Musicien intervenant en milieu scolaire écoles maternelles - h/f
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Offre n° O037240709001792
Publiée le 09/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
B.P. 102, La Riche (Indre-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
08/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique
Assistant d'enseignement artistique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
3h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Directeur de l’Ecole de Musique, L’agent assure les interventions musicales sur le temps scolaire dans le respect des élèves et des règles, en inscrivant sa mission dans le projet pédagogique collectif des établissements et de l'enseignement artistique. Le contrat est amené à évoluer sur plusieurs années pour atteindre une quotité de 9/20ème.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions :
Assurer les interventions musicales en milieu scolaire en lien avec les enseignants des établissements
1. Mission éducative
- Contribuer à un enseignement partagé de la musique en ayant une vision éducative sur le long terme
- Développer l'éducation artistique des enfants en temps scolaire dans un souci de projet pédagogique cohérent
- Conduire des activités musicales permettant aux enfants de vivre des démarches artistiques collectives innovantes et de se forger une culture artistique
- Apporter les outils artistiques nécessaires aux enseignants des écoles
2. Mission de développement culturel
- Inscrire l'action pédagogique dans le cadre de la politique culturelle de la ville
- Favoriser la rencontre avec les œuvres, les artistes ou la découverte d'instruments en créant des liens avec les professeurs de l'école de musique ou les manifestations culturelles de la ville
3.Activité spécifique :
- Participer aux concertations pédagogiques des écoles maternelles Henri Tamisier et Marie Pellin en lien avec les directeurs/trices
- Collecter les projets/demandes des enseignants en début d'année scolaire, participer à la commission décisionnelle des projets, établir le planning hebdomadaire des séances
- Organiser et planifier les manifestations publiques en lien avec la médiatrice culturelle du service et l'équipe de La Pléiade
- Collecter les bilans pédagogiques en fin d'année scolaire
- Prendre part à la concertation pédagogique de l'école de musique et à son développement
L’agent est amené à se déplacer sur différents sites : écoles H. Tamisier, M. Pellin, école de musique, La Pléiade, Résidence M. Du Lorier, Médiathèque... Permis VL souhaité
Assurer les interventions musicales en milieu scolaire en lien avec les enseignants des établissements
1. Mission éducative
- Contribuer à un enseignement partagé de la musique en ayant une vision éducative sur le long terme
- Développer l'éducation artistique des enfants en temps scolaire dans un souci de projet pédagogique cohérent
- Conduire des activités musicales permettant aux enfants de vivre des démarches artistiques collectives innovantes et de se forger une culture artistique
- Apporter les outils artistiques nécessaires aux enseignants des écoles
2. Mission de développement culturel
- Inscrire l'action pédagogique dans le cadre de la politique culturelle de la ville
- Favoriser la rencontre avec les œuvres, les artistes ou la découverte d'instruments en créant des liens avec les professeurs de l'école de musique ou les manifestations culturelles de la ville
3.Activité spécifique :
- Participer aux concertations pédagogiques des écoles maternelles Henri Tamisier et Marie Pellin en lien avec les directeurs/trices
- Collecter les projets/demandes des enseignants en début d'année scolaire, participer à la commission décisionnelle des projets, établir le planning hebdomadaire des séances
- Organiser et planifier les manifestations publiques en lien avec la médiatrice culturelle du service et l'équipe de La Pléiade
- Collecter les bilans pédagogiques en fin d'année scolaire
- Prendre part à la concertation pédagogique de l'école de musique et à son développement
L’agent est amené à se déplacer sur différents sites : écoles H. Tamisier, M. Pellin, école de musique, La Pléiade, Résidence M. Du Lorier, Médiathèque... Permis VL souhaité
Profils recherchés
Votre profil :
Vous êtes titulaire du Diplôme Universitaire de Musicien Intervenant (DUMI) et disposez d’une expérience indispensable sur un poste similaire (minimum 2 ans). Vous maîtrisez les techniques pédagogiques en milieu scolaire, une technique instrumentale ou vocale, vous êtes particulièrement apte à travailler en équipe, vous possédez une sensibilité artistique, un sens de l’écoute et du dialogue, une capacité d’adaptation, le sens du service public.
Vous êtes titulaire du Diplôme Universitaire de Musicien Intervenant (DUMI) et disposez d’une expérience indispensable sur un poste similaire (minimum 2 ans). Vous maîtrisez les techniques pédagogiques en milieu scolaire, une technique instrumentale ou vocale, vous êtes particulièrement apte à travailler en équipe, vous possédez une sensibilité artistique, un sens de l’écoute et du dialogue, une capacité d’adaptation, le sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0247362424
Informations complémentaires
Poste à pourvoir le 1er septembre 2024
Adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, dernier arrêté de position administrative, 3 derniers entretiens annuels d’évaluation) avant le 30 juillet 2024 à : Monsieur le Maire de La Riche. Direction des ressources humaines. Place du maréchal Leclerc, 37520 La Riche ou à drh@ville-lariche.fr.
Renseignements auprès du Directeur de l’Ecole de Musique à l’adresse jpascal.perreau@ville-lariche.fr
Adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, dernier arrêté de position administrative, 3 derniers entretiens annuels d’évaluation) avant le 30 juillet 2024 à : Monsieur le Maire de La Riche. Direction des ressources humaines. Place du maréchal Leclerc, 37520 La Riche ou à drh@ville-lariche.fr.
Renseignements auprès du Directeur de l’Ecole de Musique à l’adresse jpascal.perreau@ville-lariche.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE LA RICHE
>B.P. 102
37520 LA RICHE
>B.P. 102
37520 LA RICHE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.