Surveillant de baignade

Offre n° O036250225001187
Publiée le 25/02/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
1 rue Jean Jaurès, Saint-Genou (Indre)
Poste à pourvoir le
11/07/2025
Date limite de candidature
26/04/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
1 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Sport > Politiques du sport
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
grille indiciaire des ETAPS
Descriptif de l'emploi
Créée le 1er janvier 1998, la Communauté de communes Val de l'Indre - Brenne se situe dans le département de l'Indre (36), dans la région Centre - Val de Loire. Sa situation géographique lui donne des atouts incontestables : à 2h30 de PARIS, à 5 minutes de l’axe Paris - Limoges (A20), à 10km du chef-lieu de département, Châteauroux.

Elle comprend douze communes, toutes à vocation rurale, qui se sont regroupées pour répondre à l’unité géographique, économique, sociale et culturelle de ce territoire de 13 500 habitants.
Missions / conditions d'exercice
CDD pour accroissement saisonnier d'activité du 11/07/2025 au 17/08/2025

1/ Avant la surveillance : contrôler l’équipement de secours (téléphone, bouteille oxygène, armoire à pharmacie,…), relever les températures de l’eau et de l’air, lever la flamme, installer les drapeaux réglementaires aux extrémités de la plage, remplir le carnet de bord et le panneau d’information, ouvrir les barrières pour l’accès au secours, transmettre à la chargé de communication les températures relevées.
2/Après la surveillance : ranger l’équipement de secours, le panneau d’information, la flamme et les drapeaux réglementaires, clôturer le carnet de bord, fermer la barrière d’accès au secours, fermer la porte des sanitaires publics si celle – ci n’est pas réalisée par la personne tenant la buvette, procéder à la fermeture de la vanne alimentant les douches extérieures, couper le disjoncteur alimentant la borne de recharge à vélos.
3/Assurer la surveillance de la plage ainsi que de la zone de baignade pendant les horaires de la surveillance
4/ Assurer la sécurité du site en faisant appliquer l’arrêté municipal
5/ Veiller à l’entretien et au bon fonctionnement du poste de secours
6/ Remplir chaque jour le carnet de bord du poste de secours avec suivi de la fréquentation
7/Mettre à jour quotidiennement l’affichage réglementaire
8/ En fonction du planning joint, assurer le nettoyage quotidien des sanitaires publics, le ramassage des papiers et poubelles dans le secteur de la plage, le ratissage du sable de la plage ainsi que des bacs à graviers des jeux pour enfants. Vérifier le bon fonctionnement des différents jeux.
Cette mission d’entretien du site sera réalisée le jeudi, jour de repos du saisonnier assurant l’entretien du site.
9/ Remplir les relevés d’heures hebdomadaires
10/ Rendre compte au moins une fois par semaine au supérieur hiérarchique
11/ Veiller à avoir une attitude, un comportement et une tenue vestimentaire adaptés avec le port obligatoire du short et du tee shirt réglementaire.
Profils recherchés
- Titulaire du diplôme de surveillant de baignade (BNSSA)
- Fourniture d’un certificat médical d’aptitude au poste
- Avoir effectué une formation secouriste PSE 1 et avoir effectué la révision annuelle avant la prise de poste

Contact et modalités de candidature

Contact
0254269111
Informations complémentaires
CV+lettre de motivation

Possibilité de mise à disposition d'un logement meublé gratuit sur place

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.