Coordinateur Cité éducative (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O037240912001435
Publiée le 12/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
B.P. 357, Saint-Pierre-des-Corps (Indre-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
12/10/2024
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité hiérarchique du directeur général adjoint, rattaché à la direction Famille, vous exercerez les missions de pilotage technique du projet Cité éducative. Vous serez chargé de mener à terme le travail préparatoire à sa mise en place. Vous coordonnerez le dispositif (ingénierie du projet, évaluation été communication)
Missions / conditions d'exercice
Phase 1
1. Porter le travail d’élaboration de la cité éducative
• s’inscrire pleinement dans le cahier des charges relatif au dépôt du dossier cité éducatives et le réaliser
• coordonner et animer les groupes de travail en vue de proposer sur la base des différents diagnostics un pilotage stratégique et un plan d’actions et d’évaluation
• s’appuyer sur les démarches et dispositifs existants (CTG, PEDT,…)
• élaborer le budget de la cité éducative et ses financements
Phase 2
2. Soutenir techniquement l’ingénierie des projets Cité éducative :
• Préparer et participer aux instances de pilotage et technique
• Contribuer à l’élaboration des programmes d’actions, à leur suivi et à leur évaluation
• Contribuer à l’évaluation globale des projets
• Elaborer et mettre en œuvre des tableaux de bord et outils de suivi et d’évaluation des projets
• Réaliser les demandes de subvention relatives aux projets
• Développer les partenariats
• Apporter un appui technique auprès des porteurs de projets
3. Elaborer, coordonner et animer
• Porter des projets dans le cadre de la programmation pluriannuelle
• Evaluer les projets portés et les impacts sur le territoire
• Co-animer les groupes thématiques portés par la Municipalité
• Animer des groupes de travail relatifs aux actions à mettre en œuvre dans le cadre des projets, élaborer, mettre en œuvre, suivre et évaluer les actions
• identifier et mobiliser les partenaires stratégiques
4. Développer et assurer la communication autour du projet Cité éducative :
• Informer et conseiller les partenaires
• Proposer des outils de communication à destination des professionnels et du public
1. Porter le travail d’élaboration de la cité éducative
• s’inscrire pleinement dans le cahier des charges relatif au dépôt du dossier cité éducatives et le réaliser
• coordonner et animer les groupes de travail en vue de proposer sur la base des différents diagnostics un pilotage stratégique et un plan d’actions et d’évaluation
• s’appuyer sur les démarches et dispositifs existants (CTG, PEDT,…)
• élaborer le budget de la cité éducative et ses financements
Phase 2
2. Soutenir techniquement l’ingénierie des projets Cité éducative :
• Préparer et participer aux instances de pilotage et technique
• Contribuer à l’élaboration des programmes d’actions, à leur suivi et à leur évaluation
• Contribuer à l’évaluation globale des projets
• Elaborer et mettre en œuvre des tableaux de bord et outils de suivi et d’évaluation des projets
• Réaliser les demandes de subvention relatives aux projets
• Développer les partenariats
• Apporter un appui technique auprès des porteurs de projets
3. Elaborer, coordonner et animer
• Porter des projets dans le cadre de la programmation pluriannuelle
• Evaluer les projets portés et les impacts sur le territoire
• Co-animer les groupes thématiques portés par la Municipalité
• Animer des groupes de travail relatifs aux actions à mettre en œuvre dans le cadre des projets, élaborer, mettre en œuvre, suivre et évaluer les actions
• identifier et mobiliser les partenaires stratégiques
4. Développer et assurer la communication autour du projet Cité éducative :
• Informer et conseiller les partenaires
• Proposer des outils de communication à destination des professionnels et du public
Profils recherchés
Savoir
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, de l'Education Nationale et du secteur associatif
• Connaissance des politiques éducatives et des dispositifs et réglementations afférents
• Connaissance de la politique de la ville et des dispositifs y afférents
• Connaissance et appétence pour les enjeux autour du numérique
• Connaissance des techniques et outils de communication orale ou écrite
Savoir-faire
• capacité d’adaptation, d’organisation
• Outils et méthodes de planification
• Maîtrise de la gestion de projet
• Capacités rédactionnelles avérées
• Maîtrise des outils informatiques et des logiciels métiers
• Forte capacité à mobiliser les différents acteurs
• Capacité de négociation
• Méthodes et outils d’observation, d’évaluation et de prospective
• Sens de l'initiative
• Autonomie et capacité à rendre compte
Savoirs être
• Sens du service public
• Sens du travail en équipe
• Aisance relationnelle
• Qualités de communication
• Disponibilité
• Discrétion
• Réactivité et adaptabilité
Cycle de travail hebdomadaire à 35h ou 37h30 ou 39h
Poste ouvert aux contractuels, en contrat de projet, pour une durée d’un an renouvelable.
Lieu de travail en Mairie.
Fonctionnement en binôme avec la cheffe de mission Education Nationale rattachée à la cité éducative
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, de l'Education Nationale et du secteur associatif
• Connaissance des politiques éducatives et des dispositifs et réglementations afférents
• Connaissance de la politique de la ville et des dispositifs y afférents
• Connaissance et appétence pour les enjeux autour du numérique
• Connaissance des techniques et outils de communication orale ou écrite
Savoir-faire
• capacité d’adaptation, d’organisation
• Outils et méthodes de planification
• Maîtrise de la gestion de projet
• Capacités rédactionnelles avérées
• Maîtrise des outils informatiques et des logiciels métiers
• Forte capacité à mobiliser les différents acteurs
• Capacité de négociation
• Méthodes et outils d’observation, d’évaluation et de prospective
• Sens de l'initiative
• Autonomie et capacité à rendre compte
Savoirs être
• Sens du service public
• Sens du travail en équipe
• Aisance relationnelle
• Qualités de communication
• Disponibilité
• Discrétion
• Réactivité et adaptabilité
Cycle de travail hebdomadaire à 35h ou 37h30 ou 39h
Poste ouvert aux contractuels, en contrat de projet, pour une durée d’un an renouvelable.
Lieu de travail en Mairie.
Fonctionnement en binôme avec la cheffe de mission Education Nationale rattachée à la cité éducative
Contact et modalités de candidature
Contact
0247634347
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
37703 SAINT PIERRE DES CORPS
ou à rh@mairiespdc.fr
Monsieur le Maire
37703 SAINT PIERRE DES CORPS
ou à rh@mairiespdc.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE SAINT PIERRE DES CORPS
>B.P. 357
37703 SAINT PIERRE DES CORPS
>B.P. 357
37703 SAINT PIERRE DES CORPS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.