Un assistant d'enseigement de Formation Musicale - Pianiste
Offre n° O037240930000752
Publiée le 30/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
MAIRIE DE TOURS
1 à 3 rue des Minimes
37926 TOURS Cedex 9
1 à 3 rue des Minimes
37926 TOURS Cedex 9
Lieu de travail
1 à 3 rue des Minimes, Tours (Indre-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
30/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
20h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La Ville de Tours recrute :
Un Assistant d’Enseignement Artistique - discipline Formation Musicale - Pianiste au Conservatoire à Rayonnement Régional (f/h)
Lieu d'exercice du poste : Tours
Classification RIFSEEP : Hors Rifseep
Cadre d'emplois : Assistants d’Enseignement Artistique Territoriaux – catégorie B
Temps de travail : poste à temps complet (20h)
Recrutement : par voie statutaire ou contractuelle
Poste ouvert aux candidats Reconnus en Qualité de Travailleurs Handicapés
Un Assistant d’Enseignement Artistique - discipline Formation Musicale - Pianiste au Conservatoire à Rayonnement Régional (f/h)
Lieu d'exercice du poste : Tours
Classification RIFSEEP : Hors Rifseep
Cadre d'emplois : Assistants d’Enseignement Artistique Territoriaux – catégorie B
Temps de travail : poste à temps complet (20h)
Recrutement : par voie statutaire ou contractuelle
Poste ouvert aux candidats Reconnus en Qualité de Travailleurs Handicapés
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Enseigner la Formation Musicale du Cycle I au Cycle III
- Assurer le suivi pédagogique, l’évaluation et l’orientation des élèves
- S’impliquer activement dans la vie de l’établissement et contribuer à son rayonnement,
- Participer au travail de concertation pédagogique
- Contribuer activement aux dispositifs Education Artistique Culturelle du CRR
Missions annexes :
- Assurer des accompagnements au piano des classes instrumentales et vocales
- Enseigner la Formation Musicale du Cycle I au Cycle III
- Assurer le suivi pédagogique, l’évaluation et l’orientation des élèves
- S’impliquer activement dans la vie de l’établissement et contribuer à son rayonnement,
- Participer au travail de concertation pédagogique
- Contribuer activement aux dispositifs Education Artistique Culturelle du CRR
Missions annexes :
- Assurer des accompagnements au piano des classes instrumentales et vocales
Profils recherchés
Diplômes :
- Titulaire du DE de Formation Musicale requis
- DNSPM (ou Licence) d’interprète requis
- DE de piano ou d’accompagnement souhaité
- DNSPM ou Licence d’interprète souhaité
Compétences et expériences :
- Activité d’interprète
- Expérience pédagogique dans un établissement équivalent
- Sens de l’organisation, du dialogue et de la concertation pour un travail en équipe
- Maitrise des outils informatiques
- Connaissance des pédagogies différenciées et des dispositifs d’Education Artistique et Culturelle
- Capacité à nouer des partenariats et collaborations avec les structures de diffusion et les partenaires du territoire
- Capacité à proposer des innovations pédagogiques
Conditions d’exercice
• Modalité de temps de travail : 20 heures hebdomadaires
• Participation mensuelle santé / prévoyance
• Prise en charge à 75% des frais de trajet domicile-travail (abonnement transport en commun uniquement)
• Forfait mobilité durable
• Avantage Comité des Œuvres Sociales
- Titulaire du DE de Formation Musicale requis
- DNSPM (ou Licence) d’interprète requis
- DE de piano ou d’accompagnement souhaité
- DNSPM ou Licence d’interprète souhaité
Compétences et expériences :
- Activité d’interprète
- Expérience pédagogique dans un établissement équivalent
- Sens de l’organisation, du dialogue et de la concertation pour un travail en équipe
- Maitrise des outils informatiques
- Connaissance des pédagogies différenciées et des dispositifs d’Education Artistique et Culturelle
- Capacité à nouer des partenariats et collaborations avec les structures de diffusion et les partenaires du territoire
- Capacité à proposer des innovations pédagogiques
Conditions d’exercice
• Modalité de temps de travail : 20 heures hebdomadaires
• Participation mensuelle santé / prévoyance
• Prise en charge à 75% des frais de trajet domicile-travail (abonnement transport en commun uniquement)
• Forfait mobilité durable
• Avantage Comité des Œuvres Sociales
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour tout renseignement complémentaire, veuillez contacter la direction du Conservatoire au 02.47.21.60.35.
Merci de joindre à votre candidature vos diplômes et, si vous êtes titulaire d’une Fonction Publique, votre dernier arrêté de situation administrative et vos trois derniers comptes rendus d’entretien professionnel.
Merci de joindre à votre candidature vos diplômes et, si vous êtes titulaire d’une Fonction Publique, votre dernier arrêté de situation administrative et vos trois derniers comptes rendus d’entretien professionnel.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.