Technicien H/F des bâtiments et Responsable de la régie
Offre n° O036250121001233
Publiée le 21/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieux de travail
- Place des Droits de l'Homme - BP 150, Issoudun (Indre)
- Route de Chateauroux, Issoudun (Indre)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
22/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Emploi contractuel de cat. B
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Emploi contractuel de cat. B
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Ville d'Issoudun (Indre - 12 000 habitants - 240 agents permanents), dynamique et innovante au Coeur du Berry, dans le cadre de sa mutualisation avec la Communauté de Communes du Pays d'Issoudun (CCPI) - 12 communes - 21 000 habitants, recrute son Technicien H/F des bâtiments et Responsable de la régie, par voie statutaire de préférence (cadre d'emplois des techniciens territoriaux) ou contractuelle,
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Le technicien des bâtiments (H/F) assiste la responsable du pôle du Patrimoine bâti, le chargé d'opérations de bâtiments et la chargée du suivi des différents contrats de vérification, dans leurs missions,
- Gère les demandes d'interventions et coordonne les travaux en Régie et les manifestations en collaboration avec les services communaux, direction d'écoles, partenaires associatifs, etc.
- Planifie les travaux et vérifications concernant les systèmes de sécurité incendie et des installations de courant fort,
- Encadre, avec l'équipe d'agents de maîtrise, les agents de la Régie (27 personnes),
- Participe à l'élaboration du budget du secteur.
Activités :
- Assurer le suivi de la Régie bâtiment, dont les missions sont liées aux demandes d'interventions, à la sécurité, à l'accessibilité et à la règlementation dans le secteur concédé :
-L'élaboration de documents techniques précisant les opérations régulières et ponctuelles,
-La planification, la mise en oeuvre, l'accompagnement et le suivi des interventions en Régie,
-L'accompagnement des levées des prescriptions figurant dans les rapports de vérification,
-L'accompagnement du suivi des registres de contrôles bâtiments, en collaboration avec l'assistant de prévention.
- Mettre à jour les documents et plans concernant le parc bâti municipal en lien avec le responsable du service urbanisme, le responsable du service bâtiment, le chargé des économies d'énergie et le responsable prévention,
- Participer aux études préalables, à la conception et à la planification de petites opérations de travaux, - Contrôler l'exécution des travaux en Régie et réaliser leur réception,
- Suivre la GPA,
- Participer au suivi des chantiers électriques sous Maîtrise d'Ouvrage des collectivités,
- Participer au suivi des différents contrats d'entretien et délégations de service public.
- Le technicien des bâtiments (H/F) assiste la responsable du pôle du Patrimoine bâti, le chargé d'opérations de bâtiments et la chargée du suivi des différents contrats de vérification, dans leurs missions,
- Gère les demandes d'interventions et coordonne les travaux en Régie et les manifestations en collaboration avec les services communaux, direction d'écoles, partenaires associatifs, etc.
- Planifie les travaux et vérifications concernant les systèmes de sécurité incendie et des installations de courant fort,
- Encadre, avec l'équipe d'agents de maîtrise, les agents de la Régie (27 personnes),
- Participe à l'élaboration du budget du secteur.
Activités :
- Assurer le suivi de la Régie bâtiment, dont les missions sont liées aux demandes d'interventions, à la sécurité, à l'accessibilité et à la règlementation dans le secteur concédé :
-L'élaboration de documents techniques précisant les opérations régulières et ponctuelles,
-La planification, la mise en oeuvre, l'accompagnement et le suivi des interventions en Régie,
-L'accompagnement des levées des prescriptions figurant dans les rapports de vérification,
-L'accompagnement du suivi des registres de contrôles bâtiments, en collaboration avec l'assistant de prévention.
- Mettre à jour les documents et plans concernant le parc bâti municipal en lien avec le responsable du service urbanisme, le responsable du service bâtiment, le chargé des économies d'énergie et le responsable prévention,
- Participer aux études préalables, à la conception et à la planification de petites opérations de travaux, - Contrôler l'exécution des travaux en Régie et réaliser leur réception,
- Suivre la GPA,
- Participer au suivi des chantiers électriques sous Maîtrise d'Ouvrage des collectivités,
- Participer au suivi des différents contrats d'entretien et délégations de service public.
Profils recherchés
Compétences requises :
- Niveau d'études/diplôme requis : bac+2 ou équivalent,
- Expérience souhaitée de 5 ans minimum,
- Connaissance du Code de la construction et de l'habitation,
- Connaissances techniques en construction tous corps d'état,
- Connaissance d'AUTOCAD pour des plans de conception simples,
- Connaissance informatique du Pack Office et logiciel GestSup,
- Connaissance des règles de sécurité incendie dans les ERP et des contrôles règlementaires dans le cadre bâti,
- Connaissance de la Loi HANDICAP,
- Connaissance de la règlementation thermique RE 2020,
- Connaissance des lois pour la protection vis-à-vis du risque environnemental (amiante, plomb, qualité de l'air intérieur, etc.),
- Réalisation de relevés et de métrés,
- Connaissance du code des marchés publics et des règles de la maîtrise d'ouvrage publique,
- Réalisation de compte rendu et de planning d'intervention et coordination,
Savoir-faire :
- Etudes et conception / Gestion du patrimoine / Réception des travaux, contrôle des pièces relatives à l'exécution du chantier et des dossiers de sécurité des bâtiments,
- Porter un diagnostic sur le patrimoine bâti de la collectivité,
- Informer les responsables des contraintes et difficultés techniques inhérentes à certains choix,
- Maîtriser les techniques de mise en œuvre des matériels, matériaux et équipements de construction,
- Maîtriser les contraintes réglementaires et sécuritaires (Qualité, Sécurité et Environnement),
- Mettre en œuvre des processus de travail écoresponsables utilisant des matériaux écologiques,
- Vérifier la conformité des prestations réalisée par la Régie,
- Contrôler la conformité des documents administratifs,
- Demande de devis et négociation avec les prestataires.
Aptitudes et savoir-être :
- Grande aptitude à l'encadrement d'équipe,
- Force de proposition dans son domaine de compétences,
- Autonomie dans l'organisation du travail,
- Travail en transversalité,
- Bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles,
- Disponibilité.
- Niveau d'études/diplôme requis : bac+2 ou équivalent,
- Expérience souhaitée de 5 ans minimum,
- Connaissance du Code de la construction et de l'habitation,
- Connaissances techniques en construction tous corps d'état,
- Connaissance d'AUTOCAD pour des plans de conception simples,
- Connaissance informatique du Pack Office et logiciel GestSup,
- Connaissance des règles de sécurité incendie dans les ERP et des contrôles règlementaires dans le cadre bâti,
- Connaissance de la Loi HANDICAP,
- Connaissance de la règlementation thermique RE 2020,
- Connaissance des lois pour la protection vis-à-vis du risque environnemental (amiante, plomb, qualité de l'air intérieur, etc.),
- Réalisation de relevés et de métrés,
- Connaissance du code des marchés publics et des règles de la maîtrise d'ouvrage publique,
- Réalisation de compte rendu et de planning d'intervention et coordination,
Savoir-faire :
- Etudes et conception / Gestion du patrimoine / Réception des travaux, contrôle des pièces relatives à l'exécution du chantier et des dossiers de sécurité des bâtiments,
- Porter un diagnostic sur le patrimoine bâti de la collectivité,
- Informer les responsables des contraintes et difficultés techniques inhérentes à certains choix,
- Maîtriser les techniques de mise en œuvre des matériels, matériaux et équipements de construction,
- Maîtriser les contraintes réglementaires et sécuritaires (Qualité, Sécurité et Environnement),
- Mettre en œuvre des processus de travail écoresponsables utilisant des matériaux écologiques,
- Vérifier la conformité des prestations réalisée par la Régie,
- Contrôler la conformité des documents administratifs,
- Demande de devis et négociation avec les prestataires.
Aptitudes et savoir-être :
- Grande aptitude à l'encadrement d'équipe,
- Force de proposition dans son domaine de compétences,
- Autonomie dans l'organisation du travail,
- Travail en transversalité,
- Bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles,
- Disponibilité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0254033636
Informations complémentaires
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle (fonctionnaire).
Lieux d'exercice : Centre Technique Municipal de la Ville d'ISSOUDUN et de la Communauté de communes du Pays d'ISSOUDUN.
Rattaché à la direction du Pôle du patrimoine bâti, Centre technique municipal, ISSOUDUN.
Poste à pourvoir rapidement.
Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser, avant le 22 février 2025, à :
Monsieur le Maire, Hôtel de Ville, Place des Droits de l'Homme BP 150 36105 Issoudun cedex ou par mail : ressources.humaines@issoudun.fr
Lieux d'exercice : Centre Technique Municipal de la Ville d'ISSOUDUN et de la Communauté de communes du Pays d'ISSOUDUN.
Rattaché à la direction du Pôle du patrimoine bâti, Centre technique municipal, ISSOUDUN.
Poste à pourvoir rapidement.
Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser, avant le 22 février 2025, à :
Monsieur le Maire, Hôtel de Ville, Place des Droits de l'Homme BP 150 36105 Issoudun cedex ou par mail : ressources.humaines@issoudun.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.