Jardinier des espaces verts – secteur Saint-Avertin (F/H)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O037240718000774
Publiée le 18/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
60 avenue Marcel Dassault - CS 30651, Tours (Indre-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
17/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Jardinier des espaces verts – secteur Saint-Avertin (F/H), à la Direction Territoires et Proximité
Lieu d'exercice du poste : Saint-Avertin
Classification RIFSEEP : C3
Cadre d'emploi : Adjoints techniques Territoriaux
Temps de travail : Poste à temps complet (39H)
Recrutement : Par voie statutaire ou contractuelle
Poste ouvert aux candidats Reconnus en Qualité de Travailleurs Handicapés
Lieu d'exercice du poste : Saint-Avertin
Classification RIFSEEP : C3
Cadre d'emploi : Adjoints techniques Territoriaux
Temps de travail : Poste à temps complet (39H)
Recrutement : Par voie statutaire ou contractuelle
Poste ouvert aux candidats Reconnus en Qualité de Travailleurs Handicapés
Missions / conditions d'exercice
Vous serez en charge d’entretenir les espaces verts municipaux de Saint-Avertin afin de participer à la réussite de l’embellissement de la ville.
Missions principales
- Entretien des espaces verts : tonte, taille, désherbage
- Réalisation de travaux en régie : plantations de fleurs, d’arbres, d’arbustes et de vivace
- Arrosage
- Création de gazon
- Ramassage de feuilles
- Aménagement d’espaces verts
- Entretien du matériel technique (véhicules, outillage…)
- Toute autre activité en cohérence avec le poste et le grade
Missions secondaires
- Travaux en corrélation avec d’autres services (voirie).
- Mise en place de déco évènementielle.
- Entretien du matériel et des locaux.
- Conduite de camion, engins…
- Salage et déneigement des voies et trottoirs.
- Participation à la démarche de développement durable et d’adaptation aux changements climatiques
Missions principales
- Entretien des espaces verts : tonte, taille, désherbage
- Réalisation de travaux en régie : plantations de fleurs, d’arbres, d’arbustes et de vivace
- Arrosage
- Création de gazon
- Ramassage de feuilles
- Aménagement d’espaces verts
- Entretien du matériel technique (véhicules, outillage…)
- Toute autre activité en cohérence avec le poste et le grade
Missions secondaires
- Travaux en corrélation avec d’autres services (voirie).
- Mise en place de déco évènementielle.
- Entretien du matériel et des locaux.
- Conduite de camion, engins…
- Salage et déneigement des voies et trottoirs.
- Participation à la démarche de développement durable et d’adaptation aux changements climatiques
Profils recherchés
Compétences
- Avoir des notions botaniques et la connaissance du milieu.
- Avoir acquis de la technicité dans le métier par une expérience significative
- Avoir une bonne composition physique.
- Sens de l’observation et des différents milieux.
- Organisation, rigueur.
- Respect des consignes
- Savoir définir le besoin en outillage.
- Etre propre sur soi et sur le chantier.
- Bon relationnel avec la population, les agents, la hiérarchie, les adjoints et le Maire.
- Avoir le permis VL. Permis EB est un plus.
- Avoir le CACES tondeuse autoportée, chargeur et tracteur agricole.
- Avoir des notions en élagage (a minima ne pas avoir le vertige)
Conditions d’exercice
- Travail manuel en extérieur.
- Dangers liés au trafic routiers.
- Travail physique. Travail en hauteur. Travail isolé.
- Utilisation d’engins et outils bruyants.
- Port des EPI obligatoire.
- Astreinte – 2 à 3 fois / an.
- Avoir des notions botaniques et la connaissance du milieu.
- Avoir acquis de la technicité dans le métier par une expérience significative
- Avoir une bonne composition physique.
- Sens de l’observation et des différents milieux.
- Organisation, rigueur.
- Respect des consignes
- Savoir définir le besoin en outillage.
- Etre propre sur soi et sur le chantier.
- Bon relationnel avec la population, les agents, la hiérarchie, les adjoints et le Maire.
- Avoir le permis VL. Permis EB est un plus.
- Avoir le CACES tondeuse autoportée, chargeur et tracteur agricole.
- Avoir des notions en élagage (a minima ne pas avoir le vertige)
Conditions d’exercice
- Travail manuel en extérieur.
- Dangers liés au trafic routiers.
- Travail physique. Travail en hauteur. Travail isolé.
- Utilisation d’engins et outils bruyants.
- Port des EPI obligatoire.
- Astreinte – 2 à 3 fois / an.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour toute question relative à ce poste, vous pouvez contacter la responsable du service Céline GASTAUD, 02 47 27 08 57.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.