue, et du service public.
- Qualités rédactionnelles permettant de produire des documents clairs et précis.
- Aptitude à vulgariser les concepts techniques pour des interlocuteurs non experts.
Expérience
Débutants acceptés, mais une première expérience dans un poste similaire, avec une pratique avérée en gestion de systèmes et réseaux et une aptitude à la conduite de projet, est un avantage.
Certifications et atouts
- Certifications Fortinet ou Cisco : grand plus.
- Connaissances en Ubiquiti et hyperconvergence Nutanix.
- Notions ou expérience dans la gestion des budgets et des marchés publics.
- Diplôme en informatique, réseaux ou domaine connexe (niveau Bac +5).
- Connaissances en configuration et déploiement des solutions Fortinet et Ubiquiti.
- Maîtrise des principes de sécurité réseau et des politiques de protection associées.
- Compétences solides en administration de serveurs sous Windows et Linux, ainsi
qu’en virtualisation.
Compétences techniques et opérationnelles
- Supervision et gestion des infrastructures réseaux, avec une approche méthodique.
- Pilotage de projets techniques, incluant la planification, le suivi et l’exécution.
- Gestion budgétaire et compréhension des marchés publics (atout supplémentaire).
- Connaissance de l’environnement hyperconvergé, notamment Nutanix (souhaité).
Qualités personnelles et interpersonnelles
- Organisé, rigoureux et méthodique.
- Esprit d’initiative, avec la capacité d’anticiper les besoins techniques et
organisationnels.
- Aptitude à gérer son temps et à hiérarchiser les priorités dans un environnement
exigeant.
- Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents interlocuteurs.
- Gestion efficace des situations de stress.
Communication et pédagogie
- Sens du contact, du dialogue, et du service public.
- Qualités rédactionnelles permettant de produire des documents clairs et précis.
- Aptitude à vulgariser les concepts techniques pour des interlocuteurs non experts.
Expérience
Débutants acceptés, mais une première expérience dans un poste similaire, avec une pratique avérée en gestion de systèmes et réseaux et une aptitude à la conduite de projet, est un avantage.
Certifications et atouts
- Certifications Fortinet ou Cisco : grand plus.
- Connaissances en Ubiquiti et hyperconvergence Nutanix.
- Notions ou expérience dans la gestion des budgets et des marchés publics.
Contact et modalités de candidature
Contact
0247937889
Informations complémentaires
Poste à pourvoir dès que possible
Adresser candidature (lettre de motivation et CV) au plus tard le 26 janvier 2025 :
Soit par courrier à :
M. Le Président - Communauté de Communes Chinon Vienne et Loire
32 rue Marcel Vignaud – 37420 AVOINE
Soit par courriel à :
recrutement@cc-cvl.fr
Renseignements complémentaires :
Christophe DUBREUIL – Directeur de la transition numérique et des systèmes d’information : 02.18.07.00.69 / 06.76.79.41.96 – c.dubreuil@cc-cvl.fr
Christelle MORICEAU-MAGUY – Chargée du recrutement et de la mobilité : 02.47.93.78.89 - recrutement@cc-cvl.fr
Adresser candidature (lettre de motivation et CV) au plus tard le 26 janvier 2025 :
Soit par courrier à :
M. Le Président - Communauté de Communes Chinon Vienne et Loire
32 rue Marcel Vignaud – 37420 AVOINE
Soit par courriel à :
recrutement@cc-cvl.fr
Renseignements complémentaires :
Christophe DUBREUIL – Directeur de la transition numérique et des systèmes d’information : 02.18.07.00.69 / 06.76.79.41.96 – c.dubreuil@cc-cvl.fr
Christelle MORICEAU-MAGUY – Chargée du recrutement et de la mobilité : 02.47.93.78.89 - recrutement@cc-cvl.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.