ATSEM (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O037241009001238
Publiée le 09/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Avenue Jeanne d’Arc, La Ville-aux-Dames (Indre-et-Loire)
Poste à pourvoir le
12/11/2024
Date limite de candidature
08/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 2ème classe
ATSEM principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
L'Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles assiste le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants, prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants. En tant que membre de la communauté éducative, il peut être chargé de la surveillance des très jeunes enfants dans les cantines.
Missions / conditions d'exercice
1- Participation au projet éducatif de l'enseignant
2- Hygiène et sécurité des enfants
3- Travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien de l'école
Mission n° 1 :
Accueil de l'enfant et des parents
Aide à l'enfant dans ses apprentissages scolaires quotidiens
Aide à l'enfant dans l'acquisition de son autonomie et de son développement
Assistance de l'enseignant pour les activités pédagogiques
Mission n° 2 :
Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants
Réalisation des petits soins
Entretien des locaux et des matériaux destinés aux enfants
Mission n° 3 :
Nettoyage des locaux de l'école maternelle : Aspirer, balayer, laver, dépoussièrer les locaux et les surfaces
Décapage des revêtements de sols
Tri et évacuation des déchets courants
Rangement du matériel utilisé
Réaliser un entretien approfondi lors des vacances scolaires
Missions ponctuelles
a) Encadrement des enfants pendant le repas
b) Accompagnement des enfants à la sieste
c) Accompagnement des enfants lors des sorties scolaires
- Participer aux temps périscolaires et extrascolaires.
2- Hygiène et sécurité des enfants
3- Travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien de l'école
Mission n° 1 :
Accueil de l'enfant et des parents
Aide à l'enfant dans ses apprentissages scolaires quotidiens
Aide à l'enfant dans l'acquisition de son autonomie et de son développement
Assistance de l'enseignant pour les activités pédagogiques
Mission n° 2 :
Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants
Réalisation des petits soins
Entretien des locaux et des matériaux destinés aux enfants
Mission n° 3 :
Nettoyage des locaux de l'école maternelle : Aspirer, balayer, laver, dépoussièrer les locaux et les surfaces
Décapage des revêtements de sols
Tri et évacuation des déchets courants
Rangement du matériel utilisé
Réaliser un entretien approfondi lors des vacances scolaires
Missions ponctuelles
a) Encadrement des enfants pendant le repas
b) Accompagnement des enfants à la sieste
c) Accompagnement des enfants lors des sorties scolaires
- Participer aux temps périscolaires et extrascolaires.
Profils recherchés
- SAVOIRS :
- Maîtrise des techniques d’écoute, de communication et d’observation
- Maîtrise des techniques de régulation et de résolution des conflits
- Permettre le développement de l’enfant à partir de 2 ans (capacités motrices, socio-affectives et cognitives)
- Respecter les principes élémentaires d’hygiène et de sécurité
- Favoriser l’éveil des enfants en proposant avec l’enseignante des techniques de jeux et des projets éducatifs
- Maîtriser parfaitement les techniques d’utilisation des produits phytosanitaires
- SAVOIR-FAIRE :
- Accompagner l’enfant dans ses apprentissages quotidiens
- Aider à l’acquisition de l’autonomie
- Maîtrise des techniques de régulation et de résolution des conflits
- Application des règles d’hygiène et de sécurité relatives à l’enfant
- Maîtrise des techniques de jeux et d’activités sous la responsabilité de l’enseignant
- Application du protocole d’entretien des locaux
- SAVOIR-ETRE :
- Disponibilité
- Esprit d'équipe
- Esprit d'initiative
- Pédagogie
- Qualité d'écoute
- Réactivité
- Rigueur
- Maîtrise des techniques d’écoute, de communication et d’observation
- Maîtrise des techniques de régulation et de résolution des conflits
- Permettre le développement de l’enfant à partir de 2 ans (capacités motrices, socio-affectives et cognitives)
- Respecter les principes élémentaires d’hygiène et de sécurité
- Favoriser l’éveil des enfants en proposant avec l’enseignante des techniques de jeux et des projets éducatifs
- Maîtriser parfaitement les techniques d’utilisation des produits phytosanitaires
- SAVOIR-FAIRE :
- Accompagner l’enfant dans ses apprentissages quotidiens
- Aider à l’acquisition de l’autonomie
- Maîtrise des techniques de régulation et de résolution des conflits
- Application des règles d’hygiène et de sécurité relatives à l’enfant
- Maîtrise des techniques de jeux et d’activités sous la responsabilité de l’enseignant
- Application du protocole d’entretien des locaux
- SAVOIR-ETRE :
- Disponibilité
- Esprit d'équipe
- Esprit d'initiative
- Pédagogie
- Qualité d'écoute
- Réactivité
- Rigueur
Contact et modalités de candidature
Contact
0247443646
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Avenue Jeanne d'Arc
37700 LA VILLE AUX DAMES
Monsieur le Maire
Avenue Jeanne d'Arc
37700 LA VILLE AUX DAMES
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE LA VILLE AUX DAMES
>
37700 LA VILLE AUX DAMES
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37700 LA VILLE AUX DAMES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.