Professeur de flûte et de formation musicale (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O037241107000496
Publiée le 07/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 rue Maurice RAVEL, Monts (Indre-et-Loire)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un changement de temps de travail
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
5h50 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la coordinatrice de l'école municipale de musique, le professeur de flûte et de formation musicale (5h30/semaine) assure des missions d’enseignement artistique dans sa discipline, met en place des actions d’éducation artistique et culturelle et assure des cours de formation musicale en suivant les orientations et directives du projet politique et dans le cadre du schéma d’orientation pédagogique émis par le Ministère de la Culture.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
- enseigner la flûte en intégrant les attendus pédagogiques et artistiques de l’établissement
- enseigner la formation musicale en 1er ou 2ème cycle
- participer aux projets transversaux et à la dynamique de l’établissement ainsi qu’aux actions transversales menées sur la ville
- coordonner le suivi individuel et l'évaluation des élèves
- entretenir les relations avec les parents d'élèves sous couvert de la validation de la coordinatrice de l’école de musique
- participer à l’organisation des examens
-imaginer , organiser et participer à des temps de diffusion pédagogique pour valoriser l’enseignement
- participer à la vie pédagogique et artistique de l’établissement
- assister et participer activement aux temps de concertations, groupes de travail et instances pédagogiques de l’établissement,
- être force de proposition et/ou participer à des projets partenariaux transdisciplinaires.
Activités complémentaires :
- participer aux activités publiques organisées par l'école de musique et à des manifestations en partenariat avec les services de la mairie
- interventions scolaires (présentation d’instrument, création d’un conte musical, participation aux interventions du DUMIste...)
- toute autre activité enrichissant la pédagogie dispensée au sein de l’école municipale de musique, dans la limite des compétences professionnelles de l’agent
- participation aux réunions pédagogiques
- enseigner la flûte en intégrant les attendus pédagogiques et artistiques de l’établissement
- enseigner la formation musicale en 1er ou 2ème cycle
- participer aux projets transversaux et à la dynamique de l’établissement ainsi qu’aux actions transversales menées sur la ville
- coordonner le suivi individuel et l'évaluation des élèves
- entretenir les relations avec les parents d'élèves sous couvert de la validation de la coordinatrice de l’école de musique
- participer à l’organisation des examens
-imaginer , organiser et participer à des temps de diffusion pédagogique pour valoriser l’enseignement
- participer à la vie pédagogique et artistique de l’établissement
- assister et participer activement aux temps de concertations, groupes de travail et instances pédagogiques de l’établissement,
- être force de proposition et/ou participer à des projets partenariaux transdisciplinaires.
Activités complémentaires :
- participer aux activités publiques organisées par l'école de musique et à des manifestations en partenariat avec les services de la mairie
- interventions scolaires (présentation d’instrument, création d’un conte musical, participation aux interventions du DUMIste...)
- toute autre activité enrichissant la pédagogie dispensée au sein de l’école municipale de musique, dans la limite des compétences professionnelles de l’agent
- participation aux réunions pédagogiques
Profils recherchés
- DE souhaité dans la discipline ou à défaut titulaire du DEM (dans la discipline)
- qualités pédagogiques indispensables
- sens du travail en équipe
- goût du contact avec les publics côtoyés : enfants, adultes, enseignants, élus , parents, personnel communal
- connaissance de l'organisation administrative de la collectivité employeur
- sens du service public
- respect des procédures et de la hiérarchie
- autonomie, rigueur, sens des responsabilités
- motivation pour la mise en place de projets
Permis B souhaité
Poste à pourvoir dès que possible
Type d'emploi : emploi permanent
Temps de travail : temps non complet (5 h 30 par semaine)
- qualités pédagogiques indispensables
- sens du travail en équipe
- goût du contact avec les publics côtoyés : enfants, adultes, enseignants, élus , parents, personnel communal
- connaissance de l'organisation administrative de la collectivité employeur
- sens du service public
- respect des procédures et de la hiérarchie
- autonomie, rigueur, sens des responsabilités
- motivation pour la mise en place de projets
Permis B souhaité
Poste à pourvoir dès que possible
Type d'emploi : emploi permanent
Temps de travail : temps non complet (5 h 30 par semaine)
Contact et modalités de candidature
Contact
0247341181
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie de Monts
Service Ressources Humaines
2 rue Maurice Ravel
37260 MONTS
Monsieur le Maire
Mairie de Monts
Service Ressources Humaines
2 rue Maurice Ravel
37260 MONTS
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE MONTS
>2 rue Maurice RAVEL
37260 MONTS
>2 rue Maurice RAVEL
37260 MONTS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.