Agent d'entretien des espaces verts et naturels (H/F)
Offre n° O037240712002146
Publiée le 12/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
CHINON
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
11/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La communauté de communes Chinon Vienne et Loire située au sud-ouest de l’agglomération tourangelle est un territoire dynamique et attractif grâce à son cadre de vie privilégié, ses offres culturelles, sportives et touristiques développées, et ses équipements publics de qualité (Médical, Enfance, Petite-Enfance, …).
Au sein du service technique, commun à la Communauté de Communes Chinon Vienne et Loire et à la Ville de CHINON, sous l’autorité du Responsable des espaces verts de Chinon, vous assurerez l’entretien des espaces verts et naturels, essentiellement sur le territoire de la commune de Chinon, dans le respect de la qualité écologique et paysagère des lieux ainsi que du niveau d’exigence attendu.
Vous assurerez également un renfort pour l’entretien de l’espace public aux côtés de l’équipe propreté urbaine (ex. ramassage des feuilles, etc).
Au sein du service technique, commun à la Communauté de Communes Chinon Vienne et Loire et à la Ville de CHINON, sous l’autorité du Responsable des espaces verts de Chinon, vous assurerez l’entretien des espaces verts et naturels, essentiellement sur le territoire de la commune de Chinon, dans le respect de la qualité écologique et paysagère des lieux ainsi que du niveau d’exigence attendu.
Vous assurerez également un renfort pour l’entretien de l’espace public aux côtés de l’équipe propreté urbaine (ex. ramassage des feuilles, etc).
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
- Tonte, taille, débroussaillage, désherbage, etc.
- Conduite des engins de fauche pour entretien des accotements, talus et espaces pentus.
- Mise en œuvre du fleurissement : plantations, arrosage, entretien de massifs, etc.
- Entretien des espaces spécifiques : terrains sportifs (traçage), cimetières, piste
d’athlétisme, etc.
- Nettoyage et entretien du matériel courant (tondeuse, débroussailleuse, etc.) ainsi que
des véhicules utilisés.
Missions secondaires
Renfort de l’équipe propreté pour des travaux d’entretien ponctuels et saisonniers (mise en place d’évènementiels, ramassage des feuilles, etc.).
- Tonte, taille, débroussaillage, désherbage, etc.
- Conduite des engins de fauche pour entretien des accotements, talus et espaces pentus.
- Mise en œuvre du fleurissement : plantations, arrosage, entretien de massifs, etc.
- Entretien des espaces spécifiques : terrains sportifs (traçage), cimetières, piste
d’athlétisme, etc.
- Nettoyage et entretien du matériel courant (tondeuse, débroussailleuse, etc.) ainsi que
des véhicules utilisés.
Missions secondaires
Renfort de l’équipe propreté pour des travaux d’entretien ponctuels et saisonniers (mise en place d’évènementiels, ramassage des feuilles, etc.).
Profils recherchés
- Connaissance du territoire communal.
- Connaissance des végétaux et de leur cycle annuel.
- Techniques et pratiques de gestion différenciée : taille douce, techniques alternatives au
désherbage chimique, techniques de plantation, tonte ou fauchage, etc.
- Techniques de débroussaillage et de désherbage.
- Gestion des déchets produits sur le site et valorisation dans les filières appropriées.
- Rigueur.
- Autonomie.
- Aptitude pour le travail en équipe.
- A l’écoute, sociable, patient et respectueux.
- Permis B obligatoire.
- Connaissance des végétaux et de leur cycle annuel.
- Techniques et pratiques de gestion différenciée : taille douce, techniques alternatives au
désherbage chimique, techniques de plantation, tonte ou fauchage, etc.
- Techniques de débroussaillage et de désherbage.
- Gestion des déchets produits sur le site et valorisation dans les filières appropriées.
- Rigueur.
- Autonomie.
- Aptitude pour le travail en équipe.
- A l’écoute, sociable, patient et respectueux.
- Permis B obligatoire.
Contact
Contact
0247937889
Informations complémentaires
Adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) au plus tard le 12 août 2024 :
Soit par courrier à :
M. Le Président - Communauté de Communes Chinon Vienne et Loire
32 rue Marcel Vignaud – 37420 AVOINE
Soit par mail à l’adresse : recrutement@cc-cvl.fr
Renseignements complémentaires :
Pôle Environnement-Espaces verts et propreté :
Madame PICARD - 02.18.07.90.08 – e.picard@cc-cvl.fr
Service recrutement et mobilité :
Madame MORICEAU-MAGUY - 02.47.98.78.89 – recrutement@cc-cvl.fr
Soit par courrier à :
M. Le Président - Communauté de Communes Chinon Vienne et Loire
32 rue Marcel Vignaud – 37420 AVOINE
Soit par mail à l’adresse : recrutement@cc-cvl.fr
Renseignements complémentaires :
Pôle Environnement-Espaces verts et propreté :
Madame PICARD - 02.18.07.90.08 – e.picard@cc-cvl.fr
Service recrutement et mobilité :
Madame MORICEAU-MAGUY - 02.47.98.78.89 – recrutement@cc-cvl.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.