Agent d'entretien des locaux de la Collectivité
Offre n° O036250711001538
Publiée le 11/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 Place Jean-Paul Thibault, Villedieu-sur-Indre (Indre)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
11/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Emploi contractuel de cat. C
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
30h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
- Effectuer les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre de l'école de la collectivité et du stade municipal
- Assurer l'entretien courant des matériels et machines utilisés
- Surveillance des enfants de l'école primaire à la pause méridienne, notamment pendant le temps de cantine (formation prévue à la prise de poste).
- Assurer l'entretien courant des matériels et machines utilisés
- Surveillance des enfants de l'école primaire à la pause méridienne, notamment pendant le temps de cantine (formation prévue à la prise de poste).
Missions / conditions d'exercice
1/ Mission principale : Entretien des locaux
Assurer le nettoyage et l’entretien des locaux (salles de classe, sanitaires, couloirs, bureaux, vestiaires, etc.) dans le respect des protocoles d’hygiène en vigueur ;
Veiller à la désinfection régulière des points de contact (poignées, rampes, interrupteurs, etc.) ;
Entretenir et ranger le matériel de nettoyage ;
Surveiller et réapprovisionner les stocks de produits et consommables (savon, papier, etc.)
Assurer l'évacuation des déchets dans le respect des consignes de tri sélectif ;
Signaler tout dysfonctionnement ou besoin de réparation (matériel ou infrastructure) à la hiérarchie.
2/ Mission secondaire : Surveillance des enfants de l'école primaire pendant la pause méridienne (formation prévue à la prise de poste).
Accompagner à pied les enfants entre l’école et la cantine, à l’aller comme au retour, en toute sécurité ;
Encadrer et surveiller les enfants pendant le repas et le temps de détente ;
Assurer la sécurité physique et morale des enfants ;
Veiller au respect des règles de vie en collectivité ;
Accompagner les enfants dans l’apprentissage de l’autonomie et du savoir-vivre.
Assurer le nettoyage et l’entretien des locaux (salles de classe, sanitaires, couloirs, bureaux, vestiaires, etc.) dans le respect des protocoles d’hygiène en vigueur ;
Veiller à la désinfection régulière des points de contact (poignées, rampes, interrupteurs, etc.) ;
Entretenir et ranger le matériel de nettoyage ;
Surveiller et réapprovisionner les stocks de produits et consommables (savon, papier, etc.)
Assurer l'évacuation des déchets dans le respect des consignes de tri sélectif ;
Signaler tout dysfonctionnement ou besoin de réparation (matériel ou infrastructure) à la hiérarchie.
2/ Mission secondaire : Surveillance des enfants de l'école primaire pendant la pause méridienne (formation prévue à la prise de poste).
Accompagner à pied les enfants entre l’école et la cantine, à l’aller comme au retour, en toute sécurité ;
Encadrer et surveiller les enfants pendant le repas et le temps de détente ;
Assurer la sécurité physique et morale des enfants ;
Veiller au respect des règles de vie en collectivité ;
Accompagner les enfants dans l’apprentissage de l’autonomie et du savoir-vivre.
Profils recherchés
Connaissance des règles d’hygiène, de sécurité et des protocoles de nettoyage (ou volonté de se former) ;
Sens du service public, de la ponctualité et de la discrétion ;
Autonomie, rigueur et réactivité face aux imprévus ;
Bonne condition physique (travail debout, déplacements à pied, port de matériel) ;
Capacité à encadrer un groupe d’enfants avec bienveillance, autorité calme et sens des responsabilités ;
Aptitude à travailler en équipe avec les autres agents de la collectivité ;
Expérience dans le milieu scolaire, de l’animation ou du nettoyage appréciée ;
Diplôme dans le domaine de l’entretien, de la petite enfance ou de l’animation apprécié, mais non obligatoire.
Sens du service public, de la ponctualité et de la discrétion ;
Autonomie, rigueur et réactivité face aux imprévus ;
Bonne condition physique (travail debout, déplacements à pied, port de matériel) ;
Capacité à encadrer un groupe d’enfants avec bienveillance, autorité calme et sens des responsabilités ;
Aptitude à travailler en équipe avec les autres agents de la collectivité ;
Expérience dans le milieu scolaire, de l’animation ou du nettoyage appréciée ;
Diplôme dans le domaine de l’entretien, de la petite enfance ou de l’animation apprécié, mais non obligatoire.
Contact et modalités de candidature
Contact
0254265027
Informations complémentaires
Lettre de motivation + curriculum vitae à envoyer à :
Monsieur le Maire
2 place Jean-Paul THIBAULT
36320 VILLEDIEU-SUR-INDRE
Monsieur le Maire
2 place Jean-Paul THIBAULT
36320 VILLEDIEU-SUR-INDRE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.