Chargé de la médiation, de l'accueil des publics et de la surveillance - h/f
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O037240704002273
Publiée le 09/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
5 place Charles VII, Loches (Indre-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
08/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Assistant de conservation
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Assistant de conservation
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Située dans le Val de l'Indre, à 40 km de Tours, la Cité royale de Loches est un ensemble patrimonial unique. Bâtie sur un éperon rocheux et ceinturée d'une muraille, elle se compose de deux monuments majeurs (classés MH), le donjon et le logis royal, construits du XIe au XVIe siècles. Sa fréquentation annuelle s’établit sur une moyenne de 85 000 visiteurs. Titulaire de la marque Qualité tourisme TM, le site poursuit l’objectif du développement de sa notoriété et de son offre patrimoniale, culturelle et touristique.
Missions / conditions d'exercice
À ce titre, vous aurez pour missions :
L’accueil, l’information, la surveillance et le fonctionnement du site
- d’assurer l’accueil et l’information du public,
- de surveiller ainsi que d’assurer l’ouverture et la fermeture des accès du site,
- de cogérer la caisse, la billetterie et singulièrement la boutique du monument en tant que co-référent(e),
- de participer à la logistique quotidienne du site.
La médiation et l’animation patrimoniale, culturelle et touristique du site
- de concevoir et de conduire des visites guidées,
- de concevoir et de participer activement à la mise en place des animations et des manifestations culturelles déclinées dans la programmation annuelle,
- de concevoir et d’animer des activités pédagogiques à destination de tous les publics et notamment le public scolaire et familial (supports et ateliers pédagogiques).
Vous serez en relation permanente avec le responsable du site et le responsable adjoint ; occasionnellement avec le service conservation et valorisation des monuments et musées.
Vous devrez être disponible et vous adapter aux horaires d’ouverture du site (week-ends, jours fériés et soirées en cas d’animations). Pour les besoins du service, vous pourrez être amené(e) à effectuer des remplacements dans d’autres monuments. A ce titre, vous devrez être titulaire du permis B.
L’accueil, l’information, la surveillance et le fonctionnement du site
- d’assurer l’accueil et l’information du public,
- de surveiller ainsi que d’assurer l’ouverture et la fermeture des accès du site,
- de cogérer la caisse, la billetterie et singulièrement la boutique du monument en tant que co-référent(e),
- de participer à la logistique quotidienne du site.
La médiation et l’animation patrimoniale, culturelle et touristique du site
- de concevoir et de conduire des visites guidées,
- de concevoir et de participer activement à la mise en place des animations et des manifestations culturelles déclinées dans la programmation annuelle,
- de concevoir et d’animer des activités pédagogiques à destination de tous les publics et notamment le public scolaire et familial (supports et ateliers pédagogiques).
Vous serez en relation permanente avec le responsable du site et le responsable adjoint ; occasionnellement avec le service conservation et valorisation des monuments et musées.
Vous devrez être disponible et vous adapter aux horaires d’ouverture du site (week-ends, jours fériés et soirées en cas d’animations). Pour les besoins du service, vous pourrez être amené(e) à effectuer des remplacements dans d’autres monuments. A ce titre, vous devrez être titulaire du permis B.
Profils recherchés
- une expérience professionnelle similaire en matière d’accueil et de médiation est requise,
- une connaissance du référentiel et des enjeux de la marque Qualité Tourisme TM, dont le site est porteur, est demandée,
- des connaissances en histoire médiévale sont attendues,
- la pratique courante de l’anglais aussi bien sur le missions d’accueil que de guidage est exigée,
- une bonne maîtrise de l’outil informatique est souhaitée,
- une bonne faculté d'adaptation à tous publics, le sens de la communication et du travail en équipe sont nécessaires pour occuper ce poste.
- une connaissance du référentiel et des enjeux de la marque Qualité Tourisme TM, dont le site est porteur, est demandée,
- des connaissances en histoire médiévale sont attendues,
- la pratique courante de l’anglais aussi bien sur le missions d’accueil que de guidage est exigée,
- une bonne maîtrise de l’outil informatique est souhaitée,
- une bonne faculté d'adaptation à tous publics, le sens de la communication et du travail en équipe sont nécessaires pour occuper ce poste.
Contact et modalités de candidature
Contact
0247314731
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature accompagnée d'une lettre de motivation, d'un curriculum vitæ et de la copie de votre dernier arrêté de position administrative
Madame la Présidente du Conseil départemental
Direction des Ressources Humaines
Place de la Préfecture - 37927 TOURS CEDEX 9
ou par mail à recrute@departement-touraine.fr
Renseignements : Service Recrutement -Carrière- Paie au 02.47.31.47.32/69466
Madame la Présidente du Conseil départemental
Direction des Ressources Humaines
Place de la Préfecture - 37927 TOURS CEDEX 9
ou par mail à recrute@departement-touraine.fr
Renseignements : Service Recrutement -Carrière- Paie au 02.47.31.47.32/69466
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.