Agent de police municipale (H/F)
Offre n° O037230901178872
Publiée le 25/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, et curriculum-vitae) à Monsieur le Maire - 16 bis, place du Maréchal LECLERC - 37800 SAINTE-MAURE-DE-TOURAINE ou par mail à rh@sainte-maure-de, Sainte-Maure-de-Touraine (Indre-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Brigadier-chef principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de SAINTE-MAURE-DE-TOURAINE est une commune de 4 334 habitants située dans le département de l'Indre-et-Loire, à équidistance de TOURS (37) et de CHATELLERAULT (86). Desservie par un axe autoroutier, elle dispose d'atouts majeurs pour son développement (commerces, centre hospitalier, maison de santé pluridisciplinaire, équipements scolaires, culturels, sportifs et de loisirs). Bénéficiant d'une politique d'aménagement du territoire ambitieuse et inscrite au programme " Petite ville de demain ", SAINTE-MAURE-DE-TOURAINE est une ville en plein essor.
En tant que Responsable de la police municipale, vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie municipale de sécurité et de tranquillité publique. Sous l'autorité hiérarchique du Maire et du Directeur Général des Services, vous organisez les moyens nécessaires à la surveillance, à la prévention et à la médiation pour le maintien du bon ordre, de la sureté, de la sécurité et de la salubrité publique. Vous développez une relation de proximité avec la population.
En tant que Responsable de la police municipale, vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie municipale de sécurité et de tranquillité publique. Sous l'autorité hiérarchique du Maire et du Directeur Général des Services, vous organisez les moyens nécessaires à la surveillance, à la prévention et à la médiation pour le maintien du bon ordre, de la sureté, de la sécurité et de la salubrité publique. Vous développez une relation de proximité avec la population.
Missions / conditions d'exercice
Vous avez pour missions principales :
1- Participer à la définition des orientations de la collectivité en matière de prévention et de sécurité publique
Vous réalisez et actualisez un diagnostic de sécurité et de tranquillité publique du territoire.
Vous alertez votre hiérarchie sur les risques identifiés et les points de vigilance particuliers.
Vous proposez des plans d'action et une priorisation des interventions.
2- Organiser, mettre en œuvre et suivre l'activité du service de police municipale
Vous planifiez et organisez la permanence de service et les ordres de mission.
Vous transmettez régulièrement des points de situation à votre hiérarchie.
Vous coordonnez les activités du service avec le calendrier des évènements, manifestations et cérémonies officielles.
Vous identifiez des espaces publics, sites et bâtiments sensibles et assurez des actions de surveillance préventive.
Vous organisez des actions de sensibilisation à destination de différents publics cibles (commerçants, séniors, milieux scolaire et associatif...).
Vous participez à l'élaboration des plans liés à la prévention des risques majeurs.
Vous assurez le bon fonctionnement et l'exploitation du dispositif de vidéoprotection (15 caméras).
Vous exercez les missions de police funéraire et de gestion du cimetière.
Vous assurez la gestion des animaux errants et des objets trouvés.
Vous suivez le dispositif Participation citoyenne.
Vous entretenez une relation forte de collaboration avec les services de l'Etat et de la Justice, notamment avec la brigade de gendarmerie de Sainte-Maure-de-Touraine.
3- Assurer l'interface avec la population
Vous accueillez et orientez les publics sur la voie public ou au sein du service.
Vous écoutez et accompagnez les personnes en difficulté.
Vous portez assistance aux usagers en situation de crise ou d'urgence.
Vous développez l'information et le dialogue auprès de la population.
4- Gérer et suivre les procédures administratives
Vous mettez en place et suivez les différents registres.
Vous rédigez les procédures, les documents et les actes administratifs et judiciaires.
Vous réalisez des enquêtes administratives.
Vous rédigez les arrêtés de police du Maire et contrôlez leur application.
Vous suivez la délivrance des permis de détention des chiens dangereux.
Contraintes particulières
Très souvent en extérieur, quel que soit le temps, vous vous déplacez à pied, à deux-roues ou en véhicule de service. Vous possédez une excellente condition physique.
Vous savez analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus tout en restant maître de vous, y compris dans des situations stressantes.
Vous faites preuve de disponibilité, le rythme de travail pouvant être irrégulier avec des amplitudes horaires variables en fonction des obligations du service public (soirs, jours fériés et weekends).
Rémunération : Traitement indiciaire, RIFSEEP, collectivité adhérente au CNAS, participation employeur pour la prévoyance
1- Participer à la définition des orientations de la collectivité en matière de prévention et de sécurité publique
Vous réalisez et actualisez un diagnostic de sécurité et de tranquillité publique du territoire.
Vous alertez votre hiérarchie sur les risques identifiés et les points de vigilance particuliers.
Vous proposez des plans d'action et une priorisation des interventions.
2- Organiser, mettre en œuvre et suivre l'activité du service de police municipale
Vous planifiez et organisez la permanence de service et les ordres de mission.
Vous transmettez régulièrement des points de situation à votre hiérarchie.
Vous coordonnez les activités du service avec le calendrier des évènements, manifestations et cérémonies officielles.
Vous identifiez des espaces publics, sites et bâtiments sensibles et assurez des actions de surveillance préventive.
Vous organisez des actions de sensibilisation à destination de différents publics cibles (commerçants, séniors, milieux scolaire et associatif...).
Vous participez à l'élaboration des plans liés à la prévention des risques majeurs.
Vous assurez le bon fonctionnement et l'exploitation du dispositif de vidéoprotection (15 caméras).
Vous exercez les missions de police funéraire et de gestion du cimetière.
Vous assurez la gestion des animaux errants et des objets trouvés.
Vous suivez le dispositif Participation citoyenne.
Vous entretenez une relation forte de collaboration avec les services de l'Etat et de la Justice, notamment avec la brigade de gendarmerie de Sainte-Maure-de-Touraine.
3- Assurer l'interface avec la population
Vous accueillez et orientez les publics sur la voie public ou au sein du service.
Vous écoutez et accompagnez les personnes en difficulté.
Vous portez assistance aux usagers en situation de crise ou d'urgence.
Vous développez l'information et le dialogue auprès de la population.
4- Gérer et suivre les procédures administratives
Vous mettez en place et suivez les différents registres.
Vous rédigez les procédures, les documents et les actes administratifs et judiciaires.
Vous réalisez des enquêtes administratives.
Vous rédigez les arrêtés de police du Maire et contrôlez leur application.
Vous suivez la délivrance des permis de détention des chiens dangereux.
Contraintes particulières
Très souvent en extérieur, quel que soit le temps, vous vous déplacez à pied, à deux-roues ou en véhicule de service. Vous possédez une excellente condition physique.
Vous savez analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus tout en restant maître de vous, y compris dans des situations stressantes.
Vous faites preuve de disponibilité, le rythme de travail pouvant être irrégulier avec des amplitudes horaires variables en fonction des obligations du service public (soirs, jours fériés et weekends).
Rémunération : Traitement indiciaire, RIFSEEP, collectivité adhérente au CNAS, participation employeur pour la prévoyance
Profils recherchés
Profil du candidat
* Maîtrise de la réglementation relative à la sécurité publique
* Maitrise des techniques de communication, de médiation et de résolution des conflits
* Maîtrise des outils bureautiques et des applications métiers
* Discrétion, confidentialité, neutralité
* Méthodologie, transversalité et réactivité
* Respect des conditions réglementaires d'agrément, d'assermentation, de formation initiale et continue
* Permis B obligatoire
* Maîtrise de la réglementation relative à la sécurité publique
* Maitrise des techniques de communication, de médiation et de résolution des conflits
* Maîtrise des outils bureautiques et des applications métiers
* Discrétion, confidentialité, neutralité
* Méthodologie, transversalité et réactivité
* Respect des conditions réglementaires d'agrément, d'assermentation, de formation initiale et continue
* Permis B obligatoire
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, curriculum-vitae et dernier arrêté de situation administrative) à Monsieur le Maire - 16 bis, place du Maréchal LECLERC - 37800 SAINTE-MAURE-DE-TOURAINE ou par mail rh@sainte-maure-de-touraine.fr. Pour tous renseignements, vous pouvez contacter M. Cyril BEAUHAIRE, Directeur Général des Services, au 02-47-65-40-12 ou par mail à dgs@sainte-maure-de-touraine.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.