Responsable du service animation, jeunesse , évenementiel (H/F)
Offre n° O037241201389901
Publiée le 03/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Situé en zone périurbaine, à l'est de l'agglomération Tourangelle, établi au cœur d'un environnement classé au patrimoine mondial par l'UNESCO, le territoire Touraine-Est Vallées bénéficie d'une situation géographique privilégiée.
La Communauté regroupe 10 communes : Azay-sur-Cher, Larçay, Montlouis-sur-Loire, La Ville-aux-Dames, Véretz, Monnaie, Vouvray, Chançay, Vernou-sur-Brenne et Reugny. Elle s'étend le long de la Loire avec des paysages typiquement ligériens : larges coteaux parsemés de vignes, anciennes demeures et châteaux et dispose d'un cadre de vie agréable dont bénéficient près de 40 000 habitants.
La Communauté regroupe 10 communes : Azay-sur-Cher, Larçay, Montlouis-sur-Loire, La Ville-aux-Dames, Véretz, Monnaie, Vouvray, Chançay, Vernou-sur-Brenne et Reugny. Elle s'étend le long de la Loire avec des paysages typiquement ligériens : larges coteaux parsemés de vignes, anciennes demeures et châteaux et dispose d'un cadre de vie agréable dont bénéficient près de 40 000 habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie de Montlouis-sur-Loire Place François Mitterrand - 37270 Montlouis-sur-Loire (Indre-et-Loire)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au coeur du Val de Loire, à moins d'un quart d'heure de Tours en train, Montlouis sur Loire (11 000 habitants - 163 agents) est riche d'un patrimoine naturel mélangeant harmonieusement un centre urbain et un paysage rural marqué par ses vignes. L'action municipale est résolument engagée en faveur de la qualité de vie de ses habitants.
Notre ville se veut dynamique, sportive (Loire à vélo) et porte de nombreuses animations ainsi qu'une saison culturelle diversifiée (festival de Jazz en Touraine, festival Manga ...).
Pour en savoir plus, nous vous conseillons vivement de consulter notre site Internet https://www.ville-montlouis-loire.fr/.
Notre ville se veut dynamique, sportive (Loire à vélo) et porte de nombreuses animations ainsi qu'une saison culturelle diversifiée (festival de Jazz en Touraine, festival Manga ...).
Pour en savoir plus, nous vous conseillons vivement de consulter notre site Internet https://www.ville-montlouis-loire.fr/.
Missions / conditions d'exercice
Activités en lien avec le service animation/évènementiel :
- Organisation, conception, coordination et suivi des manifestations municipales ;
- Gestion et organisation de la mobilisation des agents sur les manifestations ;
- Gestion du budget animation et celui alloué aux ressources humaines ;
- Coordonner les actions en amont des manifestations avec les services concernés (électricité, parcs et jardins...) ;
- Présence durant les manifestations en binôme ou alternance avec d'autres agents de la direction ;
- Proposer des outils de gestion et suivi des manifestations ;
Activités en lien avec le service jeunesse :
- Animation du Conseil des Jeunes (réunion, projets citoyens...) ;
- Animation du titre « Ville amie des enfants » (projets, bilan, feuille de route...) en lien avec la Médiathèque et le service Solidarité ;
- Développement de séjours de jeunes en lien avec le service Jumelage et le service sports ;
- Instruction et suivi des dossiers Fonds d'aide aux Jeunes (FAJ) ;
- Animation du réseau des bénévoles intervenants dans l'accompagnement scolaire ;
Activités en lien avec le service logistique :
- Manager le service logistique en lien avec son responsable ;
- Faciliter et coordonner la transversalité entre les services sports, logistique, location des salles ;
- Organisation, conception, coordination et suivi des manifestations municipales ;
- Gestion et organisation de la mobilisation des agents sur les manifestations ;
- Gestion du budget animation et celui alloué aux ressources humaines ;
- Coordonner les actions en amont des manifestations avec les services concernés (électricité, parcs et jardins...) ;
- Présence durant les manifestations en binôme ou alternance avec d'autres agents de la direction ;
- Proposer des outils de gestion et suivi des manifestations ;
Activités en lien avec le service jeunesse :
- Animation du Conseil des Jeunes (réunion, projets citoyens...) ;
- Animation du titre « Ville amie des enfants » (projets, bilan, feuille de route...) en lien avec la Médiathèque et le service Solidarité ;
- Développement de séjours de jeunes en lien avec le service Jumelage et le service sports ;
- Instruction et suivi des dossiers Fonds d'aide aux Jeunes (FAJ) ;
- Animation du réseau des bénévoles intervenants dans l'accompagnement scolaire ;
Activités en lien avec le service logistique :
- Manager le service logistique en lien avec son responsable ;
- Faciliter et coordonner la transversalité entre les services sports, logistique, location des salles ;
Profils recherchés
À Montlouis-sur-Loire, le savoir-être est aussi important que le savoir-faire.
Titulaire d'un diplôme supérieur, vous maîtrisez le fonctionnement du monde territorial et culturel. Vous êtes déjà agent de la fonction publique ou souhaitez passer le concours de rédacteur. Le poste est également accessible aux profils issus du secteur privé.
Une expérience en jeunesse, animation ou événementiel est requise. Vous êtes polyvalent et souhaitez renforcer cette qualité. Habitué au travail transversal, vous êtes dynamique, méthodique, rigoureux et savez moderniser les pratiques tout en respectant les codes.
Facilitateur et moteur, vous êtes pédagogue, force de proposition et attaché à l'action publique. Une maîtrise de la méthodologie de projet ou un intérêt marqué pour celle-ci est un atout.
Vous savez rendre compte de vos missions, maîtrisez les outils informatiques de base et apprenez rapidement les logiciels spécialisés. Vos qualités rédactionnelles et vos compétences seront évaluées lors de l'entretien.
Titulaire d'un diplôme supérieur, vous maîtrisez le fonctionnement du monde territorial et culturel. Vous êtes déjà agent de la fonction publique ou souhaitez passer le concours de rédacteur. Le poste est également accessible aux profils issus du secteur privé.
Une expérience en jeunesse, animation ou événementiel est requise. Vous êtes polyvalent et souhaitez renforcer cette qualité. Habitué au travail transversal, vous êtes dynamique, méthodique, rigoureux et savez moderniser les pratiques tout en respectant les codes.
Facilitateur et moteur, vous êtes pédagogue, force de proposition et attaché à l'action publique. Une maîtrise de la méthodologie de projet ou un intérêt marqué pour celle-ci est un atout.
Vous savez rendre compte de vos missions, maîtrisez les outils informatiques de base et apprenez rapidement les logiciels spécialisés. Vos qualités rédactionnelles et vos compétences seront évaluées lors de l'entretien.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
La qualité de vie au travail est une priorité pour notre collectivité, avec deux journées annuelles dédiées : une pour renforcer la cohésion entre agents et une autre pour échanger et se former sur des enjeux professionnels.
Vous exercerez vos missions à la Mairie, dans un bureau à l'étage, en collaboration avec les membres de l'équipe. Votre supérieur hiérarchique, également en mairie, sera disponible pour vous accompagner, avec des réunions bimensuelles prévues.
Le poste est à temps plein (37,5 h/semaine sur 5 jours, avec 25 jours de congés annuels). Une certaine flexibilité horaire est possible avec l'accord du directeur.
Vous serez rémunéré(e) sur 12 mois (catégorie B + RIFSEEP), avec une primé annuelle d'évaluation. Des avantages tels que la participation à la complémentaire santé, chèques vacances ou CADHOC sont également proposés.
Vous pourrez déjeuner au restaurant scolaire à tarif réduit ou à la Mairie. L'organisation de votre travail sera établie avec votre supérieur pour garantir continuité, repos et congés.
Vous exercerez vos missions à la Mairie, dans un bureau à l'étage, en collaboration avec les membres de l'équipe. Votre supérieur hiérarchique, également en mairie, sera disponible pour vous accompagner, avec des réunions bimensuelles prévues.
Le poste est à temps plein (37,5 h/semaine sur 5 jours, avec 25 jours de congés annuels). Une certaine flexibilité horaire est possible avec l'accord du directeur.
Vous serez rémunéré(e) sur 12 mois (catégorie B + RIFSEEP), avec une primé annuelle d'évaluation. Des avantages tels que la participation à la complémentaire santé, chèques vacances ou CADHOC sont également proposés.
Vous pourrez déjeuner au restaurant scolaire à tarif réduit ou à la Mairie. L'organisation de votre travail sera établie avec votre supérieur pour garantir continuité, repos et congés.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.