Educateur de jeunes enfants (h/f)
Offre n° O037241213000285
Publiée le 13/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place du 8 mai 1945, Rochecorbon (Indre-et-Loire)
Poste à pourvoir le
10/03/2025
Date limite de candidature
12/01/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
8 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
L’éducateur de jeunes enfants exerce la fonction d’accueil des jeunes enfants et de leurs familles, accompagne l’équipe dans la mise en œuvre du projet pédagogique et coordonne les activités qui en découlent.
La coordinatrice adjointe a une fonction d’assistance auprès de l’infirmière/directrice/coordinatrice et assure son remplacement lors de son ou ses absence(s)
La coordinatrice adjointe a une fonction d’assistance auprès de l’infirmière/directrice/coordinatrice et assure son remplacement lors de son ou ses absence(s)
Missions / conditions d'exercice
LES MISSIONS :
MISSIONS PRINCIPALES :
1) Rôle éducatif et social :
Être à l’écoute des besoins affectifs de l’enfant ainsi que physiologiques et moteurs. Veiller aux bonnes conditions d’accueil de l’enfant et de sa famille. Mettre en place des situations de jeux en proposant des actions favorisant l’éveil, l’autonomie, le développement et l’épanouissement de l’enfant, propositions d’aménagement de l’espace.
2) Rôle auprès des parents :
Soutien à la parentalité : faire le lien entre le domicile et la structure, conseils en lien avec le développement de l’enfant (propreté, sommeil…) Propose et développe des actions particulières, des actions culturelles.
Participation aux réunions d’information ou à thèmes.
3) Rôle d’observation et de prévention :
Travaille au sein de l’équipe pluridisciplinaire, collabore avec l’infirmière/directrice/coordinatrice petite enfance. Fait le lien avec l’équipe (autorité fonctionnelle)
Mise en place et amélioration avec l’ensemble de l’équipe des pratiques éducatives.
Transmets toutes les problématiques rencontrées à la coordinatrice. Impulse une dynamique de groupe.
Transmets et partage ses connaissances pédagogiques.
MISSIONS SECONDAIRES :
Rôle de coordinatrice adjointe :
Assister la coordinatrice petite enfance dans l’exécution de tâches administratives à hauteur de 10 heures hebdomadaires
Aide à la saisie des plannings
Assurer le remplacement de l’infirmière/directrice/coordinatrice petite enfance lors de son ou ses absence(s)
MISSIONS PRINCIPALES :
1) Rôle éducatif et social :
Être à l’écoute des besoins affectifs de l’enfant ainsi que physiologiques et moteurs. Veiller aux bonnes conditions d’accueil de l’enfant et de sa famille. Mettre en place des situations de jeux en proposant des actions favorisant l’éveil, l’autonomie, le développement et l’épanouissement de l’enfant, propositions d’aménagement de l’espace.
2) Rôle auprès des parents :
Soutien à la parentalité : faire le lien entre le domicile et la structure, conseils en lien avec le développement de l’enfant (propreté, sommeil…) Propose et développe des actions particulières, des actions culturelles.
Participation aux réunions d’information ou à thèmes.
3) Rôle d’observation et de prévention :
Travaille au sein de l’équipe pluridisciplinaire, collabore avec l’infirmière/directrice/coordinatrice petite enfance. Fait le lien avec l’équipe (autorité fonctionnelle)
Mise en place et amélioration avec l’ensemble de l’équipe des pratiques éducatives.
Transmets toutes les problématiques rencontrées à la coordinatrice. Impulse une dynamique de groupe.
Transmets et partage ses connaissances pédagogiques.
MISSIONS SECONDAIRES :
Rôle de coordinatrice adjointe :
Assister la coordinatrice petite enfance dans l’exécution de tâches administratives à hauteur de 10 heures hebdomadaires
Aide à la saisie des plannings
Assurer le remplacement de l’infirmière/directrice/coordinatrice petite enfance lors de son ou ses absence(s)
Profils recherchés
QUALITES REQUISES :
- Rigueur, discrétion et devoir de réserve,
- Capacité à rendre compte,
- Qualités d’écoute,
- Adaptabilité
- Ponctualité
- Douceur
- Travail en équipe
PROFIL :
- Expérience dans un poste similaire obligatoire,
- Diplôme d’état d’éducateur de jeunes enfants
- Poste à temps complet (base hebdomadaire de 35h00 annualisées)
- Rémunération statutaire, RIFSEEP, CNAS.
- Rigueur, discrétion et devoir de réserve,
- Capacité à rendre compte,
- Qualités d’écoute,
- Adaptabilité
- Ponctualité
- Douceur
- Travail en équipe
PROFIL :
- Expérience dans un poste similaire obligatoire,
- Diplôme d’état d’éducateur de jeunes enfants
- Poste à temps complet (base hebdomadaire de 35h00 annualisées)
- Rémunération statutaire, RIFSEEP, CNAS.
Contact et modalités de candidature
Contact
0247528907
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Place du 8 mai 1945
37210 ROCHECORBON
Monsieur le Maire
Place du 8 mai 1945
37210 ROCHECORBON
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.