- Diriger, coordonner et animer l'ensemble des services techniques
- Préparer, suivre et coordonner les travaux de la commune
- Participer au suivi de la gestion des bâtiments publics et des véhicules
- Participer aux travaux assurés par les agents des services techniques

Piloter et coordonner les activités du service technique :
- Organiser et superviser les activités du service et les chantiers de la commune
- Planifier les travaux d'entretien, d'exploitation et les projets de développement
- Mettre en place et suivre des tableaux de bords et dresser un bilan de l'activité
du service chaque année
- Gérer les prêts de matériel (tables, bancs, chapiteaux) et mise en place des
évènements de la commune (fêtes, cérémonies et manifestations)
- Proposer à l'autorité territoriale, en conformité avec les besoins et les
orientations communales, les projets prioritaires en matière de travaux, de
maintenance et d'entretien des bâtiments, voiries et installations communales
- Contrôler et rendre compte de l'avancée des travaux, signaler d'éventuels
dysfonctionnements et/ou risques
- relations avec les élus et notamment Madame Le Maire et les adjoints en charge
des travaux ( bâtiments, voirie )
- Participer aux réunions de chantier et aux commissions de voirie, bâtiments
communaux
- Suivi du budget de fonctionnement et d'investissement du service technique en
lien avec les élus et le service administratif
- Participer à l'étude des devis fournis par des fournisseurs ou entreprises dans le
cadre des travaux confiés à des entreprises extérieures
- Participer à l'élaboration des dossiers de consultation
- Conseil et assistance technique auprès des élus
- Garantir le nettoyage des locaux techniques (ateliers et vestiaires)
- Garantir l'entretien courant et le nettoyage du petit matériel et du parc de
véhicule de la collectivité
- Créer et entretenir les espaces verts, les massifs de fleurissement : mise en
valeur du fleurissement afin de conserver les 3 fleurs.

Assurer le management et la gestion du personnel du service technique :
- Assurer l'interface entre les élus, la secrétaire générale et les agents
- Organiser le travail des agents, réaliser les plannings
- Gérer les absences et les demandes de congés
- Programmer et animer des réunions de services
- Assurer la gestion du personnel du service technique : assurer les entretiens
professionnels annuels, régulation des dysfonctionnements et conflits éventuels,
suivi de la formation technique des agents et des habilitations obligatoires
- Développer les compétences des agents
- Sensibiliser les agents aux règles d'hygiène, de sécurité
- Veiller au respect scrupuleux des règles d'hygiène, de sécurité

Divers :
- Participer aux travaux assurés par les agents du service technique : entretien et
création des espaces verts, entretien de la voirie, fauchage, entretien des fossés
et chemins ruraux, tonte, débroussaillage, taille des haies, élagage des arbres,
diagnostic des dégradations de voirie...
- Rédiger des arrêtés municipaux de voirie et traitement des DICT
- Assurer le suivi des dossiers d'urbanisme (PC, DP)
- Déclarer les pannes : éclairage public, orange, électriques

Savoir-être :
- Sens de l'organisation
- Qualités relationnelles et d'écoute
- Capacité de management et d'autorité
- Rigueur, méthode
- Esprit d'analyse
- Sens du service public
- Réactivité, disponibilité et prise d'initiative
- Autonomie et sens des responsabilités
- Polyvalence

Savoir-faire :
Techniques de conduite d'opérations et de projets
Connaissances techniques fondamentales dans les domaines du bâtiment, du domaine public, voirie et des espaces verts
Bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité au travail et signalisation des chantiers
Bonne maîtrise des outils informatiques
Permis B indispensable, permis PL et CACES recommandés, aptitude à la conduite d'engins