Technicien de maintenance et déploiement (F/H)

Offre n° O037240717000666
Publiée le 17/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
TOURS METROPOLE VAL DE LOIRE
60 avenue Marcel Dassault - CS 30651
37200 TOURS
Site web de l'employeur
Lieu de travail
TOURS
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
16/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Technicien de maintenance et déploiement (F/H), à la Direction des Systèmes d’Information
Lieu d'exercice du poste : Tours
Classification RIFSEEP : C2
Cadre d'emploi : Adjoints techniques ou Agents de Maitrise Territoriaux
Temps de travail : Poste à temps complet (39H)
Recrutement : Par voie statutaire ou contractuelle
Poste ouvert aux candidats Reconnus en Qualité de Travailleurs Handicapés
Missions / conditions d'exercice
Vous assurez les dépannages et la maintenance des équipements réseau et télécoms et vous traitez au quotidien les demandes liées à la téléphonie.
Vous intervenez lors des travaux de câblage à l’intérieur des bâtiments et sur la maintenance, les installations, les évolutions et la surveillance des applications bâtimentaires.

Missions
- Diagnostic et dépannage des installations Infrastructure Réseau
- Suivi des demandes Evolutions téléphonie
- Installation, déploiement matériels Actifs réseau,
- Participation aux travaux de câblage à l’intérieur des bâtiments,
- Suivi du fonctionnement des applications spécifiques aux matériels des bâtiments (Contrôle d’accès, Visiophonie, Onduleurs)
- Gestion de travaux d’évolutions et d’harmonisation techniques.
- Tenue d’indicateurs,
- Traitement des demandes de services,
- Maintien de l’inventaire des matériels installés.
Profils recherchés
Compétences
- Identifier les causes des pannes et assurer le dépannage. Avoir l'esprit d'équipe, le sens de l'organisation et de la planification. Veille technique des solutions de réalisation.
- Participer au paramétrage d'équipements, au câblage, aux tests et mise en service. Assure la formation des utilisateurs.
- Assister les techniciens réseau dans leurs taches de déploiement de la fibre optique. Rechercher des cheminements, aiguillages à l’intérieur des bâtiments. Suivre les chantiers.
- Mettre à jour et suivre les indicateurs d'activité et de la base de données du service.
- Suivre un chantier de câblage, depuis les spécifications jusqu’à la recette.

Conditions d'exercice

- Déplacements Site extérieurs
- Travail en Bureau
- Travail en extérieur

Habilitations
- Habilitations électriques (obligatoire)
- travail en hauteur (obligatoire)
- Amiante sous secteur 4-opérateur de chantier (obligatoire)
- Aptitude au travail en milieu confiné (obligatoire)
- Signalisation temporaire de chantier (obligatoire)
- AIPR (Autorisation d’intervention à proximité des réseaux) (obligatoire)
- Permis B

Contact

Informations complémentaires
Pour toute question relative à ce poste, vous pouvez contacter Monsieur BAFFI, Directeur du Pôle Technique au 02.47.21.64.78.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.