Agent technique polyvalent (h/f)
Offre n° O037240709000046
Publiée le 11/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 RUE DE LA BARATIERE, Sonzay (Indre-et-Loire)
Poste à pourvoir le
25/10/2024
Date limite de candidature
11/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
rémunération statutaire + NBI+ IFSE+ CIA + participation employeur prévoyance+ tickets restaurant + CNAS
Descriptif de l'emploi
Service : service technique
Placé(e) sous l'autorité du chef d'équipe des services techniques l'agent technique polyvalent conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Placé(e) sous l'autorité du chef d'équipe des services techniques l'agent technique polyvalent conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
Les missions suivantes vous serons confiées :
1 - Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la collectivité :
- Maintenir en état de propreté les espaces publics
- Désherber et maintenir en état de propreté les voies urbaines et les espaces publics
- Effectuer les interventions d'urgence pour dégager la voirie et les surfaces
2-Entretenir les espaces verts de la collectivité :
- Effectuer la tonte des espaces verts,
- Arrosage
- Tailler les haies, arbustes et massifs, et élaguer les arbres,
- Ramasser les feuilles mortes
- planter et entretenir les massifs et les bacs de fleurs.
3- Maintenir en état de fonctionnement et effectuer des travaux d'entretien et de petite manutention sur les bâtiments et équipements publics :
- Effectuer les interventions de 1er ordre sur les bâtiments
4- Assurer l'entretien courant des machines, des matériels et des locaux utilisés
Temps de travail hebdomadaire :
- 01/11 au 30/04 : 32h/semaine sur 4 jours
- 01/05 au 31/10 : 40h/semaine sur 5 jours
5 jours de RTT/an
1 - Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la collectivité :
- Maintenir en état de propreté les espaces publics
- Désherber et maintenir en état de propreté les voies urbaines et les espaces publics
- Effectuer les interventions d'urgence pour dégager la voirie et les surfaces
2-Entretenir les espaces verts de la collectivité :
- Effectuer la tonte des espaces verts,
- Arrosage
- Tailler les haies, arbustes et massifs, et élaguer les arbres,
- Ramasser les feuilles mortes
- planter et entretenir les massifs et les bacs de fleurs.
3- Maintenir en état de fonctionnement et effectuer des travaux d'entretien et de petite manutention sur les bâtiments et équipements publics :
- Effectuer les interventions de 1er ordre sur les bâtiments
4- Assurer l'entretien courant des machines, des matériels et des locaux utilisés
Temps de travail hebdomadaire :
- 01/11 au 30/04 : 32h/semaine sur 4 jours
- 01/05 au 31/10 : 40h/semaine sur 5 jours
5 jours de RTT/an
Profils recherchés
- Connaître le fonctionnement des collectivités territoriales
- Connaitre les techniques d'entretien
- Connaitre les règles d'hygiène, de propreté et de sécurité
- Connaître les techniques de taille, d'élagage et d'abattage d'arbres
- Être autonome, rigoureux, disponible
- Avoir le sens de l'écoute et de l'observation
- Faire preuve de discrétion professionnelle
- Savoir gérer son temps
- Savoir travailler en équipe
- Avoir le sens du service public
- Connaitre les techniques d'entretien
- Connaitre les règles d'hygiène, de propreté et de sécurité
- Connaître les techniques de taille, d'élagage et d'abattage d'arbres
- Être autonome, rigoureux, disponible
- Avoir le sens de l'écoute et de l'observation
- Faire preuve de discrétion professionnelle
- Savoir gérer son temps
- Savoir travailler en équipe
- Avoir le sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0247245611
Informations complémentaires
Envoyer CV, photo et lettre de motivation avec copies du dernier arrêté de situation administrative et les trois derniers entretiens professionnels.
Monsieur le Maire 2 rue de la baratière 37360 SONZAY ou par mail à sguillou@sonzay.fr.
Pour toutes demandes de renseignement concernant ce poste vous pouvez contacter Madame GUILLOU au 02.47.24.56.11
Rémunération et avantages : rémunération statutaire + NBI+ IFSE+ CIA + participation employeur prévoyance+ tickets restaurant + CNAS
Monsieur le Maire 2 rue de la baratière 37360 SONZAY ou par mail à sguillou@sonzay.fr.
Pour toutes demandes de renseignement concernant ce poste vous pouvez contacter Madame GUILLOU au 02.47.24.56.11
Rémunération et avantages : rémunération statutaire + NBI+ IFSE+ CIA + participation employeur prévoyance+ tickets restaurant + CNAS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.