(ATSEM) AGENT TERRITORIAL SPÉCIALISÉ DES ÉCOLES MATERNELLES (h/f)

Offre n° O036260929001385
Publiée le 29/09/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
9 place de l'Hôtel de Ville, Saint-Gaultier (Indre (36))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
31/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Maire, du secrétaire général de mairie et en collaboration étroite avec le directeur de l'école et les enseignants, l'ATSEM assiste le personnel enseignant pour l'accueil, l'accompagnement, l'animation et l'hygiène des jeunes enfants. Il/elle participe également à l'entretien des locaux et du matériel pédagogique et contribue activement à la vie de la communauté éducative.
Missions / conditions d'exercice
Assistance au personnel enseignant
• Accueillir les enfants et leurs familles ;
• Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne (habillage, déshabillage, hygiène, passage aux toilettes) ;
• Assister les enseignants dans les activités pédagogiques et éducatives ;
• Assurer la surveillance des enfants pendant la récréation, la sieste et après le repas ;
• Accompagner les enfants vers la restauration scolaire, le transport scolaire ou les accueils périscolaires ;
• Veiller au bien-être, à la sécurité et à l'hygiène des enfants.
Entretien des locaux et du matériel
• Assurer le nettoyage quotidien des salles de classe, couloirs, sanitaires et espaces dédiés aux enfants ;
• Maintenir les locaux et le matériel pédagogique dans un état de propreté irréprochable ;
• Réaliser les travaux de nettoyage approfondi pendant les vacances scolaires ;
• Participer à l'entretien, au lavage et à la désinfection des jeux, matériels pédagogiques et équipements utilisés par les enfants.

Participation à la communauté éducative
• Collaborer avec les enseignants lors des activités scolaires ;
• Participer aux sorties pédagogiques et aux manifestations organisées par l'école ;
• Contribuer au bon fonctionnement et à la qualité de l'accueil des enfants et des familles.

Missions complémentaires
• Concevoir et animer des activités adaptées aux enfants ;
• Participer aux animations périscolaires ou extrascolaires selon les besoins du service ;
• Maintenir et favoriser les relations avec les familles et les partenaires éducatifs.

Conditions d'exercice
• Travail au contact permanent des enfants ;
• Respect strict des règles d'hygiène et de sécurité ;
• Activités nécessitant une bonne condition physique ;
• Relations régulières avec les enseignants, les parents et les services municipaux.

Rémunération
Rémunération statutaire selon le cadre d'emplois des ATSEM, régime indemnitaire applicable dans la collectivité et participation employeur selon les dispositifs en vigueur.
Profils recherchés
Formation et compétences
• Titulaire du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) ou diplôme équivalent ;
• Attestation de réussite au concours d'ATSEM ;
• Bonne connaissance du développement et des besoins des jeunes enfants ;
• Maîtrise des règles d'hygiène, de sécurité et des protocoles d'entretien ;
• Connaissance des gestes et postures permettant de prévenir les troubles musculosquelettiques ;
• Capacité à organiser son travail avec rigueur et autonomie.

Contact et modalités de candidature

Contact
0254016600
Informations complémentaires
Qualités requises
• Sens des responsabilités et du service public ;
• Discrétion professionnelle, devoir de réserve et respect de la confidentialité ;
• Patience, bienveillance et qualités relationnelles ;
• Sens de l'écoute et aptitude au travail en équipe ;
• Ponctualité, disponibilité et capacité d'adaptation ;
• Qualités pédagogiques et aptitude à communiquer avec de jeunes enfants.

Avantages :
- Régime indemnitaire,
- CNAS,
- tickets restaurant,
- compte épargne-temps
Candidature
Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser à Monsieur le Maire :
• Par courrier :
Mairie de Saint-Gaultier
9 place de l’Hôtel de Ville
36800 SAINT-GAULTIER

• Par courriel :
contact@mairie-saintgaultier.fr

Renseignements complémentaires :
Pour toute question relative au poste, vous pouvez contacter le Service des Ressources Humaines au 02.54.01.66.00.
Adresse de l'employeur
Mairie de SAINT-GAULTIER
>9 place de l'Hôtel de Ville
36800 SAINT-GAULTIER

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.