Agent d'accueil - emploi étudiant (H/F)
Offre n° O037240701383691
Publiée le 18/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Joué-lès-Tours, 38 248 habitants, est, au coeur de Tours Métropole Val de Loire, la 2ème ville du département, et la 7ème ville de la Région centre.
D'une superficie de 32 km², la commune, très urbaine et industrielle dans sa partie nord, présente un caractère plus rural dans sa partie sud.
D'une superficie de 32 km², la commune, très urbaine et industrielle dans sa partie nord, présente un caractère plus rural dans sa partie sud.
Lieu de travail
Joué-lès-Tours
Poste à pourvoir le
15/09/2024
Date limite de candidature
17/08/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
10 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
6h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La Ville de Joué-lès-Tours recherche 1 agent d'accueil en emploi étudiant pour un contrat du 7 septembre 2024 au 5 juillet 2025.
Missions générales du poste
Sous l'autorité de la directrice
· Accueil des usagers
· Opérations de prêts et de retours des documents
· Rangement des collections
Missions générales du poste
Sous l'autorité de la directrice
· Accueil des usagers
· Opérations de prêts et de retours des documents
· Rangement des collections
Missions / conditions d'exercice
La Ville de Joué-lès-Tours recherche 1 agent d'accueil en emploi étudiant pour un contrat du 7 septembre 2024 au 5 juillet 2025.
Contrat à durée déterminée.
Missions générales du poste
Sous l'autorité de la directrice
· Accueil des usagers
· Opérations de prêts et de retours des documents
· Rangement des collections
Horaires de travail : 6 heures par semaine
· Samedi de 10h à 13h et de 14h à 17h
Contrat à durée déterminée.
Missions générales du poste
Sous l'autorité de la directrice
· Accueil des usagers
· Opérations de prêts et de retours des documents
· Rangement des collections
Horaires de travail : 6 heures par semaine
· Samedi de 10h à 13h et de 14h à 17h
Profils recherchés
Compétences requises
Savoir-faire relationnel
· Goût pour le contact avec des publics variés
· Maîtrise de la langue française
Savoir-faire techniques
· Maîtrise des outils informatiques : utilisation d'un progiciel métier pour les opérations de prêts et retours.
Qualités et savoir-être
· Discrétion
· Dynamisme
· Rigueur
Une formation au logiciel Decalog SIBG et aux règles de fonctionnement sera assurée en amont de la prise de fonction.
Savoir-faire relationnel
· Goût pour le contact avec des publics variés
· Maîtrise de la langue française
Savoir-faire techniques
· Maîtrise des outils informatiques : utilisation d'un progiciel métier pour les opérations de prêts et retours.
Qualités et savoir-être
· Discrétion
· Dynamisme
· Rigueur
Une formation au logiciel Decalog SIBG et aux règles de fonctionnement sera assurée en amont de la prise de fonction.
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.