Deux auxiliaires de puériculture (Diplôme d'auxiliaire de puériculture obligatoire) à la Direction Petite Enfance (f/h)
Offre n° O037241101389599
Publiée le 25/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
MAIRIE DE TOURS
1 à 3 rue des Minimes
37926 TOURS Cedex 9
1 à 3 rue des Minimes
37926 TOURS Cedex 9
Lieu de travail
1-3 rue des Minimes, Tours (Indre-et-Loire)
Poste à pourvoir le
02/01/2025
Date limite de candidature
25/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Bercée par la Loire dans un val inscrit sur la liste Unesco du patrimoine mondial de l'Humanité, la ville de Tours est sans conteste la capitale du jardin de la France et offre à ce titre une qualité de vie exceptionnelle à ses habitants, ainsi qu'un cadre d'accueil de grande qualité pour ses visiteurs.
Ville de tradition universitaire, riche de sa vie culturelle intense, conquérante dans le champ sportif, Tours cumule les équipements de premier plan digne de son rang de métropole du Grand ouest, avec un maillage très fin de services de proximité au coeur de ses quartiers.
Fière de son passé et toute entière tournée vers les enjeux de notre époque au premier rang desquels la transition écologique, Tours fait partie de ces territoires où l'on construit dès à présent la ville de demain !
Résolument accueillante et inclusive, la Collectivité est en outre attachée à la qualité de vie au travail de chacune, chacun au quotidien, et entend valoriser toutes les énergies, toutes les compétences, pour porter ses projets, partager ses valeurs et son ambition.
Rejoignez nos équipes !
Deux auxiliaires de puériculture (Diplôme d'auxiliaire de puériculture obligatoire) à la Direction Petite Enfance (f/h)
Lieu d'exercice du poste : Tours
Cadre d'emplois : Auxiliaires de Puériculture Territoriaux - Catégorie B
Temps de travail : poste à temps complet
Recrutement : par voie statutaire ou contractuelle
Poste ouvert aux candidats Reconnus en Qualité de Travailleurs Handicapés
Contexte du poste
La Direction de la Petite Enfance (DPE) est composée d'un service administratif et financier; d'un service des partenariats et projets transverses et de 18 établissements d'accueil des jeunes enfants municipaux supervisés par un coordinateur petite Enfance. Plusieurs intervenantes portent des projets transverses autour de la pédagogie, l'art, la culture et la musique.
Ville de tradition universitaire, riche de sa vie culturelle intense, conquérante dans le champ sportif, Tours cumule les équipements de premier plan digne de son rang de métropole du Grand ouest, avec un maillage très fin de services de proximité au coeur de ses quartiers.
Fière de son passé et toute entière tournée vers les enjeux de notre époque au premier rang desquels la transition écologique, Tours fait partie de ces territoires où l'on construit dès à présent la ville de demain !
Résolument accueillante et inclusive, la Collectivité est en outre attachée à la qualité de vie au travail de chacune, chacun au quotidien, et entend valoriser toutes les énergies, toutes les compétences, pour porter ses projets, partager ses valeurs et son ambition.
Rejoignez nos équipes !
Deux auxiliaires de puériculture (Diplôme d'auxiliaire de puériculture obligatoire) à la Direction Petite Enfance (f/h)
Lieu d'exercice du poste : Tours
Cadre d'emplois : Auxiliaires de Puériculture Territoriaux - Catégorie B
Temps de travail : poste à temps complet
Recrutement : par voie statutaire ou contractuelle
Poste ouvert aux candidats Reconnus en Qualité de Travailleurs Handicapés
Contexte du poste
La Direction de la Petite Enfance (DPE) est composée d'un service administratif et financier; d'un service des partenariats et projets transverses et de 18 établissements d'accueil des jeunes enfants municipaux supervisés par un coordinateur petite Enfance. Plusieurs intervenantes portent des projets transverses autour de la pédagogie, l'art, la culture et la musique.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité d'un(e) responsable d'un Établissement d'Accueil du Jeune Enfant et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurerez les missions suivantes :
Missions :
* Accueil de l'enfant et de sa famille
* Mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
* Valorisation et soutien de la fonction parentale
* Soins de confort et d'hygiène des enfants au quotidien
* Administration des médicaments et suivi de traitements sur ordonnance
* Favoriser l'accueil des enfants en situation de handicap ou à besoins particuliers
* Application et suivi des PAI
* Animation des ateliers d'éveil et des ateliers parents/enfants
* Respect des règles et protocoles de sécurité établis par la Direction Petite Enfance
Missions :
* Accueil de l'enfant et de sa famille
* Mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
* Valorisation et soutien de la fonction parentale
* Soins de confort et d'hygiène des enfants au quotidien
* Administration des médicaments et suivi de traitements sur ordonnance
* Favoriser l'accueil des enfants en situation de handicap ou à besoins particuliers
* Application et suivi des PAI
* Animation des ateliers d'éveil et des ateliers parents/enfants
* Respect des règles et protocoles de sécurité établis par la Direction Petite Enfance
Profils recherchés
Compétences et aptitudes requises:
Savoir-faire :
* Connaissance des étapes de développement de l'enfant
* Connaissance des techniques de soins, d'hygiène
* Participer au travail d'équipe et aux réunions.
* Observations des enfants afin de proposer des modalités d'accueil adaptées
* Aménagement de l'espace de jeu
* Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression
* Participer au travail d'équipe et aux réunions.
* Rendre compte d'observations et d'activités effectuées.
Savoir-être :
* Capacité d'adaptation
* Capacité à travailler en équipe
* Dynamisme et prise d'initiatives
* Avoir le sens du contact et du service public
* Qualités relationnelles
Conditions d'exercice des postes :
* Temps de travail 36h/semaine.
* 2 jours de pénibilité par année civile au prorata du temps effectué.
Nous rejoindre, c'est bénéficier des avantages suivants :
* Prise en charge à 75% des frais de trajet domicile-travail (abonnement transport en commun uniquement)
* Forfait mobilité durable
* Avantage Comité des Oeuvres Sociales
* Intégrer une Direction Petite Enfance riche de nombreux projets culturels et pédagogiques, portés notamment par un pool de 7 intervenantes internes, dispositif unique en France, qui accompagnent et soutiennent les équipes au quotidien.
Savoir-faire :
* Connaissance des étapes de développement de l'enfant
* Connaissance des techniques de soins, d'hygiène
* Participer au travail d'équipe et aux réunions.
* Observations des enfants afin de proposer des modalités d'accueil adaptées
* Aménagement de l'espace de jeu
* Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression
* Participer au travail d'équipe et aux réunions.
* Rendre compte d'observations et d'activités effectuées.
Savoir-être :
* Capacité d'adaptation
* Capacité à travailler en équipe
* Dynamisme et prise d'initiatives
* Avoir le sens du contact et du service public
* Qualités relationnelles
Conditions d'exercice des postes :
* Temps de travail 36h/semaine.
* 2 jours de pénibilité par année civile au prorata du temps effectué.
Nous rejoindre, c'est bénéficier des avantages suivants :
* Prise en charge à 75% des frais de trajet domicile-travail (abonnement transport en commun uniquement)
* Forfait mobilité durable
* Avantage Comité des Oeuvres Sociales
* Intégrer une Direction Petite Enfance riche de nombreux projets culturels et pédagogiques, portés notamment par un pool de 7 intervenantes internes, dispositif unique en France, qui accompagnent et soutiennent les équipes au quotidien.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour toute question relative au poste, contacter Monsieur LITAUDON Jérôme, Coordinateur Petite Enfance par téléphone au 02.42.88.05.16.
Merci de joindre à votre candidature vos diplômes et, si vous êtes titulaire d'une Fonction Publique, votre dernier arrêté de situation administrative et vos trois derniers comptes rendus d'entretien professionnel.
Merci de joindre à votre candidature vos diplômes et, si vous êtes titulaire d'une Fonction Publique, votre dernier arrêté de situation administrative et vos trois derniers comptes rendus d'entretien professionnel.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.