ASSISTANT ENSEIGNEMENT ARTISTIQUE - FORMATION MUSICALE (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O037240722000722
Publiée le 22/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Au sein de la Métropole Tours Val de Loire, Chambray-lès-Tours est une commune de 12.000 habitants et 11.000 emplois avec de nombreux enjeux de développement urbain liés notamment à l'arrivée du tramway en 2025, à la requalification de l'entrée de Ville au niveau de la Porte des Arts, aux enjeux de renouvellement de la Vrillonnerie, plus grande zone commerciale de la région, à la restructuration du CHRU, à l'extension du pôle santé Vinci, aux enjeux de mobilités liés à l'autoroute A10 et de la ligne LGV ainsi qu'au développement de l'habitat le long de la ligne de tramway et sur l'éco-quartier de la Guignardière.
Lieu de travail
7 rue de la Mairie - BP 246, Chambray-lès-Tours (Indre-et-Loire)
Poste à pourvoir le
16/09/2024
Date limite de candidature
21/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
10h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La ville de Chambray-lès-Tours recrute pour l'année 2024-2025 à temps non complet soit 10/20ème, par voie statutaire ou contractuelle, pour son École Municipale de Musique selon le planning défini suivant :
. Lundi de 17h à 20h30
. Mercredi de 13h30 à 20h15
Un(e) assistant(e) d’enseignement artistique H/F SPÉCIALITÉ FORMATION MUSICALE
Sous la responsabilité de la Directrice de l’École Municipale de Musique (environ 310 élèves) et au sein de l’équipe pédagogique (23 professeurs), vous serez en charge des classes de formation musicale de 1er et 2ème cycle.
Selon la disposition du candidat, les heures pourront être divisées sur 2 postes.
. Lundi de 17h à 20h30
. Mercredi de 13h30 à 20h15
Un(e) assistant(e) d’enseignement artistique H/F SPÉCIALITÉ FORMATION MUSICALE
Sous la responsabilité de la Directrice de l’École Municipale de Musique (environ 310 élèves) et au sein de l’équipe pédagogique (23 professeurs), vous serez en charge des classes de formation musicale de 1er et 2ème cycle.
Selon la disposition du candidat, les heures pourront être divisées sur 2 postes.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
• Enseignement de la formation musicale du 1er au 2ème cycle
• Réflexion et développement des objectifs en formation musicale
• Développement des projets transversaux au sein de l'établissement
• Conception et mise en œuvre des prestations et concerts
• Participer aux réunions pédagogiques et aux instances de concertation
• Participer à la mise en œuvre du projet d’établissement et aux réflexions sur son évolution
• Participer à la saison artistique de l’école municipale de musique, à la vie culturelle locale et aux actions d’éducation artistiques et culturelles à destination du public non inscrit.
• Enseignement de la formation musicale du 1er au 2ème cycle
• Réflexion et développement des objectifs en formation musicale
• Développement des projets transversaux au sein de l'établissement
• Conception et mise en œuvre des prestations et concerts
• Participer aux réunions pédagogiques et aux instances de concertation
• Participer à la mise en œuvre du projet d’établissement et aux réflexions sur son évolution
• Participer à la saison artistique de l’école municipale de musique, à la vie culturelle locale et aux actions d’éducation artistiques et culturelles à destination du public non inscrit.
Profils recherchés
Profil recherché :
• Titulaire du diplôme d’état de formation musicale
• Aptitude à inscrire sa mission dans un projet collectif
• Sens du travail d’équipe dans un esprit constructif et évolutif
• Capacité d’écoute envers les élèves
• Bonne organisation, autonomie et disponibilité
• Qualités relationnelles et sens du service public
• Doté(e) de solides compétences pédagogiques et artistiques, ouvert à des esthétiques diversifiées
• Expériences similaires souhaitées
Savoir-faire :
• Avoir une identité musicale et artistique et une expérience pédagogique
• Perfectionner et faire évoluer les qualités techniques et d’interprétation
• Appliquer une progression des enseignements conformes aux programmes pédagogiques
• Ajuster ses méthodes pédagogiques en fonction des élèves
• Transmettre un répertoire le plus large possible
• Avoir une large culture musicale et artistique
• Avoir un sens du travail en transversalité
• Avoir une culture territoriale
Savoir-être :
• Savoir travailler en équipe
• Savoir prendre des initiatives en accord avec la direction
• Avoir le sens du contact, qualités relationnelles
• Être force de proposition
• Disponibilité, réactivité, mobilité
• Faire preuve de discrétion
• Respect de la déontologie de l’enseignement du service public.
• Titulaire du diplôme d’état de formation musicale
• Aptitude à inscrire sa mission dans un projet collectif
• Sens du travail d’équipe dans un esprit constructif et évolutif
• Capacité d’écoute envers les élèves
• Bonne organisation, autonomie et disponibilité
• Qualités relationnelles et sens du service public
• Doté(e) de solides compétences pédagogiques et artistiques, ouvert à des esthétiques diversifiées
• Expériences similaires souhaitées
Savoir-faire :
• Avoir une identité musicale et artistique et une expérience pédagogique
• Perfectionner et faire évoluer les qualités techniques et d’interprétation
• Appliquer une progression des enseignements conformes aux programmes pédagogiques
• Ajuster ses méthodes pédagogiques en fonction des élèves
• Transmettre un répertoire le plus large possible
• Avoir une large culture musicale et artistique
• Avoir un sens du travail en transversalité
• Avoir une culture territoriale
Savoir-être :
• Savoir travailler en équipe
• Savoir prendre des initiatives en accord avec la direction
• Avoir le sens du contact, qualités relationnelles
• Être force de proposition
• Disponibilité, réactivité, mobilité
• Faire preuve de discrétion
• Respect de la déontologie de l’enseignement du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0247484567
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie de Chambray-Lès-Tours
BP 246
37172 CHAMBRAY LES TOURS CEDEX
Monsieur le Maire
Mairie de Chambray-Lès-Tours
BP 246
37172 CHAMBRAY LES TOURS CEDEX
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE CHAMBRAY LES TOURS
>7 rue de la Mairie - BP 246
37170 CHAMBRAY LES TOURS
>7 rue de la Mairie - BP 246
37170 CHAMBRAY LES TOURS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.