Assistant administratif
Offre n° O036250402001265
Publiée le 02/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 route d'Issoudun, Brion (Indre)
Poste à pourvoir le
21/04/2025
Date limite de candidature
21/04/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
75 jours
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Remplacement d'un agent en congés maladie, de fin avril à fin mai avec une possible prolongation.
Missions / conditions d'exercice
Comptabilité, marché public, paies, gestion du personnel, préparation des conseils, pour la commune ainsi que pour le syndicat des eaux.
Utilisation du logiciel CERIG
Utilisation du logiciel CERIG
Profils recherchés
Motivé, dynamique, autonome.
Connaitre le fonctionnement de la fonction publique territoriale.
Avoir des connaissances dans la comptabilité.
Savoir utiliser logiciel métier.
Connaitre le fonctionnement de la fonction publique territoriale.
Avoir des connaissances dans la comptabilité.
Savoir utiliser logiciel métier.
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.