Instructeur d'Autorisation d'Occupation des sols (h/f)

Offre n° O037240626000343
Publiée le 24/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE SAINT CYR SUR LOIRE
B.P. 139
37540 ST CYR SUR LOIRE
VILLE DE SAINT CYR-SUR-LOIRE
16666 habitants - 3ème ville d'Indre-et-Loire
Site web de l'employeur
Lieu de travail
ST CYR SUR LOIRE
Poste à pourvoir le
29/07/2707
Date limite de candidature
31/08/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière > Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Saint-Cyr sur-Loire est une ville « jardin » dynamique qui cultive ce concept et travaille sur des projets urbains novateurs en conciliant développement économique et respect du cadre de vie.

Vous souhaitez intégrer une équipe à taille humaine de 6 personnes, êtes motivé(e) et aimez relever des challenges de par les nombreux projets urbains menés par la ville, rejoignez-nous sans tarder. Sous l'autorité directe de la Directrice de l’urbanisme, vous aurez pour missions :
Missions / conditions d'exercice
- Assurer l’accueil et l’aide au renseignement auprès des administrés
- Gérer les instructions des Autorisations d’Occupation des Sols (A.O.S) du dépôt à la délivrance
-Traitement du dossier
-Rédaction des pièces écrites
-Présentation des dossiers en commission
-Relations avec l’administré ou son (ses) représentant (s)
- Suivre les dossiers et les relations avec les services extérieurs et intérieurs
-Consultation des services internes et des services extérieurs
-Affichage
-Suivi de chantier
-Suivi pré-contentieux
-Archivage
- Suivre les chantiers et la conformité des instructions (déplacement à prévoir, permis B impératif)
- Gérer les ERP privés
- Faire de la prévention dans le domaine du contentieux de l’urbanisme
Profils recherchés
De niveau bac +3, vous avez une appétence certaine pour le domaine de l’Urbanisme et/ou du bâtiment. Vous souhaitez évoluer dans un métier à dominante juridique.
Possibilité de former en interne sur les fondamentaux de l'urbanisme réglementaire, dans le droit des sols et dans les plans locaux d'urbanisme.
Vous faites preuve de rigueur dans l'organisation de votre travail et savez respecter des délais contraints.
Nous apprécierons votre capacité à travailler en équipe, à être réactif, votre sens de l’organisation, vos qualités rédactionnelles, relationnelles et pédagogiques. La maîtrise du logiciel « OXALIS » et l’expérience sur un emploi similaire seraient appréciées.

Enfin, vous savez faire preuve de discrétion et de confidentialité sur les dossiers dont vous avez la charge.

Poste à temps plein ouvert aux contractuels de la Fonction Publique Territoriale. La ville est adhérente au CNAS.
Rythme : 37h30 par semaine du lundi au vendredi. Horaires variables. RTT + CP.

POSTE À POURVOIR DES QUE POSSIBLE
Temps complet - Poste ouvert par voie contractuelle (CDD 6 mois renouvelable)
Cadre d’emploi des adjoints administratif (catégorie C)

Adresser lettre de motivation, CV détaillé avec photo souhaitée, en indiquant la référence SCDG202413 à :
Monsieur le Maire - Parc de la Perraudière - BP 50139 - 37541 Saint-Cyr-sur-Loire Cedex ou à : recrutement@saint-cyr-sur-loire.com
Renseignements : Direction des Ressources Humaines : 02 47 42 80 49

Contact

Contact
0247428049
Informations complémentaires
Adresser une lettre de motivation et CV détaillé (photo souhaitée), en indiquant la référence SCDG202413
Monsieur le Maire
Parc de la Perraudière - BP 50139 - 37541 Saint-Cyr-sur-Loire Cedex
Ou à : recrutement@saint-cyr-sur-loire.com
Renseignements : Direction des Ressources Humaines 02 47 42 80 49

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.