ATSEM (h/f)
Offre n° O037240531001757
Publiée le 31/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
SAVONNIERES
Poste à pourvoir le
20/08/2024
Date limite de candidature
15/07/2024
Type d'emploi
Contrat aidé
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Parcours Emploi Compétences - contrat d'accompagnement dans l'emploi )
Le Parcours Emploi Compétences s'adresse à toute personne sans emploi rencontrant des difficultés sociales et/ou professionnelles d'accès à l'emploi. C'est un contrat de travail à durée indéterminée (CDI) ou déterminée (CDD) d'une durée de 6 à 24 mois en règle générale, avec un temps de travail hebdomadaire de 20 heures minimum en temps plein ou en temps partiel.
Le Parcours Emploi Compétences s'adresse à toute personne sans emploi rencontrant des difficultés sociales et/ou professionnelles d'accès à l'emploi. C'est un contrat de travail à durée indéterminée (CDI) ou déterminée (CDD) d'une durée de 6 à 24 mois en règle générale, avec un temps de travail hebdomadaire de 20 heures minimum en temps plein ou en temps partiel.
Temps de travail
Temps non complet,
31h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
11,65 € horaire brut
Descriptif de l'emploi
La commune de Savonnières recrute un(e) ATSEM (H/F), à temps non complet (31h30/semaine annualisée) pour la rentrée 2024/2025.
L'ATSEM, assiste le personnel enseignant pour la réception, l’animation et l’hygiène des jeunes enfants. Prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants. Participe à la communauté éducative.
L'ATSEM, assiste le personnel enseignant pour la réception, l’animation et l’hygiène des jeunes enfants. Prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants. Participe à la communauté éducative.
Missions / conditions d'exercice
• Temps scolaire : Assistance au personnel enseignant
Assiste l’enseignant dans la préparation et/ou l’animation d’activités pédagogiques (gestion de groupes).
Accueille et accompagne les enfants : accueil des enfants le matin et en début d'après-midi en collaboration avec les enseignantes, surveillance et aide lors des passages aux toilettes, aide à l'habillage, réponse aux besoins ponctuels des enfants.
Veille sur les enfants durant leur déplacement à l'intérieur de l'établissement pendant les cours.
Prépare et accompagne les enfants durant l’endormissement.
Veille sur les enfants durant la sieste.
• Temps périscolaire : sous la responsabilité du Maire
Accompagne les enfants pour l’arrivée et le départ du bus scolaire.
Prépare et accompagne les enfants pour les repas.
Assure la surveillance des enfants prenant le bus scolaire à partir de 16h30 jusqu’à l’arrivée du bus (16h45).
• Surveillante de la pause méridienne
Assure l’encadrement des enfants à l’intérieur du restaurant scolaire et/ou dans la cour.
Accompagne les enfants vers l’autonomie lors des repas.
Veille à leur sécurité physique et morale.
Travaille en collaboration avec le personnel de cantine (y compris les employés du prestataire de service) et également avec la responsable sur site.
• Entretien
Maintient l’hygiène dans les sanitaires
Assure l’aménagement et l’entretien des locaux et des matériels utilisés pour les activités pédagogiques, dont celui des classes.
Effectue l’entretien du linge.
Participe à la gestion du stock des produits d'entretien.
Assiste l’enseignant dans la préparation et/ou l’animation d’activités pédagogiques (gestion de groupes).
Accueille et accompagne les enfants : accueil des enfants le matin et en début d'après-midi en collaboration avec les enseignantes, surveillance et aide lors des passages aux toilettes, aide à l'habillage, réponse aux besoins ponctuels des enfants.
Veille sur les enfants durant leur déplacement à l'intérieur de l'établissement pendant les cours.
Prépare et accompagne les enfants durant l’endormissement.
Veille sur les enfants durant la sieste.
• Temps périscolaire : sous la responsabilité du Maire
Accompagne les enfants pour l’arrivée et le départ du bus scolaire.
Prépare et accompagne les enfants pour les repas.
Assure la surveillance des enfants prenant le bus scolaire à partir de 16h30 jusqu’à l’arrivée du bus (16h45).
• Surveillante de la pause méridienne
Assure l’encadrement des enfants à l’intérieur du restaurant scolaire et/ou dans la cour.
Accompagne les enfants vers l’autonomie lors des repas.
Veille à leur sécurité physique et morale.
Travaille en collaboration avec le personnel de cantine (y compris les employés du prestataire de service) et également avec la responsable sur site.
• Entretien
Maintient l’hygiène dans les sanitaires
Assure l’aménagement et l’entretien des locaux et des matériels utilisés pour les activités pédagogiques, dont celui des classes.
Effectue l’entretien du linge.
Participe à la gestion du stock des produits d'entretien.
Profils recherchés
- Cadre parcours emploi compétences - contrat aidé
- Bienveillance, disponibilité, dynamisme et sens de l'observation essentiels.
- Esprit d’équipe et discrétion.
- Expérience dans le domaine de l’enfance ou de la petite enfance.
- Bienveillance, disponibilité, dynamisme et sens de l'observation essentiels.
- Esprit d’équipe et discrétion.
- Expérience dans le domaine de l’enfance ou de la petite enfance.
Contact
Contact
0247435363
Informations complémentaires
Pour candidater, merci d’adresser votre lettre de candidature et votre CV à l’attention de
Madame le MAIRE
Par courrier : Mairie de Savonnières - Rue Principale - 37510 SAVONNIERES ou par
Mail : rh@savonnieres.fr
Renseignements au 02 47 43 53 63
Madame le MAIRE
Par courrier : Mairie de Savonnières - Rue Principale - 37510 SAVONNIERES ou par
Mail : rh@savonnieres.fr
Renseignements au 02 47 43 53 63
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.