Animateur enfance 25h (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O037241126000799
Publiée le 26/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Vous cherchez un nouveau cadre de vie pour vous épanouir en famille, pour imaginer ou concrétiser un projet professionnel, pour tisser des liens plus riches ?
Vous aspirez à un quotidien plus authentique et plus simple pour vous reconnecter à l'essentiel ? Bienvenue en Sud Touraine : l'essentiel est ici !
Cliquez ici pour découvrir le Sud Touraine https://www.lochessudtouraine-publications.com/votre-essentiel/
Riche d'un important patrimoine naturel et historique, la Communauté de Communes Loches Sud Touraine, dont le siège se situe dans la ville d'art et d'histoire de Loches, œuvre sur un territoire rural réputé pour son cadre de vie agréable et dynamique.
Vous aspirez à un quotidien plus authentique et plus simple pour vous reconnecter à l'essentiel ? Bienvenue en Sud Touraine : l'essentiel est ici !
Cliquez ici pour découvrir le Sud Touraine https://www.lochessudtouraine-publications.com/votre-essentiel/
Riche d'un important patrimoine naturel et historique, la Communauté de Communes Loches Sud Touraine, dont le siège se situe dans la ville d'art et d'histoire de Loches, œuvre sur un territoire rural réputé pour son cadre de vie agréable et dynamique.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
12 avenue de la Liberté - BP 142, Loches (Indre-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
26/12/2024
Type d'emploi
Contrat aidé
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Parcours Emploi Compétences - contrat d'accompagnement dans l'emploi )
Le Parcours Emploi Compétences s'adresse à toute personne sans emploi rencontrant des difficultés sociales et/ou professionnelles d'accès à l'emploi. C'est un contrat de travail à durée indéterminée (CDI) ou déterminée (CDD) d'une durée de 6 à 24 mois en règle générale, avec un temps de travail hebdomadaire de 20 heures minimum en temps plein ou en temps partiel.
Le Parcours Emploi Compétences s'adresse à toute personne sans emploi rencontrant des difficultés sociales et/ou professionnelles d'accès à l'emploi. C'est un contrat de travail à durée indéterminée (CDI) ou déterminée (CDD) d'une durée de 6 à 24 mois en règle générale, avec un temps de travail hebdomadaire de 20 heures minimum en temps plein ou en temps partiel.
Temps de travail
Temps non complet,
25h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
à partir de 1150€
Descriptif de l'emploi
Engagé pour le bien-être des enfants, force de proposition, dynamique avec un excellent esprit d’équipe, ce travail est fait pour vous !
Missions / conditions d'exercice
- Participer à l’élaboration du projet pédagogique
- Proposer et mettre en œuvre des projets d’animations en assurant la sécurité physique, affective et morale des enfants et en élaborant des bilans des actions menées
- Animer, construire et maintenir la dynamique du groupe d'enfants
- Accompagner les enfants dans les différents temps de l’ALSH (sorties, repas, temps calmes, etc.)
- Repérer les enfants en difficulté et alerter la direction
- Faire respecter les normes de sécurité et d’hygiène et s’assurer de la bonne tenue des locaux
- Veiller à l’application du règlement intérieur
- Participer à la préparation et aux réunions d’équipe
- Assurer l’accueil des familles et effectuer le pointage des présences
- Proposer et mettre en œuvre des projets d’animations en assurant la sécurité physique, affective et morale des enfants et en élaborant des bilans des actions menées
- Animer, construire et maintenir la dynamique du groupe d'enfants
- Accompagner les enfants dans les différents temps de l’ALSH (sorties, repas, temps calmes, etc.)
- Repérer les enfants en difficulté et alerter la direction
- Faire respecter les normes de sécurité et d’hygiène et s’assurer de la bonne tenue des locaux
- Veiller à l’application du règlement intérieur
- Participer à la préparation et aux réunions d’équipe
- Assurer l’accueil des familles et effectuer le pointage des présences
Profils recherchés
Requis :
Être éligible au contrat CUI-CAE
Compétences :
Connaissance de la règlementation en vigueur dans les ACM
Maitrise des outils techniques (logiciels, word, excel, publisher, canva, réseaux sociaux …)
Connaissances relatives à la psychologie de l’enfant et l’adolescent
Connaissances des règles et principes d’hygiène et de sécurité
Connaissance des collectivités territoriales, acteurs institutionnels, sociaux, culturels
Être éligible au contrat CUI-CAE
Compétences :
Connaissance de la règlementation en vigueur dans les ACM
Maitrise des outils techniques (logiciels, word, excel, publisher, canva, réseaux sociaux …)
Connaissances relatives à la psychologie de l’enfant et l’adolescent
Connaissances des règles et principes d’hygiène et de sécurité
Connaissance des collectivités territoriales, acteurs institutionnels, sociaux, culturels
Contact et modalités de candidature
Contact
0247911920
Informations complémentaires
Conditions de travail :
Périscolaire matin et soir, pause méridienne, mercredi et vacances scolaires
Avec des réunions de préparations et des formations régulières
Avantages : CNAS, participation employeur au contrat prévoyance à hauteur de 15€ bruts par mois et au contrat santé à hauteur de 25€ bruts par mois.
Formations régulières
A profil équivalent, une personne pouvant prétendre à un contrat aidé sera privilégié
Périscolaire matin et soir, pause méridienne, mercredi et vacances scolaires
Avec des réunions de préparations et des formations régulières
Avantages : CNAS, participation employeur au contrat prévoyance à hauteur de 15€ bruts par mois et au contrat santé à hauteur de 25€ bruts par mois.
Formations régulières
A profil équivalent, une personne pouvant prétendre à un contrat aidé sera privilégié
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.