Suite à la mobilité d’un agent, le service départemental d’incendie et de secours d’Indre-et-Loire recrute au pôle de la prévention et de l’organisation des secours – groupement prévention et prévisions des risques - service prévision :

Un officier de sapeurs-pompiers professionnels du grade de lieutenant 1ère classe ou lieutenant hors classe, pour assurer l’emploi d’adjoint au chef du service prévision.

Établissement de catégorie B, le SDIS 37 est composé de 352 SPP et de 138 personnels administratifs et techniques, ainsi que de 2093 SPV, répartis sur les 69 centres d’incendie et de secours du département.

En 2023, 35 307 interventions ont été réalisées par les sapeurs-pompiers d’Indre-et-Loire.

* Etudes de dossiers d'urbanisme dédiés à la Prévision :

• Classer le projet selon la réglementation en vigueur
• Vérifier les dispositions réglementaires et techniques
• Analyser le risque inhérent au projet
• Rédiger les recommandations du SDIS sur le projet

* Elaboration des plans ETARE, POS et fiches consignes E.R. :

• Visiter l'établissement
• Analyser le risque et les besoins opérationnels spécifiques
• Réaliser le plan ETARE en concertation avec le SIG ou le POS ou fiche E.R. en fonction
des besoins identifiés

* Représentation du directeur dans les domaines de la prévision :

• Participer aux réunions en fonction des besoins du service (CODERST, CSS, PPRT,
exercices …)

* Adjoint au chef de service :

• Coordonner et gérer le service en l'absence du chef de service
• Assurer des missions spécifiques de gestion sur demande du chef de service

* Déployer en tant qu'adjoint au chef de service la démarche santé sécurité qualité de vie
en service du SDIS 37 :

• Veiller à la santé et à la sécurité des agents et de soi-même
• S'assurer que les agents ont reçu les formations / informations / consignes de sécurité,
et que les consignes sont appliquées.
• S'assurer que les agents disposent des équipements nécessaires pour effectuer le travail
en toute sécurité
• Connaître et appliquer la politique SSQVS et le programme de prévention, et participer à
leur amélioration
• Participer au développement d'une culture de prévention
• Participer à la démarche d'évaluation des risques professionnels et d'élaboration du
document unique, et donner suite à toute situation à risque signalée par un agent
• S'assurer du respect, pour les activités exercées dans le service, de la réglementation
santé-sécurité
• Intégrer continuellement les préoccupations à l’égard de la SSQVS dans les divers
processus de gestion du service, et veiller à l’application des procédures qui ont un
impact sur la SSQVS

* Participer à la gestion de la défense extérieure contre l'incendie :

• Tenir à jour la base de données des points d'eau incendie
• Procéder à la réception des PENA en concertation avec les élus
• Suivre les consignes de manque d'eau sur les communes
• Suivre la réalisation des ROREE

* Assurer, en concertation avec les autres services, le suivi des dossiers relatifs aux risques
locaux (monuments historiques, tram, accès, DFCI) :

• Identifier les risques en fonction de l'actualité et/ou des remontées d'information
• Etudier le contexte réglementaire de la problématique
• Analyser l'ensemble des aspects inhérents au risque
• Proposer une méthode et/ou des outils permettant la gestion appropriée du risque
• S'assurer de la mise en place et de la fonctionnalité de l'outil auprès des utilisateurs

* Participer au fonctionnement de la chaine de commandement départementale :

• Assurer les fonctions de chef de groupe

* Savoirs :

- GOC 3

* Savoir-faire :

- Maitrise de l'outil informatique, bonne qualité rédactionnelle, analyser les risques en
fonction des aléas et des enjeux, organiser son travail en fonction des priorités du
service.

* Savoir-être :

- Sens du travail en équipe, adaptabilité, capacité de communication efficace avec les
partenaires