Délégué(e) à la protection des données (H/F)

Offre n° O037240722000755
Publiée le 22/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
CC LOCHES SUD TOURAINE
12 avenue de la Liberté - BP 142
37600 LOCHES
Vous cherchez un nouveau cadre de vie pour vous épanouir en famille, pour imaginer ou concrétiser un projet professionnel, pour tisser des liens plus riches ?
Vous aspirez à un quotidien plus authentique et plus simple pour vous reconnecter à l'essentiel ? Bienvenue en Sud Touraine : l'essentiel est ici !
Cliquez ici pour découvrir le Sud Touraine https://www.lochessudtouraine-publications.com/votre-essentiel/

Riche d'un important patrimoine naturel et historique, la Communauté de Communes Loches Sud Touraine, dont le siège se situe dans la ville d'art et d'histoire de Loches, œuvre sur un territoire rural réputé pour son cadre de vie agréable et dynamique.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
LOCHES
Poste à pourvoir le
15/12/2024
Date limite de candidature
21/08/2024
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Prolongation du projet
Durée de la mission
36 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Affaires juridiques > Prévention des risques juridiques et contentieux
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. L332-25 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre du service commun « RGPD / DPD mutualisé » comprenant la Communauté de communes Loches Sud Touraine, son CIAS, l’office de tourisme communautaire, la majorité des communes du territoire, vous serez le/la Délégué(e) à la Protection des Données (DPD) de la soixantaine d’adhérents. Votre mission principale, en tant que DPD, consistera au quotidien à être garant(e) de la conformité au regard du Règlement Général de la Protection des Données (RGPD) et de la loi Informatique et Libertés.
Vous avez des compétences et/ou une expérience en matière de gestion de projets, de risques et la capacité à intégrer des problématiques juridiques et techniques en lien avec les systèmes d’information.
Missions / conditions d'exercice
- Piloter la conformité au RGPD et à la loi Informatique et Libertés au sein de la Communauté de communes dans les collectivités et établissements adhérents :
o Garantir et contrôler le respect de la règlementation en vigueur
o Tenir à jour le registre des traitements ; rédiger ceux des rares communes qui n’en disposent pas
o Informer, conseiller, responsabiliser et alerter si besoin, les responsables de traitement
o Recenser, initier et fournir l’assistance pour les PIA
o Contribuer à l’adaptation des dispositifs internes (cahiers des charges, marchés publics, contrats de maintenance et de service, DSP,…) en lien avec les services des collectivités
o Emettre des avis et recommandations aux élus, aux secrétaires généraux de mairie et DGS sur leurs processus métier, partenariats, et sur les stipulations contractuelles impactés par le RGPD
o Coopérer avec la CNIL et être, pour chaque adhérent, le point de contact de celle-ci
o Assurer une veille réglementaire

- Valoriser l’activité du service et conforter la poursuite de la diffusion d’une culture « Informatique et Libertés » sur le territoire de Loches Sud Touraine :
o Rédaction de notes et des fiches de procédures en faveur des adhérents en matière de RGPD
o Contribuer à l’animation du canal « RGPD » du réseau social professionnel de Loches Sud Touraine
o Participer à des réunions de sensibilisation et d’information des élus et des agents

- Accompagner les collectivités adhérentes dans le déploiement et la bonne utilisation des outils d’e-administration

- Impulser une démarche d’expérimentation en matière d’archivage et de classement numériques visant à :
o Établir un état des lieux de l’archivage numérique de la Communauté de communes et des collectivités adhérentes
o Définir et promouvoir les bonnes pratiques, accompagner les collectivités adhérentes et former les équipes
o Renforcer le partenariat avec les Archives Départementales

- Assurer le suivi technique et financier du service commun, en particulier la facturation aux communes et produire le bilan annuel d’activités
Profils recherchés
Compétences requises
- Maîtrise du cadre législatif et règlementaire du RGPD et de la Loi Informatique et Libertés
- Connaissances en cybersécurité appréciées
- Rigueur et sens de l’écoute
- Qualités relationnelles et rédactionnelles
- Autonomie
- Capacité d’adaptation, de conviction, de résistance aux influences indues et aux préjugés
- Secret professionnel et sens de la probité
- Permis B indispensable en raison des déplacements fréquents sur le territoire

Profil :
- Juriste ou professionnel travaillant dans le domaine des systèmes d’information
- Débutants acceptés
- Adaptabilité et disponibilité (quelques réunions en soirée)

Contact

Contact
0247911920
Informations complémentaires
Autres renseignements :
Poste à pourvoir : décembre 2024
Type de contrat : CDD de droit public de 3 ans, sur le cadre emploi des rédacteurs territoriaux.
Lieu de travail : Loches, avec déplacements sur l’ensemble du territoire communautaire (véhicule de service)
Temps de travail : temps complet, 39h avec RTT (23)
Avantages : CNAS, participation employeur au contrat prévoyance à hauteur de 15€ bruts par mois et au contrat santé à hauteur de 25€ bruts par mois.
Télétravail possible un jour par semaine après 3 mois d’ancienneté

Modalités de recrutement :
Les candidatures (lettre de motivation + curriculum vitae) sont à adresser avant le 28 août 2024 à l’attention du Président de la Communauté de Communes Loches Sud Touraine

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.