Un·e animateur·trice référent·e
Offre n° O037240718001371
Publiée le 27/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
La Ville de SAINT-AVERTIN (15 263 habitants)
Membre de Tours Métropole Val de Loire (Indre-et-Loire Région Centre Val de Loire) recrute.
Membre de Tours Métropole Val de Loire (Indre-et-Loire Région Centre Val de Loire) recrute.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
21 RUE DE ROCHEPINARD, Saint-Avertin (Indre-et-Loire)
Poste à pourvoir le
04/11/2024
Date limite de candidature
26/09/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
4 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de SAINT-AVERTIN
(15 075 habitants)
Membre de Tours Métropole Val de Loire
(Indre-et-Loire – Région Centre Val de Loire)
Recrute pour son service Education
Un·e Animateur·trice référent·e
Pour l’accueil périscolaire matin et soir, la pause méridienne, l’accueil de loisirs des mercredis et vacances scolaires
Cadre d’emploi d’adjoint d’animation
A Temps complet
Poste à pourvoir au 4 novembre 2024
CDD jusqu’au 27 février 2025 (remplacement)
Poste ouvert aux contractuel·le·s
Au cœur de la Vallée du Cher, Saint Avertin, 5ème ville du département, est une ville verte avec 40% de zones naturelles et 25 kms de pistes cyclables. Elle constitue un des poumons économiques de la métropole de Tours avec une centaine d’entreprises implantées dans deux importantes zones industrielles.
Saint Avertin s’inscrit dans un mélange de tradition et de modernité à travers notamment l’implantation d’une médiathèque high-tech dans le château de Cangé et la mise en place d’une guinguette l’été. Elle est porteuse de projets dynamiques tels que la construction d’une halle et d’une maison des arts, la rénovation de la maison des Rives, la réhabilitation de l’accueil collectif de mineurs et bien d’autres.
Le référent vient en appui au coordinateur dans l’organisation des temps périscolaires. Il accueille les enfants et met en place des projets d’animation en lien avec le projet pédagogique.
(15 075 habitants)
Membre de Tours Métropole Val de Loire
(Indre-et-Loire – Région Centre Val de Loire)
Recrute pour son service Education
Un·e Animateur·trice référent·e
Pour l’accueil périscolaire matin et soir, la pause méridienne, l’accueil de loisirs des mercredis et vacances scolaires
Cadre d’emploi d’adjoint d’animation
A Temps complet
Poste à pourvoir au 4 novembre 2024
CDD jusqu’au 27 février 2025 (remplacement)
Poste ouvert aux contractuel·le·s
Au cœur de la Vallée du Cher, Saint Avertin, 5ème ville du département, est une ville verte avec 40% de zones naturelles et 25 kms de pistes cyclables. Elle constitue un des poumons économiques de la métropole de Tours avec une centaine d’entreprises implantées dans deux importantes zones industrielles.
Saint Avertin s’inscrit dans un mélange de tradition et de modernité à travers notamment l’implantation d’une médiathèque high-tech dans le château de Cangé et la mise en place d’une guinguette l’été. Elle est porteuse de projets dynamiques tels que la construction d’une halle et d’une maison des arts, la rénovation de la maison des Rives, la réhabilitation de l’accueil collectif de mineurs et bien d’autres.
Le référent vient en appui au coordinateur dans l’organisation des temps périscolaires. Il accueille les enfants et met en place des projets d’animation en lien avec le projet pédagogique.
Missions / conditions d'exercice
Missions liées aux activités périscolaires :
Appui au coordinateur temps libre et sous son autorité
o Travailler en binôme avec le coordinateur périscolaire
o Assurer les missions quotidiennes du coordinateur périscolaire en cas d’absence
o Assurer en partie la gestion administrative des temps périscolaires (suivi des effectifs, des listes, plannings, pointages, infos familles…)
o Garantir l’application de la règlementation des accueils de loisirs
o Participer à l’élaboration et l’évaluation des différents projets en lien avec le coordinateur périscolaire
o Rendre compte des événements liés à la structure au coordinateur
Assurer l’accueil des enfants et des familles et l’animation des enfants fréquentant les accueils de loisirs
o Instaurer un lien de qualité avec les familles et faciliter la transition entre le milieu familial et le milieu scolaire
o Respecter le rythme et les besoins des enfants
o Etre attentif à la bienveillance et à la bientraitance des enfants au quotidien
o Veiller à la sécurité physique et morale des enfants
Concevoir et animer des projets d’activités de loisirs
o Organiser et encadrer les activités pendant les temps périscolaires, en lien avec les projets d’animation
o Animer et mettre en oeuvre des activités en fonction du projet pédagogique
o Animer, construire et maintenir la dynamique au sein d’un groupe d’enfants
Repérer les enfants en difficultés et alerter le coordinateur
o Préparer et participer aux moments festifs (fêtes de fin d’année…) et aux manifestations organisées par la ville
Missions liées aux activités extrascolaires : adjoint de direction de l’accueil de loisirs des vacances :
Collaborer avec le coordinateur à l’élaboration du projet pédagogique et assurer son suivi en lien avec le PEDT de la collectivité
Evaluer et accompagner les stagiaires BAFA
Assurer avec le coordinateur la gestion quotidienne de l’ACM (administrative, budgétaire, matérielle…)
Contrôler et appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
Gérer les présences quotidiennes des enfants (pointage)
Instaurer un lien de qualité avec les familles
Modalités d’exercice
Poste à temps complet annualisé à 35 heures
Amplitude de travail : 7h30/18h45, horaires découpées, pose de congés annuels sur les périodes de vacances scolaires hors ACM
Appui au coordinateur temps libre et sous son autorité
o Travailler en binôme avec le coordinateur périscolaire
o Assurer les missions quotidiennes du coordinateur périscolaire en cas d’absence
o Assurer en partie la gestion administrative des temps périscolaires (suivi des effectifs, des listes, plannings, pointages, infos familles…)
o Garantir l’application de la règlementation des accueils de loisirs
o Participer à l’élaboration et l’évaluation des différents projets en lien avec le coordinateur périscolaire
o Rendre compte des événements liés à la structure au coordinateur
Assurer l’accueil des enfants et des familles et l’animation des enfants fréquentant les accueils de loisirs
o Instaurer un lien de qualité avec les familles et faciliter la transition entre le milieu familial et le milieu scolaire
o Respecter le rythme et les besoins des enfants
o Etre attentif à la bienveillance et à la bientraitance des enfants au quotidien
o Veiller à la sécurité physique et morale des enfants
Concevoir et animer des projets d’activités de loisirs
o Organiser et encadrer les activités pendant les temps périscolaires, en lien avec les projets d’animation
o Animer et mettre en oeuvre des activités en fonction du projet pédagogique
o Animer, construire et maintenir la dynamique au sein d’un groupe d’enfants
Repérer les enfants en difficultés et alerter le coordinateur
o Préparer et participer aux moments festifs (fêtes de fin d’année…) et aux manifestations organisées par la ville
Missions liées aux activités extrascolaires : adjoint de direction de l’accueil de loisirs des vacances :
Collaborer avec le coordinateur à l’élaboration du projet pédagogique et assurer son suivi en lien avec le PEDT de la collectivité
Evaluer et accompagner les stagiaires BAFA
Assurer avec le coordinateur la gestion quotidienne de l’ACM (administrative, budgétaire, matérielle…)
Contrôler et appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
Gérer les présences quotidiennes des enfants (pointage)
Instaurer un lien de qualité avec les familles
Modalités d’exercice
Poste à temps complet annualisé à 35 heures
Amplitude de travail : 7h30/18h45, horaires découpées, pose de congés annuels sur les périodes de vacances scolaires hors ACM
Profils recherchés
Profil recherché
BPJEPS LTP (Loisirs Tout Public) ou BPJEPS avec UC mention Direction d’un ACM, DUT Carrières Sociales, BAFD ou équivalence obligatoire
Expérience dans l’animation indispensable et dans l’encadrement souhaitée
Permis B de plus de 3 ans
Savoirs :
Connaissances relatives à la législation des accueils de loisirs
Connaissances relatives aux règles d’hygiène et de sécurité
Connaissances relatives à la psychologie de l’enfant
Savoir-faire :
Maîtrise des techniques d’animation et de mise en place d’activités (projet d’animation)
Maîtrise de l’outil informatique (tableurs et traitement de texte)
Savoir être :
Avoir le sens du service public
Capacité d’encadrement d’équipe
Capacité à gérer les situations d’urgence
Capacité relationnelle et aptitude à la gestion de conflits
Capacité d’écoute, d’adaptation et de réactivité
BPJEPS LTP (Loisirs Tout Public) ou BPJEPS avec UC mention Direction d’un ACM, DUT Carrières Sociales, BAFD ou équivalence obligatoire
Expérience dans l’animation indispensable et dans l’encadrement souhaitée
Permis B de plus de 3 ans
Savoirs :
Connaissances relatives à la législation des accueils de loisirs
Connaissances relatives aux règles d’hygiène et de sécurité
Connaissances relatives à la psychologie de l’enfant
Savoir-faire :
Maîtrise des techniques d’animation et de mise en place d’activités (projet d’animation)
Maîtrise de l’outil informatique (tableurs et traitement de texte)
Savoir être :
Avoir le sens du service public
Capacité d’encadrement d’équipe
Capacité à gérer les situations d’urgence
Capacité relationnelle et aptitude à la gestion de conflits
Capacité d’écoute, d’adaptation et de réactivité
Contact et modalités de candidature
Contact
0247484848
Informations complémentaires
Adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) au plus tard le 26/09/2024 à :
Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - 21 rue de Rochepinard 37550 SAINT-AVERTIN
ou par courrier électronique à : recrutement@ville-saint-avertin.fr
Renseignements auprès de Mme Léa BLUSSEAU au 02 47 48 48 67
Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - 21 rue de Rochepinard 37550 SAINT-AVERTIN
ou par courrier électronique à : recrutement@ville-saint-avertin.fr
Renseignements auprès de Mme Léa BLUSSEAU au 02 47 48 48 67
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.