Chargé de développement de l'Indre à Vélo / Cyclo bohème - h/f
Offre n° O037240821000284
Publiée le 21/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
La communauté de communes compte :
- 22 communes
Elle prend en charge 14 compétences :
- Développement économique et insertion professionnelle
- Commerces de proximité
- Aménagement du territoire, habitat et foncier, haut débit
- Gens du voyage
- Tourisme
- Enfance jeunesse
- Transports scolaires
- Culture et lecture publique
- Equipements sportifs
- Eau et assainissement
- Déchets ménagers
- Hydraulique et GEMAPI (gestion des milieux aquatiques et de la prévention des inondations)
- Bâtiments et voiries
- Urbanisme et droit des sols
- 22 communes
Elle prend en charge 14 compétences :
- Développement économique et insertion professionnelle
- Commerces de proximité
- Aménagement du territoire, habitat et foncier, haut débit
- Gens du voyage
- Tourisme
- Enfance jeunesse
- Transports scolaires
- Culture et lecture publique
- Equipements sportifs
- Eau et assainissement
- Déchets ménagers
- Hydraulique et GEMAPI (gestion des milieux aquatiques et de la prévention des inondations)
- Bâtiments et voiries
- Urbanisme et droit des sols
Site web de l'employeur
Lieu de travail
6 place Antoine de Saint-Exupéry - ZA ISOPARC, Sorigny (Indre-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
27/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Tourisme
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Technicien
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
1900-2200 € brut par mois
Descriptif de l'emploi
Placé sous l'autorité directe de la Directrice du pôle Développement et Attractivité, l'agent pilote, dans une logique partenariale, les aménagements, la communication, la promotion et la mise en tourisme de l'itinéraire. Il accompagne les élus dans la mise en œuvre du plan d'actions inscrit dans la convention de partenariat. Il joue un rôle actif de conseil et est force de proposition.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
Coordination et animation du comité d'itinéraire :
- Préparation et suivi de la mise en œuvre des objectifs de développement de l'itinéraire Indre à Vélo V49 identifiés dans le cadre de la convention de partenariat
- Préparation et suivi comptable du budget alloué à l'Indre à Vélo dans le cadre de la convention de partenariat
- Préparation, organisation et comptes rendus des réunions de pilotage du comité d'itinéraire
- Travailler avec l'ensemble des partenaires du comité d'itinéraire
- Développer les partenariats techniques et financiers
- Participation aux réseaux d'acteurs du territoire
Positionnement identitaire de l'itinéraire
- Poursuivre le déploiement de la nouvelle marque de la véloroute V49
- Suivi de la stratégie de promotion/communication sur 3 ans
- Suivi de la mise à jour de l'ensemble des outils de promotion (site internet, sites partenaires, réseaux sociaux, supports imprimés, etc.)
Communication et promotion
- Supports imprimés
o Concevoir et/ou mettre à jour carnet de route, flyers encart presse
o Assurer les relations avec les imprimeurs : consultations, fichiers impression et BAT
- Supports vidéos et photos
o Création de contenus Tournage sur smartphone ou appareil photos numérique, montage sur smartphone et/ou ordinateur
o Assurer les relations avec les prestataires : consultations, préparation et suivi de tournages et du montage
- Communication numérique
o Administration du site internet
o Gestion de la relation client : réponses aux mails en provenance du site internet, des messages privés via les réseaux sociaux
o Suivi des pages Indre à Vélo sur le site internet France Vélo Tourisme
o Mettre à jour les informations de l'itinéraire sur le site/application Geovelo, être présent sur le site/application Komoot
o Création et diffusion d'infolettres trimestrielles à destination des élus, des partenaires, des prestataires présents sur l'itinéraire, du grand public
o Gestion des réseaux sociaux : Facebook, Instagram...
- Relation presse
o Création et mise à jour de dossier presse
o Participation aux accueils presse
o Collaboration avec les Offices de Tourisme, les Agences de développement touristique départementales (ADT) et les Comité régionaux du tourisme (CRT)
- Participation et/ou organisation d'évènementiel
o Etre force de proposition sur l'organisation d'évènements de valorisation de l'itinéraire, d'échappées à Vélo (dispositif régional) et participation à des évènements vélo en lien avec les partenaires ;
o Présence sur les bourses d'échanges touristiques, salons du tourisme à vélo ou de l'itinérance en général.
Coordination sur les infrastructures (en lien avec les techniciens des CC partenaires)
- Suivi des demandes de modifications du tracé ;
- Suivi et entretien de la signalétique, avec les partenaires à mobiliser ;
- Suivi du déploiement de la nouvelle marque, en lien avec les techniciens des CC ;
- Mesure de la fréquentation de l'itinéraire (compteurs vélo et enquête qualitative), en lien avec les partenaires, déploiement d'outils de comptage, suivi et analyse des données, - en lien avec les techniciens des CC
- Suivi du déploiement de la signalétique touristique (RIS) sur l'itinéraire, - en lien avec les techniciens des CC
- Préparer les marchés de commande : cahier des charges /appels d'offres / consultations, - en lien avec le service marchés
Coordination et animation du comité d'itinéraire :
- Préparation et suivi de la mise en œuvre des objectifs de développement de l'itinéraire Indre à Vélo V49 identifiés dans le cadre de la convention de partenariat
- Préparation et suivi comptable du budget alloué à l'Indre à Vélo dans le cadre de la convention de partenariat
- Préparation, organisation et comptes rendus des réunions de pilotage du comité d'itinéraire
- Travailler avec l'ensemble des partenaires du comité d'itinéraire
- Développer les partenariats techniques et financiers
- Participation aux réseaux d'acteurs du territoire
Positionnement identitaire de l'itinéraire
- Poursuivre le déploiement de la nouvelle marque de la véloroute V49
- Suivi de la stratégie de promotion/communication sur 3 ans
- Suivi de la mise à jour de l'ensemble des outils de promotion (site internet, sites partenaires, réseaux sociaux, supports imprimés, etc.)
Communication et promotion
- Supports imprimés
o Concevoir et/ou mettre à jour carnet de route, flyers encart presse
o Assurer les relations avec les imprimeurs : consultations, fichiers impression et BAT
- Supports vidéos et photos
o Création de contenus Tournage sur smartphone ou appareil photos numérique, montage sur smartphone et/ou ordinateur
o Assurer les relations avec les prestataires : consultations, préparation et suivi de tournages et du montage
- Communication numérique
o Administration du site internet
o Gestion de la relation client : réponses aux mails en provenance du site internet, des messages privés via les réseaux sociaux
o Suivi des pages Indre à Vélo sur le site internet France Vélo Tourisme
o Mettre à jour les informations de l'itinéraire sur le site/application Geovelo, être présent sur le site/application Komoot
o Création et diffusion d'infolettres trimestrielles à destination des élus, des partenaires, des prestataires présents sur l'itinéraire, du grand public
o Gestion des réseaux sociaux : Facebook, Instagram...
- Relation presse
o Création et mise à jour de dossier presse
o Participation aux accueils presse
o Collaboration avec les Offices de Tourisme, les Agences de développement touristique départementales (ADT) et les Comité régionaux du tourisme (CRT)
- Participation et/ou organisation d'évènementiel
o Etre force de proposition sur l'organisation d'évènements de valorisation de l'itinéraire, d'échappées à Vélo (dispositif régional) et participation à des évènements vélo en lien avec les partenaires ;
o Présence sur les bourses d'échanges touristiques, salons du tourisme à vélo ou de l'itinérance en général.
Coordination sur les infrastructures (en lien avec les techniciens des CC partenaires)
- Suivi des demandes de modifications du tracé ;
- Suivi et entretien de la signalétique, avec les partenaires à mobiliser ;
- Suivi du déploiement de la nouvelle marque, en lien avec les techniciens des CC ;
- Mesure de la fréquentation de l'itinéraire (compteurs vélo et enquête qualitative), en lien avec les partenaires, déploiement d'outils de comptage, suivi et analyse des données, - en lien avec les techniciens des CC
- Suivi du déploiement de la signalétique touristique (RIS) sur l'itinéraire, - en lien avec les techniciens des CC
- Préparer les marchés de commande : cahier des charges /appels d'offres / consultations, - en lien avec le service marchés
Profils recherchés
COMPETENCES :
SAVOIRS
- Connaitre les statuts de la FPT
- Connaître le fonctionnement des collectivités et l'environnement territorial
- Connaitre les règles des marchés publics de son domaine d'activité
- Connaitre les règles liées aux actes administratifs
- Connaître les bases des principes budgétaires
- Connaissance du domaine du cyclotourisme et/ou du vélo en général
SAVOIRS-FAIRE
- Conduire un projet relevant de son domaine de compétences
- Préparer et assurer le suivi d'un budget
- Maitrise des dossiers de financement/subventions
- Communiquer
- Animer des réunions
- Gérer le temps, respect des délais
- Capable de prendre des initiatives
- Rendre compte à son supérieur hiérarchique et connaître son champ de délégation
- Utiliser les outils bureautiques
- Utiliser les logiciels métiers
- Travailler en équipe et en transversalité
- Coordonner et animer le travail de différents partenaires
- Travailler en autonomie dans la mise en œuvre des orientations et dans la définition des priorités d'action
- Sens de l'organisation et de l'anticipation
- Recherche de l'information, curiosité professionnelle
SAVOIRS-ÊTRE
- Etre diplomate et patient
- Faire preuve de discrétion professionnelle et de confidentialité
- Avoir le sens des responsabilités et de l'initiative
- Etre polyvalent et en capacité de s'adapter
- Savoir se rendre disponible, être réactif
- Avoir le sens du service public et une conscience professionnelle
- Etre force de proposition
- Etre rigoureux (respect des procédures et des normes)
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
Idéalement un diplôme de type bac + 2/ bac +3 dans le domaine du Développement local, de l'Aménagement, du Tourisme et/ou de la Communication avec une expérience sur un poste similaire souhaité.
CDD de projet d'1 an renouvelable, 39 heures par semaine avec RTT.
Travail du lundi au vendredi, horaires réguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations de services et décalés selon les besoins, réunions sur l'intégralité des EPCI partenaires du Comité d'itinéraire au sein du service unifié et/ou des échanges au niveau régional ou national.
Télétravail possible sur certaines périodes définies et en accord avec le supérieur hiérarchique, à partir de 3 mois d'ancienneté sur le poste.
Déplacements fréquents sur le territoire (assurance personnelle obligatoire), véhicules de service à disposition.
Salaire: sur une base catégorie C+/B de la Fonction Publique Territoriale, filière administrative/technique, cadre d'emploi des Adjoints administratifs territoriaux - Adjoints techniques territoriaux/Rédacteurs territoriaux - Techniciens territoriaux + régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l'expertise et de l'engagement professionnel.
Tickets Restaurant, CNAS, Comité des œuvres Sociales (COS), participations employeur mutuelle et prévoyance (sous conditions).
Poste à pourvoir le : 01/10/2024
Lettre de candidature et CV par courrier à transmettre avant le 27 septembre 2024 inclus à :
Monsieur Eric LOIZON
Président de Touraine Vallée de l'Indre
6, place Antoine de Saint-Exupéry
Z.A. ISOPARC
37250 SORIGNY
Ou par mail à rh@tourainevalleedelindre.fr
SAVOIRS
- Connaitre les statuts de la FPT
- Connaître le fonctionnement des collectivités et l'environnement territorial
- Connaitre les règles des marchés publics de son domaine d'activité
- Connaitre les règles liées aux actes administratifs
- Connaître les bases des principes budgétaires
- Connaissance du domaine du cyclotourisme et/ou du vélo en général
SAVOIRS-FAIRE
- Conduire un projet relevant de son domaine de compétences
- Préparer et assurer le suivi d'un budget
- Maitrise des dossiers de financement/subventions
- Communiquer
- Animer des réunions
- Gérer le temps, respect des délais
- Capable de prendre des initiatives
- Rendre compte à son supérieur hiérarchique et connaître son champ de délégation
- Utiliser les outils bureautiques
- Utiliser les logiciels métiers
- Travailler en équipe et en transversalité
- Coordonner et animer le travail de différents partenaires
- Travailler en autonomie dans la mise en œuvre des orientations et dans la définition des priorités d'action
- Sens de l'organisation et de l'anticipation
- Recherche de l'information, curiosité professionnelle
SAVOIRS-ÊTRE
- Etre diplomate et patient
- Faire preuve de discrétion professionnelle et de confidentialité
- Avoir le sens des responsabilités et de l'initiative
- Etre polyvalent et en capacité de s'adapter
- Savoir se rendre disponible, être réactif
- Avoir le sens du service public et une conscience professionnelle
- Etre force de proposition
- Etre rigoureux (respect des procédures et des normes)
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
Idéalement un diplôme de type bac + 2/ bac +3 dans le domaine du Développement local, de l'Aménagement, du Tourisme et/ou de la Communication avec une expérience sur un poste similaire souhaité.
CDD de projet d'1 an renouvelable, 39 heures par semaine avec RTT.
Travail du lundi au vendredi, horaires réguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations de services et décalés selon les besoins, réunions sur l'intégralité des EPCI partenaires du Comité d'itinéraire au sein du service unifié et/ou des échanges au niveau régional ou national.
Télétravail possible sur certaines périodes définies et en accord avec le supérieur hiérarchique, à partir de 3 mois d'ancienneté sur le poste.
Déplacements fréquents sur le territoire (assurance personnelle obligatoire), véhicules de service à disposition.
Salaire: sur une base catégorie C+/B de la Fonction Publique Territoriale, filière administrative/technique, cadre d'emploi des Adjoints administratifs territoriaux - Adjoints techniques territoriaux/Rédacteurs territoriaux - Techniciens territoriaux + régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l'expertise et de l'engagement professionnel.
Tickets Restaurant, CNAS, Comité des œuvres Sociales (COS), participations employeur mutuelle et prévoyance (sous conditions).
Poste à pourvoir le : 01/10/2024
Lettre de candidature et CV par courrier à transmettre avant le 27 septembre 2024 inclus à :
Monsieur Eric LOIZON
Président de Touraine Vallée de l'Indre
6, place Antoine de Saint-Exupéry
Z.A. ISOPARC
37250 SORIGNY
Ou par mail à rh@tourainevalleedelindre.fr
Contact et modalités de candidature
Contact
0247342900
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
6 place Antoine de Saint-Exupéry
ZA ISOPARC
37250 SORIGNY
Monsieur le Président
6 place Antoine de Saint-Exupéry
ZA ISOPARC
37250 SORIGNY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.