Conseiller (ère) en séjour
Offre n° O036250217000166
Publiée le 17/02/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
134 Rue Nationale, La Châtre (Indre)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
19/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Tourisme
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Emploi contractuel de cat. C
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
. Répondre aux attentes personnalisées du visiteur
. Susciter ou renforcer le désir de découverte chez le visiteur
. Faciliter le séjour et l’accès du visiteur aux produits
. Développer la consommation touristique sur le territoire
. Gestion et Mise en valeur de la boutique
. Gestion de la billetterie
. Susciter ou renforcer le désir de découverte chez le visiteur
. Faciliter le séjour et l’accès du visiteur aux produits
. Développer la consommation touristique sur le territoire
. Gestion et Mise en valeur de la boutique
. Gestion de la billetterie
Missions / conditions d'exercice
. Accueil physique, téléphonique, traitement des demandes d’information courriers,
courriels…)
. Mises à jour : des hébergements, des tarifs, des sites, des différentes listes destinées
au public en collaboration avec le reste de l’équipe
. Mises à jour annuelles des différentes bases de données internes et externes :
TOURINSOFT, WORDPRESS en collaboration avec le reste de l’équipe
. Vente et conseil de produits en boutique (souvenirs, cartes, guides, etc.)
. Gestion des stocks (commande, facturation, convention dépôts, inventaire)
. Organisation de la boutique.
. Régie : Gérer la régie liée à la boutique (état des ventes…)
. Vendre de la billetterie et assurer son suivi (convention, encaissement, annulation)
. Observatoire touristique (fréquentation) et note de tendance
. Participer à la mise en place de la démarche Qualité
. Participation ponctuelle à des accueils hors les murs
courriels…)
. Mises à jour : des hébergements, des tarifs, des sites, des différentes listes destinées
au public en collaboration avec le reste de l’équipe
. Mises à jour annuelles des différentes bases de données internes et externes :
TOURINSOFT, WORDPRESS en collaboration avec le reste de l’équipe
. Vente et conseil de produits en boutique (souvenirs, cartes, guides, etc.)
. Gestion des stocks (commande, facturation, convention dépôts, inventaire)
. Organisation de la boutique.
. Régie : Gérer la régie liée à la boutique (état des ventes…)
. Vendre de la billetterie et assurer son suivi (convention, encaissement, annulation)
. Observatoire touristique (fréquentation) et note de tendance
. Participer à la mise en place de la démarche Qualité
. Participation ponctuelle à des accueils hors les murs
Profils recherchés
. Très bonne connaissance quantitative et qualitative de l’offre touristique du territoire
. Motivation à la dynamique de la prescription
. Capacité à développer un argumentaire
. Bonne présentation
. Rigueur et maîtrise des finances
. Bonne capacité d’écoute
. Maîtrise des langues étrangères
. Etre patient, poli, disponible et doué d’un bon relationnel
. Bonne pratique informatique, Word, Excel, internet
. Bonne culture générale
. Savoir travailler en équipe
. Sens de l’initiative dans le respect de la hiérarchie
. Motivation à la dynamique de la prescription
. Capacité à développer un argumentaire
. Bonne présentation
. Rigueur et maîtrise des finances
. Bonne capacité d’écoute
. Maîtrise des langues étrangères
. Etre patient, poli, disponible et doué d’un bon relationnel
. Bonne pratique informatique, Word, Excel, internet
. Bonne culture générale
. Savoir travailler en équipe
. Sens de l’initiative dans le respect de la hiérarchie
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.